Смешанный стаж для пенсии военнослужащих

Пенсия по смешанному стажу для военных в 2019 году: необходимые документы и сроки оформления

Смешанный стаж для пенсии военнослужащих

ИнфоцентрЛьготыПенсия по смешанному стажу для военных в 2019 году: необходимые документы и сроки оформления

Пенсия по смешанному стажу для военных в 2019 году: необходимые документы и сроки оформления

Согласно закону, сотрудники силовых ведомств вправе завершить свою карьеру по достижении 45 лет.

Но не все из них к этому времени успевают накопить 20-летний срок выслуги, дающий право на начисление специального пособия.

Для этих случаев существует вариант пенсии по смешанному стажу для военных, учитывающий общее количество трудовых лет.

Особенности категории

Определенные категории граждан могут воспользоваться правом на досрочное назначение им социального обеспечения благодаря накопленной индивидуальной выслуге лет.

Для сотрудников военных и приравненных к ним структур этот временной промежуток составляет 20 лет непрерывной деятельности в своем ведомстве.

Однако бывают ситуации, когда приходится увольняться со службы до наработки 20-летнего срока и, если позволяет здоровье, заняться трудовой деятельностью в гражданских организациях. Для этой категории граждан законом предусмотрена пенсия по смешанному стажу военнослужащих.

Данное понятие включает два вида трудовой деятельности – службу в силовых подразделениях и работу по гражданской специальности.

Назначение военной пенсии по смешанному стажу требует одновременного и обязательного соблюдения ряда условий:

  1. не меньше 25 лет общей трудовой деятельности;
  2. достижения возрастной планки 45 лет;
  3. чистого срока службы в силовом ведомстве – 12,5 лет и больше, а гражданского – не меньше 6 лет.

Предельная возрастная планка может быть и снижена по причинам, связанным:

  • с ранением или заболеванием, следствием которого стала инвалидность;
  • реорганизацией данной структуры с увольнением сотрудника по сокращению штатов.

Однако уволившийся со службы без уважительной причины до достижения предельного возраста сотрудник потеряет право на материальное обеспечение, предусмотренное по данной категории.

Правила начисления

Военная пенсия по смешанному стажу зависит от периода службы.

При его определении принимаются в расчет:

  1. сроки службы на офицерских и рядовых должностях;
  2. деятельность в государственных учреждениях власти или силовых ведомствах;
  3. нахождение в плену;
  4. пребывание в заключении, если впоследствии гражданин был реабилитирован;
  5. обучение в вузе до поступления на службу с коэффициентом 0,5;
  6. для женщин – период ухода за ребенком (до полутора лет), если он пришелся на время службы;
  7. период времени, потраченный на прохождение специализированного обучения для работы в силовых структурах.

Некоторые периоды закон предусматривает включать в служебный стаж с повышающим коэффициентом, например:

  • в случае участия в боевой операции один год службы приравнивается к четырем;
  • если служба проходила в местах с режимом особой категории, три года приравнивают к четырем.

Бывшие сотрудники силовых ведомств, вышедшие в отставку, но продолжающие трудиться в гражданских учреждениях, со своей заработной платы в Пенсионный фонд каждый месяц отчисляют страховые взносы. За счет них и начисляемых баллов в дальнейшем будет формироваться объем их социального обеспечения.

Факторы, влияющие на величину пособия

Военная пенсия по смешанному стажу характеризуется несколькими факторами влияния.

Если бывший военнослужащий, ушедший в отставку, не имеет минимального 6-летнего периода работы на гражданке, ему полагается только один вид обеспечения. Минимально необходимый срок для назначения гражданского обеспечения также с каждым годом увеличивается, и к 2024 достигнет 15 лет.

Период трудовой деятельности, наработанный на гражданке, никак не влияет на сумму выплат по выслуге.

Обстоятельный подсчет трудового стажа для оформления пенсии смешанного типа

Если после ухода на пенсию по смешанному стажу военнослужащий продолжает трудовую деятельность, его пособие должно периодически раз в год индексироваться.

Расчет пенсии по смешанному стажу для военнослужащих не зависит и от возраста, так как он определяется:

  1. показателем срока выслуги;
  2. размером обеспечения, получаемого по линии силового ведомства;
  3. величиной превышения 25-летнего срока;
  4. общим периодом трудовой деятельности;
  5. надбавками, которые начисляются за заслуги и звания;
  6. окладом, установленным на гражданской работе.

Формула расчета

Военная пенсия по смешанному стажу рассчитывается по специальному алгоритму, который установлен нормами закона.

Определяется общий срок трудовой деятельности, состоящий из периода службы в силовом ведомстве и работы на гражданке. Суммарная величина должна составить 25 лет и больше.

В общем объеме выплат вычисляется доля военного обеспечения. Она составляет 50% от всего денежного довольствия, полученного в течение 25 лет службы, плюс по 1% за каждый год работы свыше этого срока.

Доля гражданского пособия вычисляется, как половина установленного по должности оклада. В ней учитываются также накопленные пенсионные баллы и соответствующие коэффициенты.

