Работа на селе льготы

Есть ли льготы для женщин, работающих в сельской местности?

Работа на селе льготы

Законодательство предусматривает определенные льготы женщинам, работающим в сельской местности. Они заключаются в первую очередь в сокращенной рабочей неделе. Другие преференции определяются на региональном уровне и разнятся в каждом субъекте РФ.

Что говорит закон?

Согласно действующему российскому законодательству женщинам, осуществляющим трудовую деятельность в сельской местности, положены определенные льготы, в частности, сокращенная рабочая неделя.

Специального параграфа в Конституции РФ или ФЗ, регламентирующего время работы женщин в сельской местности нет, поэтому в 2019 году по-прежнему ориентируются на Постановление Верховного Совета РСФСР № 298/3-1, выпущенное в 1990 году. Современному законодательству оно не противоречит, поэтому до сих пор остается в силе.

Льготы женщинам, работающим в сельской местности

Установление льгот работающим в сельской местности женщинам обусловлено необходимостью закрепления кадров на селе, создания для них лучших жизненных условий, преодоления сложной демографической ситуации в сельской местности.

Учителям

Преподавателям, работающим на селе, обычно предоставляется компенсация:

  • оплаты аренды жилья или услуг по его содержанию и ремонту;
  • оплаты отопления;
  • оплаты электроэнергии.

Однако данные льготы не являются обязательными и устанавливаются региональными властями по своему усмотрению.

Медицинским работникам

Для представителей медицинских профессий, трудящихся в сельской местности, предусмотрены следующие виды льгот:

  • предоставление жилья, которое по истечении 10-летнего периода переходит в собственность специалиста, коммунальные услуги при этом оплачиваются за счет средств местной администрации;
  • денежные доплаты, суммы которых зависят от категории и специальности медработника;
  • возможность участия в программе «Земский доктор», предусматривающей получение субсидии в размере 1 миллиона рублей.

Какие положены?

Льготы женщинам, работающим в сельской местности, — это прежде всего сокращенная на 4 часа трудовая неделя с сохранением зарплаты как за полную.

Помимо этого, могут предоставляться иные льготы, касающиеся как условий работы/отдыха, так и жилищно-коммунальных условий.

Предоставление жилья

Федеральное законодательство не предусматривает обязательного предоставления жилья работающим в селе женщинам. Тем не менее, во многих регионах существуют свои программы, благодаря которым представители тех или иных профессий могут рассчитывать на полную или частичную компенсацию оплаты коммунальных услуг, аренды жилья или даже его покупки.

Молодые специалисты также могут получить льготный кредит на приобретение или строительство своего жилья в сельской местности сроком на 10 лет по 5% годовых.

Сокращенное рабочее время

Женщины, трудоустроенные на селе, имеют право на сокращенную рабочую неделю, продолжительность которой составляет 36 часов. При этом размер заработной платы должен соответствовать стандартной 40-часовой рабочей неделе.

Льготное время работы предусмотрено для всех женщин, осуществляющих свою трудовую деятельность в сельской местности, независимо от того, в какой сфере они работают.

Отпуск

Продолжительность ежегодно предоставляемого отпуска для женщин, работающих в селе, должна быть, согласно Постановлению ВС РСФСР №298/3-1, минимум 4 недели, то есть 28 календарных дней. Однако 115-й статье ТК РФ аналогичная длительность отпуска закреплена абсолютно для всех работников, без каких-либо исключений.

Каких-либо особых привилегий для сельских работниц в этом плане не предусмотрено. Женщины могут лишь рассчитывать на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска непосредственно перед выходом в декрет или после него, независимо от того, как долго ни трудятся у конкретного работодателя.

Оплата

Пунктом 1.7 Постановления ВС РСФСР №298/3-1, частично действующего до сих пор, предусмотрена повышенная на 30% оплата труда женщин на тех работах, где предусмотрено разделение рабочего времени на части, перерыв между которыми составляет более двух часов. К данной категории относятся определенные сельские специальности.