Оформление пособия через ПФР

Полученные показатели складываются, а к ним далее прибавляются различные надбавки, связанные с ранениями, инвалидностью или травмами, если они имели место.

Результат умножается на понижающий коэффициент, замороженный с 2018 года. Выплаты пособия осуществляются по месту жительства пенсионера на данный момент.

Расчет военной пенсии по смешанному стажу можно рассмотреть на примере:

  • период служебной деятельности составляет 14,5 лет;
  • гражданской – 10 лет 8 месяцев;
  • оклад офицера – 24 тыс. руб.;
  • должностное довольствие – 14 тыс. руб.

Расчет базовой величины пособия: (24 000 + 14 000) + (24 000 + 14 000)/2 = 57 000 руб.

Сумма начислений: 57 000 Х 50 % = 28 500 руб.

Эта сумма будет ежемесячно начисляться бывшему сотруднику силовых структур.

Оформление пособия

Многие граждане интересуются, где оформить военную пенсию по смешанному стажу. Обратиться следует в отделение ПФ или МФЦ по месту жительства на данный момент.

Предварительно нужно подготовить документы для подтверждения:

  1. срока службы;
  2. общего трудового периода;
  3. установленной заработной платы;
  4. видов довольствия, имевших место во время служебной деятельности;
  5. другие начисления, касающиеся этого периода.

Пакет документов подается вместе:

  • с паспортом;
  • военным билетом;
  • свидетельством СНИЛС;
  • заявлением, заполненным в стандартной форме, его образец можно скачать в интернете.

С расширением электронного документооборота появились разные возможности передачи заявления в ПФР, например, на официальном сайте отделения или на портале Госуслуг. Можно также отправить бумаги заказным письмом по почте.

Срок рассмотрения вопроса – 10 дней, после чего ПФР может:

  1. отказать заявителю, письменно обосновав свое решение;
  2. потребовать предоставления дополнительных справок, на что отводится срок до трех месяцев;
  3. принять решение о начислении военной пенсии по смешанному стажу и выплате пособия.

Пособие выплачивается каждый месяц, а способ его получения определяется по желанию гражданина:

  • перечислением на банковскую карту;
  • доставкой на дом почтальоном или уполномоченным лицом;
  • зачислением на банковский счет.

Заключение

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих является особым видом обеспечения, назначаемого за выслугу лет.

Она отличается тем, что учитывает общий период трудовой деятельности, как военной, так и гражданской.

Так как ее объем зависит от служебного оклада и последующего дохода на работе в гражданском учреждении, следует уделить особое внимание подтверждающим документам. Тогда расчет пособия будет более объективным и полным.

: Минимальный стаж для начисления пенсии

Источник: //noalone.ru/infocentr/lgotyi/pensiya-po-smeshannomu-stazhu-dlya-voennih/

Урок 20: Военная пенсия по смешанному стажу

Смешанный стаж для пенсии военнослужащих

Понятие «смешанная пенсия» или «пенсия по смешанному стажу» относится к пенсионному обеспечению бывших военнослужащих (сотрудников силовых ведомств).

Порядок назначения данного вида пенсии регламентируется статьей 13 «Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет» Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О военных пенсиях» (в ред. 04.07.2016).

Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей”

Практика показывает, что не все бывшие военнослужащие могут правильно прочитать данную статью Закона «О военных пенсиях» и отсюда появляются вопросы такого типа:

Вопрос № 1.

Я прослужил в армии более 12,5 лет, был уволен несколько лет назад в связи с организационно-штатными мероприятиями. Недавно мне исполнилось 45 лет, общий трудовой стаж составил 25 лет, имею ли я право на военную пенсию?

Вопрос № 2.

Я отслужил срочную службу, отработал на производстве 10 лет, потом поступил на военную службу по контракту, прослужил 14,5 лет. После достижения предельного возраста заключил ещё один контракт на 3 года, чтобы получить пенсию. Недавно был уволен в возрасте 46 лет в связи с несоблюдением условий контракта со стороны военнослужащего. Положена ли мне военная пенсия?

Разберемся, что же такое смешанная пенсия или боле правильно пенсия по смешанному стажу бывшим военнослужащим

Для начала внимательно прочитаем указанную Статью 13 «Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет» Закона РФ от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» в последней редакции от 3 июля 2016 года.

Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации 20 лет и более;

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации.

При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом “б” части первой настоящей статьи в общий трудовой стаж включаются:

а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”;

б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” до дня вступления в силу Федерального закона “О страховых пенсиях”;

в) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета страховых пенсий Федеральным законом “О страховых пенсиях”.

Как мы видим, данная статья предусматривает две возможности назначения военной пенсии за выслугу лет:

  • военную пенсию за выслугу лет для военнослужащих, имеющих на день увольнения с военной службы выслугу 20 лет и более в календарном исчислении, и
  • военную пенсию за выслугу лет для военнослужащих, имеющих на день увольнения с военной службы выслугу менее 20 лет, но не менее 12 лет шести месяцев в календарном исчислении.

Итак, по пункту «а» первой части статьи 13, право на военную пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, имеющие на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более в календарном исчислении.

Этот пункт предельно ясен и, как правило, не вызывает вопросов.

А вот в соответствии с пунктом «б» первой части этой статьи право на военную пенсию имеют военнослужащие, уволенные с военной службы по так называемому «смешанному стажу», когда в расчёт принимается не только военная служба, но и работа «на гражданке».

При этом военная пенсия по смешанному стажу может быть назначена при одновременном соблюдении следующих условий:

  • на день увольнения военнослужащему должно исполниться 45 лет;
  • общий трудовой стаж (трудовой и страховой стаж в зависимости от периода этого стажа) на день увольнения должен составлять 25 календарных лет;
  • из этих 25 лет общего трудового стажа не менее 12, 5лет должна составлять военная служба;
  • увольнение с военной службы должно быть по одному из трёх оснований:
    • в связи с организационно-штатными мероприятиями,
    • по состоянию здоровья или
    • при достижении предельного возраста.

Невыполнение хотя бы одного из перечисленных условий не даёт право на получения смешанной пенсии от силового ведомства (МО РФ, МВД, ФСБ и другого ведомства, в котором предусмотрена военная служба).

Таким образом, и по первому, и по второму вопросам ответ отрицательный, то есть смешанная пенсия от силового ведомства не положена.

Порядок оформления смешанной пенсии

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в Пенсионный фонд РФ в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в Пенсионный фонд РФ по месту жительства.

В перечень документов входят:

  • паспорт;
  • военный билет;
  • справки, подтверждающие трудовой стаж (и страховой стаж) и заработную плату, а также время прохождения военной службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления.

При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.

Как рассчитывается смешанная пенсия

Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии:

  • Федеральный закон “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения” от 22.07.2008 № 156-ФЗ (действующая редакция, 2016) и

Источник: //kolesovgb.ru/index.php/planirovanie-pensii/pensionnoe-obespechenie-v-rossii/vidy-pensij/1459-smeshannaya-pensiya-pensiya-po-smeshannomu

Порядок и особенности выхода военнослужащих на пенсию по смешанному стажу и какая пенсия положена после увольнения из армии

Смешанный стаж для пенсии военнослужащих

Сотрудникам отдельных ведомств пенсионные выплаты рассчитывается несколько иначе, чем всем прочим категориям граждан. В их случае стаж учитывается по иной системе.

Что такое смешанный стаж?

Как известно, карьера военного в нашей стране завершается в 45 лет. К сожалению, далеко не все к этому сроку успевают накопить достаточный стаж для получения пенсии, который составляет 20 лет.

В качестве альтернативы государство предлагает пенсию смешанного типа. Сам процесс ее начисления подробно описан и регулируется федеральным законом №4468-1.

Если вкратце, речь идет о совокупной сумме начислений, которая включает в себя два типа стажа.

Условия назначения

Расчет стажа осуществляется следующим образом:

  • берется общий трудовой (от 25 лет), к которому добавляют срок военной службы (от 12,5 лет);
  • в случае женщин-военных, к этому стажу прибавляют также и период нахождения в отпуске по уходу за детьми;
  • период обучения в военной академии в стаж не входит;
  • в стаж входит период обучения в ВУЗе;
  • период проживания супругов-военных, в местах с отсутствием возможности трудоустройства.

Последние два пункта следует отметить особенно. В настоящее время они не практикуются, так что их добавляют в стаж, только если события имели место быть до 1 января 2012 года.

Смешанная пенсия назначается, если военный был уволен по следующим причинам:

  • если подразделение было реорганизовано;
  • после достижения 45 лет;
  • по состоянию здоровья.

Важно отметить: нарушение даже одного пункта из отмеченных влечет за собой отказ в смешанной пенсии.

Кто имеет право?

Воспользоваться возможностью получения смешанной пенсии имеют граждане, проходящие службу:

  • в пожарной службе;
  • в учреждениях исправительного плана;
  • в Министерстве обороны;
  • в ОВД;
  • в организациях, специализирующихся на слежении за незаконным оборотом психотропных и наркотических веществ;
  • в вооружённых силах РФ.

Более подробно данный вопрос освещается и регулируется федеральным законом №4468-1 от 13 февраля 1993 года, в котором пояснены все вопросы и указаны категории граждан, обладающие правом на смешанную пенсию.

Если используется льготное исчисление, то пенсия по выслуге может быть установлена вне зависимости от возраста. Иногда также включается и пенсия по инвалидности или в случае потери кормильца. Все вышесказанное полностью справедливо и для женщин-военных.

Порядок оформления

Порядок оформления – один из ключевых моментов при назначении смешанной пенсии. Основных момента здесь два: место обращения и необходимый пакет документов.

Куда обращаться?

В зависимости от того, где именно находится гражданин, проходивший военную службу, для оформления смешанной пенсии ему потребуется обратиться в Пенсионный фонд.

В зависимости от наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания следует подойти в ПФР по месту нахождения или в регионе присутствия соответственно.