Однако данная норма может применяться исключительно в условиях использования строгой тарифной сетки, действовавшей во времена Советского Союза, в то время как сегодня сумма оплаты труда определяется трудовым соглашением между работником и работодателем. Таким образом, практическое применение данной льготы в современных реалиях практически невозможно.

Другие

Льготы женщинам, работающим в сельской местности, в советское время, согласно пункту 1.6 Постановления РСФСР №298/3-1, включали выплату матерям по месту работы пособия на ребенка до достижения им трехлетнего возраста.

Пунктом 1.9 вышеупомянутого постановления также предусматривается выдача хозяйством, в котором трудоустроена беременная или кормящая мать, производимых им продуктов питания.

Однако на практике сегодня данные нормы не соблюдаются, и даже суды в большинстве случаев становятся на сторону работодателей, аргументируя это тем, что в действующей системе пособий подобные льготы отсутствуют.

Ответственность работодателя

В законодательстве четко закреплено право работающих в сельской местности женщин на 36-часовую трудовую неделю. В том случае, если данное право не соблюдается, и женщина трудится 40 часов, она может рассчитывать на компенсацию за переработку.

Однако в данном случае нужно учитывать условия трудового договора. Если женщина добровольно подписала контракт, согласившись на 40-часовую неделю и определенную оплату, то никакой компенсации получить не удастся.

Судебная практика

При рассмотрении обращений гражданок, трудящихся в сельской местности требующих доплаты за работу сверх 36 часов в неделю, суды, как правило, становятся на их сторону. Переработанные часы должны оплачиваться в соответствии с нормами, закрепленными 152-й статьей ТК РФ.

Важно при этом, чтобы в трудовом соглашении была прописана 36-часовая рабочая неделя, а не 40-часовая. В таком случае доплата за переработку просто обязана начисляться в соответствии с бухгалтерской документацией организации. Если данные средства не попадают в руки сотрудницы, то это является прямым нарушением закона, и при обращении в суд справедливость легко будет восстановлена.

Подобного рода нарушения относятся к категории административных, имеют долгосрочный характер, и срок давности его сохраняется на протяжении всего периода действия трудового соглашения.

Таким образом, вернуть недоплаченные средства можно за месяцы и даже годы, на протяжении которых имело место нарушение со стороны работодателя. Однако важно обращаться в суд не позднее истечения трехмесячного срока с момента увольнения с такого места работы.

На видео о скидках на оплату ЖКХ

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://zalgotami.ru/lgoty-zhenshhinam-rabotajushhim-v-selskoj-mestnosti/

Сельским специалистам положена выплата на оплату жилья и ЖКХ | ХабИнфо

Работа на селе льготы

Специалистам, проживающим в сельской местности, положена ежемесячная выплата на оплату жилья и коммунальных услуг. Но при этом должны быть соблюдены определенные условия.

Так, согласно Закону Хабаровского края № 286 от 25 ноября 2009 года данная мера социальной поддержки предоставляется гражданам, работающим и проживающим в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа). При этом они должны работать в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, социального обслуживания населения, ветеринарной службы, культуры и искусства.

У них также должно быть профессиональное образование, а в отношении социальных работников, работников культуры и искусства — среднее общее образование или среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих).

Кому положено

Эта льгота предоставляется как работающим специалистам, так и вышедшим на пенсию, а также нетрудоспособным членам их семей.

Тем, кто вышел на пенсию, выплата продолжается при условии, что они вышли на пенсию непосредственно по окончанию работы в должности специалиста, замещали ее не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением и при этом проработали в сельской местности не менее 10 лет. Еще одно условие — вышедшие на пенсию специалисты должны по-прежнему проживать в сельской местности.