Если же регистрации нет совсем или человек уже покинул страну, можно обратиться непосредственно в ПФР.

При обращении следует руководствоваться постановлением Пенсионного фонда №17/19 от 27 февраля 2002 года. Конкретное время обращения законом не регламентируется. Главное – заранее подготовить необходимый пакет документов, так как в случае отсутствия даже одной бумаги из перечня необходимых станет причиной для отказа.

Пакет документов

Основным документом, который потребуется взять с собой, является заявление соответствующей формы, которое подается в одно из отделений ПФР.

Помимо него потребуются дополнительно следующие бумаги:

  • сведения о средней заработной плате за последние 5 лет в установленной форме;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • удостоверение личности;
  • бумаги, подтверждающие факт наличия должного стажа (например, трудовая книжка);
  • бумаги, подтверждающие факт изменения имени, фамилии или отчества, если это имело место быть;
  • бумаги, в котором указан способ доставки пенсии – через отделение Почты, на счет в банке и т.п.;
  • справка о прохождении службы из силового ведомства.

Если какой-либо документ отсутствует при первоначальном обращении, у гражданина будет 3 месяца, чтобы подготовить недостающую бумагу. Отдельно стоит отметить федеральный закон №143. Он гласит, что после года с момента получения права на смешанную пенсию, пенсионер может обратиться в ПФР и потребовать провести перерасчет.

Как рассчитать?

Порядок расчета смешанной пенсии относительно несложен. В его основе лежит особая методика, закрепленная законодательным путем. Она полностью описана в федеральных законах №156 и 4468-1.

Ключевыми параметрами, на которых будет все строится, станут стаж и выслуга лет. Вначале специалисты высчитывают базовый размер пенсии, который после по специальным методикам начинает увеличиваться благодаря различным коэффициентам.

Многие продолжают работать и после установления пенсии. В таком случае граждане имеют право на ежегодную реиндексацию пенсии, которая будет увеличиваться на 1%. Производится корректировка до 1 августа.

В качестве основного размера принимается сумма, которая составляет 50% от положенного денежного довольствия при расчете на стаж в 25 лет. При вычислении в число включают разнообразные дополнительные выплаты по должности или выслуге лет.

Выплата начисленной пенсии военнослужащему, согласно федеральному закону №173, может производится по месту их пребывания и службы.

Смешанная военная пенсия и гражданская пенсия: особенности

Смешанный стаж для пенсии военнослужащих

Пенсия начисляется военнослужащим и гражданским людям с достижением определенного возраста. Ее размер зависит от стажа, суммы начислений, должности. Но есть смешанная военная пенсия и гражданская пенсия, которая имеет особенности начисления.

Вся сумма начислений для военных, в которую выходит военный и трудовой стаж, имеет название пенсии смешанного типа. Этот вариант социальных выплат платится военнослужащим тогда, когда достигнут возраст ухода со службы – военный стаж менее 20 лет.

Пенсия, как и любой другой доход, может иметь разный размер. Некоторым гражданам положены дополнительные надбавки за выслугу лет, за конкретные заслуги. Регулярно этот доход подвергается индексации, что увеличивает его размер до необходимого уровня.

Кого относят к военнослужащим?

По закону к военнослужащим относят граждан, которые проходят службу и работают в частях ВС, МЧС, ФСБ. В этот перечень входят сотрудники внешней разведки, органов уголовно-исполнительной системы и прочих военизированных подразделений страны. Термин «военнослужащий» расшифровывается в ФЗ №76.

Пенсия начисляется не от возраста. Стаж должен быть 20 лет. Его расчет имеет специальный порядок. При участии в боевых действиях 1 год равен 3. Три года в особых условиях рассчитываются в расчете за 4.

Причиной досрочного выхода на пенсию может быть ранение, из-за которого ухудшилось здоровье. При гибели или смерти военного право на пенсию получает его вдова. Военнослужащие и работники МВД имеют право увольняться в 45 лет.

Для установления пенсионного обеспечения может учитываться смешанный стаж.

Военная пенсия и гражданская пенсия имеют отличия. Выплаты для военнослужащих определяется размером оклада и стажа. Отличия будут в следующем:

  1. У военнослужащих есть минимум стажа – 20 лет, а у гражданских этот показатель должен быть не меньше 15 лет.
  2. При определении выплат военнослужащим не берутся в учет пенсионные коэффициенты.
  3. По сравнению с гражданскими лицами военнослужащие могут подавать документацию на получение выплат даже в 40 лет, если их стаж равнее не меньше 20 лет.

Оба вида пособий получают с выходом на заслуженный отдых. Размеры пенсии могут заметно отличаться у граждан разных категорий, но процедура оформления и получения подобна. Военнослужащим положена вторая пенсия, которая может получаться не только ими, но и членами их семей. Смешанный вид выплат необходимо оформлять на общих условиях.

Понятие

Не все военнослужащие с достижением окончания службы имеют 20 лет выслуги. Это норма нужна для начисления военной пенсии. Иногда не хватает несколько лет. Тогда начисляется смешанная военная пенсия и гражданская пенсия. В этом случае учитывается общий стаж – не меньше 25 лет. Годы включают период службы, который не должен быть менее 12 лет и 6 месяцев.

У женщин в стаж входит время нахождения в отпуске по родам и уходу за детьми, если этот период был выделен во время службы. В выслугу не засчитывается время обучения в училище. Смешанная пенсия военная и гражданская начисляется по ФЗ №4468-1.

Условие

Смешанная военная и гражданская пенсия назначается с достижением 45 лет. Но могут быть исключения из-за наличия болезни, сокращения или реорганизации. На практике бывают ситуации, когда военнослужащие увольняются до 45 лет, и у них нет выслуги для назначения военной пенсии.

Ими может получаться военная и гражданская пенсия одновременно после увольнения со службы. Если для ее назначения недостаточно оснований, то обеспечение можно оформить с 60 лет мужчинам и с 55 лет женщинам. Гражданская пенсия для военных пенсионеров после 60 является законной.

Нюансы оформления

Чтобы была назначена смешанная военная пенсия и гражданская пенсия, нужно обратиться в государственную организацию с заявлением. Подать его надо с документацией в ПФ по месту проживания. Порядок определен в постановлении 17/19, принятом Министерством труда в феврале 2002 года.

Чтобы получать начисления, нужно подготовить следующую документацию:

  • паспорт и военный билет;
  • справку с указанием трудового стажа и заработной платы, а также периода прохождения службы.

Документы нужно приложить к заявлению, написанному по утвержденному образцу. Копии выполняются в ПФ.

Если какого-то документа не будет, его надо предоставить в течение 3 месяцев с момента подачи заявления. Это время утверждено ФЗ №173.

Если пришлось обращаться за начислением выплат спустя 12 месяцев, то нужно написать заявление об их перерасчете. Тогда вся процедура будет выполняться заново.

Правила расчета

Устанавливается смешанная пенсия по специальной методике. Она утверждена законодательством. Ее нормы указаны в ФЗ №156 и №4468-1. Основой начисления считается стаж и выслуга. С их помощью устанавливается базовый размер, корректируемый на разные коэффициенты. За дополнительный год работы после пенсии можно получать на 1% больше. Перерасчет выполняется каждый год до 1 августа.

Учитывается военный стаж в гражданской пенсии. Сумма дохода военнослужащим устанавливается на основе ½ денежного довольствия за стаж 25 лет. Учитываются все выплаты, перечисляемые по должности выслуге. В стаж не входит время обучения в училище. Это утверждено законом №340-1. Выплата может выполняться по месту службы или пребывания. Порядок определен ФЗ №173.

Социальные выплаты

Когда военнослужащим доступны дополнительные выплаты? Это правило действует для тех лиц, которым было установлено обеспечение Минобороны за выслугу лет или по инвалидности. Им положена гражданская пенсия после военной пенсии. Это происходит из-за того, что после прекращения службы многие люди имеют хорошее здоровье, и поэтому могут продолжать трудиться в гражданских организациях.

Пенсионер в отставке, трудясь после увольнения, платит отчисления с доходов в ПФ. Получается, что ему положена обычная пенсия. Условия ее получения следующие:

  • возраст для мужчин 60 лет, а для женщин – 55;
  • страховой стаж на гражданской работе не меньше 6 лет;
  • если выбрана работа с тяжелыми условиями или в сложном климате, то положены доплаты.

Переход с военной пенсии на гражданскую подтверждается документально. В случае изменения каких-либо данных необходимо оповещать ПФ РФ, написав соответствующее заявление.

Оформление пенсии для родственников

На вторую пенсию имеют право претендовать родные. В список этих лиц входит супруга, маленькие дети, совершеннолетние инвалиды, обучающиеся в ВУЗе (до 23 лет). Также к ним относятся иждивенцы. Такие выплаты может получать вдова. Перечисления по потере кормильца осуществляются при следующих условиях:

  • смерть из-за травмы на службе;
  • есть хотя бы 1 месяц гражданского стажа.

Для оформления выплат важно документально подтвердить родство. Такой доход может быть помощью не только бывшему военному, но и его семье.

График

По закону РФ пенсия начисляется каждый месяц. Дата выплаты назначается местным ПФР, находящимся в регионе проживания. Подать документацию можно в любое время. Заявка рассматривается в течение 10 дней. Потом выносится решение. Если оно положительное, что средства начисляются в следующем месяце.

Корректировка выполняется каждый год. Но не реже, чем 1 раз за год. Нужно учитывать, что с 2016 года размер индексации минимальный. Причины этого могут быть различные: нехватка бюджета, санкции в экономике, ослабление курса валюты.

На каждой почте есть свой график доставки пенсии. Для всех лиц назначается своя дата. Если день будет выходным или праздничным, то выплаты происходят раньше. Средства могут быть получены и позже, но в пределах графика почты. Если выбран способ доставки с помощью банка, то даты перечисления будут такими же.

Кто выплачивает пособия?