Свои условия есть и для нетрудоспособных членов семьи работающих специалистов и вышедших на пенсию. На льготу могут рассчитывать дети до 18 лет; дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях; а также члены семьи специалиста (родитель или супруг), занятые уходом за ребенком, не достигшим возраста 14 лет.

Причем за нетрудоспособными членами семьи сохраняется право на данную льготу и после смерти умершего специалиста, в том числе если он уже был пенсионером.

Для назначения ежемесячной выплаты на оплату жилья и коммунальных услуг сельским специалистам важна и продолжительность рабочего времени. Согласно законодательству они должны быть заняты выполнением профессиональных обязанностей не менее 75 процентов нормы рабочего времени. Или не менее 50 процентов нормы рабочего времени — если такая норма предусмотрена штатным расписанием.

Сколько выплачивают

Выплата устанавливается в твердом размере и зависит от численности семьи, степени благоустроенности жилья и источника получения тепловой энергии — централизованная энергосистема, муниципальные и ведомственные котельные.

В многоквартирных домах, отапливаемых централизованной энергосистемой:

  • на одиноко проживающего — 1746,07 руб.;
  • в семье из двух человек — 1247,20 руб. на каждого члена семьи, имеющего право на льготу;
  • в семье из трех и более человек — 1110 руб. на каждого члена семьи, имеющего право на льготу.

В многоквартирных домах, отапливаемых муниципальными или ведомственными котельными:

  • на одиноко проживающего — 2494,39 руб.;
  • в семье из двух человек — 1658,77 руб. на каждого члена семьи, имеющего право на льготу;
  • в семье из трех и более человек — 1571,47 руб. на каждого члена семьи, имеющего право на льготу.

В индивидуальных жилых домах:

  • на одиноко проживающего — 1384,39 руб.;
  • в семье из двух человек — 1085,06 руб. на каждого члена семьи, имеющего право на льготу;
  • в семье из трех и более человек — 1035,17 руб. на каждого члена семьи, имеющего право на льготу.

Кроме того, установлено увеличение размера ЕДВ на 5 процентов для следующих категорий:

  • одиноко проживающих специалистов и пенсионеров;
  • семей из двух человек, если оба являются пенсионерами по старости;
  • семей, в которых специалист или пенсионер проживает совместно с находящимся на его иждивении несовершеннолетним ребенком; инвалидом; членом семьи в возрасте до 23 лет, обучающимся по очной форме обучения (за исключением организации дополнительного образования).

Когда выплачивают

Выплата осуществляется за текущий месяц и производится по выбору специалиста сельской местности — на лицевой счет в банке или в почтовом отделении.

Необходимые документы:

  • паспорт, удостоверяющий гражданство Российской Федерации и место жительства;
  • справка о составе семьи — членами семьи являются зарегистрированные совместно по месту жительства;
  • трудовая книжка;
  • свидетельства о рождении детей, справку из учебного заведения, что ребенок обучается по очной форме.

Куда обращаться:

За назначением выплаты на оплату жилья и коммунальных услуг специалист сельской местности обращается:

В центр социальной поддержки населения по месту жительства.

В Хабаровском районе: с.Тополево, ул.Школьная, 4-а. Тел. 49-61-46.

В многофункциональный центр государственных и муниципальных услуг.

В Хабаровском районе: c.Тополево, ул.Школьная, 4-а. Тел. 8-800-100-42-12.

По интернету — через портал госуслуг:

www.uslugi27.ru — Портал государственных и муниципальных услуг Хабаровского края;

www.gosuslugi.ru — Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Незаконно полученную выплату придется вернуть государству

Внимание! Обязательно и незамедлительно сообщайте в Центр социальной поддержки об изменениях в семье, которые ведут к отмене выплаты на оплату жилья и коммунальных услуг или изменению его суммы. Изменения подтверждайте документально.

Это может быть смена места жительства, изменение состава семьи, увольнение с работы. Если вы своевременно не известите соцподдержку о перемене обстоятельств и продолжите получать выплату, это будет нарушением законодательства. Излишне полученные средства придется вернуть — добровольно или через суд.

Источник: https://habinfo.ru/selskim-spetsialistam-polozhena-vyplata-na-oplatu-zhilya-i-zhkh/

Льготы для жителей сельской местности

Работа на селе льготы

Не только жители городов имеют право на помощь от государства. Однако существуют и льготы сельские. которые призваны оказывать помощь и поддержку тем, кто решил жить вдали от города. На самом деле появляется все больше желающих покинуть города и отправиться ближе к природе.

Однако прежде чем решиться на такой шаг, стоит ознакомиться с теми льготами, которые будут предоставляться. Ведь сельская жизнь существенно отличается от привычной городской. Имеются федеральные программы, в которых указаны льготы. Но и от региональных властей зависит немало. Государство заинтересовано в том, чтобы желающих жить в селе увеличилось.

А потому имеются программы, которые предоставляют довольно хорошие условия.

Однако льготы сельские призваны еще и для того, чтобы молодые специалисты разных направлений прочнее вошли в жизнь поселка. Ведь для развития села требуются не просто жители, но и профессионалы разных направлений. Это и вопрос школ и детсадов, вопрос оздоровления.

Вряд ли кто согласиться проживать там, где до школы практически не добраться, а про медицинскую помощь можно и вовсе забыть. А поэтому тем гражданам, которые проживают и работают в селе, компенсируют расходы, которые идут на оплату жилья. Это производиться в виде ежемесячных выплат.

Рассчитывать на такую помощь могут работники медицинского направления, педагогического, социального. Руководители, ветераны и пенсионеры, которые проработали не менее десяти лет в селе, так же имеют право на данные льготы. Категории граждан, которые имеют право на льготы, довольно велики.

А потому получить помощь от государства не будет сложно.

Однако для того чтобы можно было использовать льготы сельские потребуется представить необходимые документы. В перечень входит заявление, справка о составе семьи и паспорта. Если в семье есть дети, то потребуется свидетельство рождения. Также необходимо добавить страховое пенсионное свидетельство. А вот для категории пенсионеров требуется пенсионное удостоверение.

Справка с приказом с места работы нужна тем, кто работает. Также стоит добавить квитанцию об оплате ЖКХ услуг, документы о площади жилья и копию сберкнижки. После этого сумма, которая идет на оплату жилья, будет возвращаться на счет, указанный в сберкнижке. А это значит, что будут учитываться средства не только за оплату жилья, но и за оплату коммунальных услуг.

Сельские льготы предусмотрены для:

  • Учителей и воспитателей.
  • Весь педагогический персонал.
  • Медицинские работники и врачи.
  • Пенсионеры, которые проработали в селе не меньше десятка лет.

Какие субсидии и льготы положены жителям сельской местности?

Нашла один закон, вернее сказать постановление от 2010 года. “социальное развитие села”. Своими словами можно интерпретировать, что таким жителям могут помочь в обновлении и реконструкции жилья.

В данном случае не указано конкретно, кто и при каких обстоятельствах имеет право на такую помощь. Все размыто и прописано общими фразами.

При обращении к юристу (на одном сайте девушка задала похожий вопрос и ей ответили онлайн), был также получен ответ — обращайтесь в соответствующее место и пишите заявление.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим

в избранное ссылка отблагодарить

Медицинские работники, педагогические работники (учителя школ, дополнительных образовательных учреждений) в сельской местности получают денежную компенсацию за свет и за газ.

Также слышал и читал в прессе, что медицинские работники, которые недавно окончили ВУЗ и поехали работать в сельскую местность получили субсидии на приобретение жилья, про молодых педагогов такого не слышал.