Вариант получения пенсии и учреждение, которое выполняет доставку, выбирается пенсионером самостоятельно. Эту информацию он указывает в заявлении. Учреждение, доставляющее выплаты, сотрудничает с ПФР по договору. Средства переводят с помощью кредитных организаций, почту и другие компании. За доставку и комиссии платить не нужно.

Выплаты можно получить в кассе организации или с помощью перечисления на карту. Суммы, перечисленные на счет, являются полученными. Если выбран способ доставки почтой, то получать средства пенсионер может самостоятельно. В крайних случаях происходит доставка на дом.

Есть и другие организации, через которые можно получать выплаты. Узнать о них можно в ПФ. При желании смены способа доставки нужно подать заявление в Пенсионный фонд.

Доверенность

Разные варианты доставки выплаты позволяют выбрать наиболее удобный способ. Но бывают случаи, когда из-за жизненных обстоятельств не получается забирать средства самостоятельно.

Тогда делать это может другое лицо по доверенности. Это нотариально заверенный документ, предоставленный пенсионером другому лицу. Доверенность оформляется платно у нотариуса.

Но возможен и бесплатный вариант, и тогда документ будет подобен нормально удостоверенному.

С 2013 года доверенность удостоверяет бесплатно та организация, где пенсионер учится или работает. Также это выполняется в учреждении, в котором происходит лечение (ст. 185.1 ГК РФ).

Если в документе не обозначен срок действия, то это значит, что он действует 1 год (ст. 186 ГК РФ). Доверенному лицу можно получать пенсию в течение этого периода.

Если указан срок больше года, то выплата происходит на протяжении всего срока действия доверенности.

Смена места проживания

При смене места жительства выплата будет происходить по новому месту. Тогда пенсионеру следует оповестить об этом ПФР с помощью заявления. Документация будет передана в другое территориальное отделение.

Выполнять запрос на выплатное дело по причине переезда нужно и при получении средств через карту. Это связано с тем, что в нем есть все нужные сведения, которые пригодятся ПФР по новому месту проживания, к примеру, в целях перерасчета. При своевременном оповещении пенсия будет поступать на счет вовремя.

Источник: //FB.ru/article/323673/smeshannaya-voennaya-pensiya-i-grajdanskaya-pensiya-osobennosti

Что такое смешанная пенсия военная и гражданская: порядок расчета

Смешанный стаж для пенсии военнослужащих

Гражданская и военная пенсия (смешанная) предоставляется военнослужащим, осуществлявшим трудовую деятельность на «гражданских» предприятиях и службу в силовом ведомстве. При назначении указанного содержания действуют строгие требования, одним из которых является наличие «военного» стажа длительностью не менее 12,5 лет, при условии, что общий стажевой показатель кратен 25 годам.

Что понимают под смешанной пенсией

Смешанной пенсией признают государственное обеспечение, предлагаемое лицам, чей стаж включает как трудовую гражданскую деятельность, так и службу в вооруженных силах.

Важной особенностью указанного содержания является то, что оно:

  • Состоит из двух частей: гражданской и военной пенсии;
  • право на военную пенсию возникает при соблюдении ряда важных моментов, например, при наличии большого стажа по службе, поэтому при недостаточности выслуги лет бывшему военнослужащему будет назначена пенсия смешанного типа.

Отличия выплат:

  1. разница минимального стажевого показателя:
  • у военнослужащих минимум – 20 лет;
  • у гражданского населения – от 15лет;
  1. пенсионные коэффициенты не принимаются во внимание при исчислении военной пенсии;
  2. государственное пенсионное содержание военнослужащим может назначаться раньше общеустановленного возраста (если к 40 годам у военнослужащего имеется 20-летний и более стаж, то он вправе получить статус пенсионера).

Периоды, попадающие в выслугу лет

В выслугу лет военнослужащих попадают следующие периоды:

  • служба в силовом ведомстве;
  • служба в составе вооруженных сил;
  • периоды необоснованного содержания под стражей лиц, привлекаемых к уголовной ответственности;
  • периоды разрешения споров, связанных с незаконным увольнением;
  • периоды прохождения обучения офицеров запаса для определения на службу (но не более 5 лет; 1 год приравнивается к полугоду выслуги).

Круг управомоченных лиц

В круг управомоченных граждан, которым может назначаться смешанная пенсия входят следующие лица (отнесенные к числу военнослужащих):

  1. сотрудники вооруженных сил РФ;
  2. сотрудники Министерства обороны;
  3. служащие ОВД;
  4. представители государственной пожарной службы;
  5. сотрудники МЧС;
  6. работники учреждений по борьбе с оборотом наркотиков;
  7. сотрудники исправительных учреждений.

Военнослужащие, помимо смешанной пенсии могут получать содержание другого назначения, в случае наступления оговоренных в законе обстоятельств, например:

  • по потере кормильца;
  • по инвалидности;

При достижении необходимой выслуги лет государственное обеспечение военнослужащим предоставляется без привязки к возрастному цензу.