Электроэнергия стоит в разных регионах по разному. Например в Волгоградской области в сельской местности цена за электроэнергию составляет 2.99 р за 1квт/ч. потреблённой электроэнергии в частном секторе ( действительно до 1.07.2016), а в Московской области- 3.18р за 1 квт/ч. Примечание. По сравнению с городским тарифом, сельский меньше и составляет 0,7 от городского.

в избранное ссылка отблагодарить

Сельским жителям в нашей местности ежегодно бесплатно можно выписывать дрова для отопления дома, лес на корню — для ремонта усадьбы — раз в пять лет.

Если случился пожар, то на строительство нового дома можно выписать бесплатно 300 кбм леса. Заготавливают его как самостоятельно, так и бригаду нанимают или продают порубочный билет, приобретенный в лесничестве производителям пиломатериалов.

Дают за него в наше время 100 тысяч,пиломатериалы стоят вдвое дороже. Льготы бюджетникам (врачам, учителям), включая подъемные, в каждой местности свои.

в избранное ссылка отблагодарить

В каждой сельской администрации висит объявление о том сколько кубов положено на ремонт сарая или хлева,10кубов на печное отопление(каждый год),200куб на строительство дома(один раз)это в Вологодской обл.Но людям проще купить две машины уже пиленых дров.

не ждать отвода леса,чтобы искать бригаду спилить и вывезти.Для строительства дома конечно бригаду найдешь для заготовки леса.Электроэнергия на селе дешевле города,2,68КВТ/ч.

Учителям и врачам приехавшим после института дают подъемные миллион рублей,но надо года 3 потом отработать.

в избранное ссылка отблагодарить

Льготы для граждан в России

Не все граждане Российской Федерации пользуются теми возможностями, которые им полагаются по закону. Многие не в курсе новостей в данной сфере, а некоторым просто некогда бегать по инстанциям и узнавать, что именно им положено. Очень мало людей, которые в полной мере используют все привилегии, предоставленные каждому по закону.

Наш сайт Lgotnik.com предоставляет возможность узнать о всех выплатах, льготах, субсидиях, компенсациях, пенсиях, скидках и законах, которые предоставляются государственными органами, в качестве поддержки населения страны.

Практически у каждого гражданина России имеется возможность получить принадлежащие ему по праву льготы от государства, для этого ему необходимо предоставить в соответствующие государственные органы определённый перечень документации, подтверждающие его права.

Льготой называется характерное преимущество, которое предоставляется определённым юридическим и физическим лицам. В настоящее время существует перечень льгот 2017 года, направленных на улучшение жилищных условий и общих жизненных позиций:

  • Приобретение жилья: льготы многодетным семьям и матерям одиночкам, льготы инвалидам, ветеранам, пенсионерам, льготы военнослужащим, реабилитированным лицам;
  • Коммунальные услуги: льготы работникам сельской местности, льготы чернобыльцам, военнослужащим, льготы инвалидам, ветеранам и реабилитированным лицам;
  • Кредитование: сотрудникам милиции, судьям и прокурорам, льготы чернобыльцам, реабилитированным лицам, льготы переселенцам и многодетным семьям.

    Для определения лиц, попадающих под получение льгот, законодательством предусмотрен достаточно широкий перечень категорий граждан. Подробности по данному вопросу читайте в разделе сайта ЛЬГОТЫ .

    Субсидии – выплаты гражданам, предоставляемые за счёт местного или государственного бюджета и специальных фондов для физических и юридических лиц, местными органами власти. В соответствии с российским бюджетным кодексом различают следующие разновидности субсидий:

  • Безвозмездная – предоставление субсидии производится однократно, для определённой цели, но возможен возврат средств по субвенции;
  • Целевая – средства выдаются для поставленной цели и могут использоваться только в данном направлении;
  • Долевая – софинансирование производится с соблюдением определённых условий субсидии.