В некоторых случаях, члены семьи военнослужащего вправе получать за него вторую часть пенсии.

Пенсия по инвалидности

Пенсия ввиду инвалидности назначается военнослужащим, если:

  1. полученное увечье подтверждено официальными медицинскими документами и относится к категории:
  • травмы;
  • контузии;
  • заболевания
  1. увечье, повлиявшее на утрату трудоспособности приобретено в период осуществления деятельности в статусе военнослужащего и при исполнении обязанностей;
  2. утрата трудоспособности произошла не позднее 3 месяцев со дня, когда был подписан приказ об увольнении;

Размер надбавки зависит от степени тяжести увечья, группы инвалидности и может достигать следующих размеров:

Законодательные нюансы при расчете смешанной пенсии

  1. Если гражданин, которому назначено пенсионное содержание продолжает выполнение трудовой функции, то размер предлагаемой материальной поддержки подлежит ежегодной индексации;
  2. Гражданский стаж при выслуге лет не влияет на величину выплаты;
  3. Общегосударственное содержание назначается военнослужащим только после достижения ими обусловленного возрастного порога (после 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно);
  4. Военнослужащие, не имеющие минимально установленного гражданского стажевого показателя в 6 лет, могут претендовать на получение только одного вида пенсии – военной;
  5. Пенсионная реформа 2016 года также коснулась и содержания военнослужащих;
  6. При определении минимального содержания по смешанной пенсии во внимание принимаются следующие показатели:
  • Размер военной пенсии;
  • Выслуга лет;
  • Величина денежного довольствия по выслуге, превышающей 25-летний лимит;
  • Длительность смешанного стажа;
  1. По общему правилу, пенсия смешанного вида может назначаться военнослужащим по достижении 45-летнего возраста;
  2. На объем пенсионных отчислений влияют следующие факторы:
  • Оклад;
  • Суммарный стажевой показатель;
  • Надбавки за особые заслуги, звания, должности;
  1. Военнослужащие, пребывающие в отставке ввиду достижения пенсионного возраста, но продолжающие трудовую деятельность на «гражданских» предприятиях уплачивают обязательные взносы во внебюджетные фонды наравне с остальными гражданами.

Порядок расчета

Пенсия по смешанному стажу рассчитывается по общему алгоритму, установленному законодательным регламентом. Ключевые параметры при определении размера выплат – стаж и выслуга.

Методика исчисления указанной пенсии подразумевает:

  1. Применение нескольких окладов;
  2. Применение коэффициентных показателей;
  3. Размер денежного довольствия (учитывается 50% от названной величины);
  4. Учет дополнительных выплат, предоставленных ввиду наличия особого звания, должности, выслуги.

Необходимые документы

Обращение за назначением смешанной пенсии осуществляется по общему порядку – путем подачи заявления во внебюджетный фонд. Чтобы претенденту на выплаты получить положительное решение, необходимо представить следующий пакет документов:

  1. Документ, подтверждающий:
  • Личность обратившегося;
  • Место регистрации;
  • Возраст;
  1. СНИЛС;
  2. Военный билет;
  3. Заявление по установленной форме;
  4. Документы, свидетельствующие о наличии стажа:
  • Трудовая книжка;
  • Трудовой договор;
  • Возмездные гражданско-правовые договоры;
  • Справки о заработной плате;
  • Личная карточка работника;
  • Карты учета рабочего времени сотрудников;
  1. Справка о среднем заработке за последние 60 месяцев (по трудовой деятельности, осуществляемой до начала 2002 года);
  2. Документы, указывающие на смену личных данных (имени, фамилии);
  3. Документы, подтверждающие военную службу:
  • Справка от ведомства;
  • Контракт;
  1. Заявление о способе доставки пенсии;
  2. Расчетный счет (если выбран безналичный способ получения пенсионного содержания).

При отсутствии в момент подачи обращения какого-либо из вышеназванных бумаг, недостающий документ необходимо предъявить к ознакомлению в течение 3 месяцев.

Если повторное обращение в ПФР произошло спустя 1 год, то претендент на выплату должен дополнительно составить заявление с просьбой провести перерасчет причитающегося содержания.

Получение пенсии военнослужащего его родственниками

Родственники, подтвердившие кровную связь с получателем смешанного государственного содержания вправе оформить вторую часть выплаты на себя, если военнослужащий:

  • погиб из-за травмы, возникшей при исполнении полномочий;
  • имеет гражданский стаж не менее 1 месяца.

К родственникам, у которых возникает право на вторую часть пенсии относятся:

  1. супруг/супруга;
  2. дети;
  3. инвалиды, достигшие совершеннолетия;
  4. опекуны несовершеннолених детей погибшего военнослужащего;
  5. другие иждивенцы.

Овдовевший(ая) супруг/супруга военнослужащего, вступивший(ая) повторно в официальные отношения утрачивает право на получение выплат в порядке правопреемства.

Алгоритм оформления

Пенсия по смешанному стажу оформляется по следующему алгоритму:

  1. сбор пакета документов;
  2. определение компетентного подразделения ПФР (в соответствии с местом прописки претендента);
  3. личная явка в учреждение (или через представителя);
  4. передача документов на проверку;
  5. предоставление недостающих образцов в течение следующих трех месяцев (если затребованы дополнительные бумаги или изначально собран неполный перечень);
  6. вынесение решения;
  7. назначение пенсии.

Источник: //lgotarf.ru/pensiya/article/smeshannaya-pensiya-voennaya-i-grazhdanskaya

Пенсия по смешанному стажу военнослужащих

Смешанный стаж для пенсии военнослужащих

Общая сумма начислений для военнослужащих, включающая в себя военный и трудовой стаж, называется пенсией по смешанному стажу. Такой вид социальных выплат начисляется военнослужащим в тех случаях, когда при достижении ими возраста ухода со службы — военный стаж оказывается меньше 20 лет.

Согласно действующему в стране законодательству, к категории военнослужащих относятся граждане, проходившие службу или работавшие в частях ВС, а так же в МЧС, ФСБ, внешней разведке, органах уголовно-исправительной системы и других военизированных подразделениях РФ. Понятие «военнослужащий» подробно раскрывается в ФЗ №76.

Начисление пенсии не зависит от возраста. Определяющим фактором является стаж военной службы, определённый в 20 лет.

Расчёт стажа службы военнослужащих имеет свой особый порядок. Один год участия в боевых действиях приравнивается к трём годам обычной службы. Три года в особых условиях принимаются в расчёте за четыре.

Послужить поводом для досрочного выхода на пенсию может ранение военнослужащего, повлекшее утрату здоровья. В случае гибели или смерти военнослужащего право на пенсионное обеспечение переходит к его вдове. Военнослужащие и сотрудники МВД могут увольняться со службы в возрасте 45 лет. В определении их пенсионного обеспечения может применяется расчёт смешанного стажа.

ОГЛАВЛЕНИЕ:

  • Что такое смешанный стаж
  • Порядок оформления
  • Как рассчитывается

Что такое смешанный стаж

Не каждый военный достигнув возраста окончания службы, который определён в 45 лет, имеет 20 лет выслуги. Столько лет службы необходимо иметь для начисления военной пенсии. Военные, не имеющие такого стажа выслуги, могут рассчитывать при увольнении со службы на смешанную пенсию.

В расчёт, в таком случае, берётся общий трудовой стаж, который должен быть не менее 25 лет. В эти годы включается срок военной службы, который не может быть меньше двенадцати лет и шести месяцев.

У женщин-военнослужащих в стаж выслуги включается период нахождения их в отпуске по уходу за детьми и родам, если они были предоставлены в период прохождения военной службы. Не включается в выслугу военнослужащих их период обучения в военном училище. Начисление пенсии по смешанному стажу производится в соответствии с ФЗ №4468-1.

Обязательное условие для назначения смешанной пенсии — достижение возраста 45 лет. Возрастной ценз может быть снижен в том случае, когда военнослужащий вынужден покинуть службу по причине болезни, сокращения или реорганизации.

В практике встречаются случаи, когда военнослужащие увольняются до достижения ими возраста 45 лет, не имея необходимого для начисления военной пенсии выслуги.

Действующее законодательство предоставляет военным возможность получить смешанную пенсию при увольнении. Если для её оформления не хватает оснований, то получить пенсионное обеспечение можно будет при достижении возраста мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет.

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в государственные учреждения в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в ПФ по месту жительства или его регистрации. Порядок определён постановлением 17/19, которое было принято Министерством труда в феврале 2002 года.

Для оформления пенсионных начислений необходимо написать заявление, установленного образца, и предоставить комплект документов. В перечень которых входят:

  • паспорт и военный билет;
  • справки, подтверждающие трудовой стаж и заработную плату, а так же время прохождения воинской службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

Все документы прикладываются к заявлению, заполненному по установленному образцу. Необходимые копии документов делаются сотрудниками ПФ лично.

В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления. Такой срок установлен ФЗ №173.

При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.

Как рассчитывается

Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии — ФЗ № 156 и ФЗ № 4468-1.

В основе начисления лежат стаж и выслуга службы. На их основе рассчитывается базовый размер смешанной пенсии, который корректируется на различные коэффициенты, определённые в методике.

Каждый дополнительный год работы после начисления пенсии даёт пенсионеру возможность увеличить размер выплат на 1%. Перерасчёт производится ежегодно до 1 августа.

Размер военной пенсии, при начислении смешанного стажа, рассчитывается исходя из ½ денежного довольствия за общий стаж в 25 лет. В денежное довольствие включаются все виды выплат, соответствующие должности и выслуге. Состав и размер его определяется специальным законодательством.

В стаж выслуги НЕ включается период обучения в военном училище. Это положение определено законом №340-1.

Выплата начисленной военнослужащим смешанной пенсии может производиться по месту их службы или пребывания. Такой порядок установлен ФЗ № 173.

Источник: //opensii.info/voennye/po-smeshannomu-stazhu/voennosluzhashih/

Юр-защита
Добавить комментарий