    Субсидии в 2017 году предоставляются определенным категориям граждан, которые попадают под перечень нуждающихся в улучшении жилищных условий и общего финансового положения: субсидии малоимущим, учителям, полицейским, военнослужащим, госслужащим и бюджетникам на приобретение жилья; субсидии на оплату коммунальных услуг, молодым семьям и на оплату ЖКУ.

    Расчёт субсидий производится в соответствии со средним доходом каждого члена семьи и с размером прожиточного минимума. Выделение субсидий на приобретение жилья производится далеко не всем гражданам, подающим заявления, так как существует множество нюансов, в связи с которыми государство не может сделать выплаты. СУБСИДИИ и их изменения на 2017 год в отдельном разделе сайта.

    Государственные выплаты в 2017 году, также претерпели определённые изменения, для различных категорий граждан. Единовременные социальные выплаты заметно возросли для детей сирот и оставшихся без родительского попечения, на усыновлённых детей, для юбиляров супружеской жизни, долгожителям, вдовам и вдовцам, а также ветеранам.

    Выплата пособия также полагается при рождении ребёнка, по уходу за ребёнком, военнослужащим и инвалидам. Социальные выплаты и их сумма изменяются ежегодно, вся полезная информация по данному вопросу размещена в разделе ВЫПЛАТЫ .

    Компенсации

    Государственная компенсация представляет собой систему, которая предусматривает компенсирование вреда, вызванного причинением ущерба или нарушением прав. Подобная деятельность должна быть напрямую связана с причинением вреда физическому или юридическому лицу при осуществлении властных полномочий доверенными лицами.

    Также существует несколько программ для определенного перечня граждан, которым положена выплата компенсации. Расчет компенсации производится после подачи заявления и рассмотрения дела.

    Под нуждающуюся в выплатах категорию граждан попадают: инвалиды, военнослужащие, погорельцы, родственники умерших, хоронившие их.

    Перечень необходимых документов на оформление компенсации и условия оформления размещается на сайте в разделе КОМПЕНСАЦИИ .

    Пенсия – ежемесячное государственное денежное пособие, которое платится определённым категориям граждан:

  • Пенсия работающим гражданам, достигшим пенсионного возраста;
  • Пенсия по потере кормильца;
  • Пенсия по инвалидности.

    В настоящее время РФ пересматривает пенсионную политику и вносит изменения в пенсии 2017 года. Подробности о выплатах пенсии, стаже для пенсии и её начислении находятся на сайте в разделе ПЕНСИИ .

    В настоящее время на территории Российской Федерации действует установленная система скидок для определённых слоёв населения, имеющих неполные, малообеспеченные или многодетные семьи; лиц, находящихся на обучении, на пенсии или имеющих маленьких детей; ветеранам, инвалидам и ликвидаторам ЧАЭС.

    Система скидок направлена на улучшение жилищных условий определённых категорий граждан, которые обязаны подать заявление и предоставить необходимую документации. Для получения данной помощи. Подробнее ознакомиться с данной системой можно на сайте в разделе СКИДКИ .

    Российские федеральные законы действуют в соответствии с Конституцией РФ и предусматривают определённый перечень льгот, субсидий, скидок и выплат предоставляемых различным слоям населения.

    В 2017 году вступили в силу новые законы, например направленные на улучшение жилищных условий и повышения уровня жизни россиян. О том, какие законы действуют в настоящее время на территории РФ, и что полагается каждому жителю страны, читайте в разделе ЗАКОНЫ .

    Вступай в группу

    Источники: http://www.hotline-8-800.ru/privilege-selo.html, http://www.bolshoyvopros.ru/questions/1935993-kakie-subsidii-i-lgoty-polozheny-zhiteljam-selskoj-mestnosti.html, http://lgotnik.com/

  • Источник: http://lgoty-info.ru/lgoty-dlya-zhitelej-selskoj-mestnosti.html

    Льготы социальным работникам в сельской местности в 2019 году

    Работа на селе льготы

    Социальные работники сельской местности имеют право пользоваться всеми законодательно установленными льготами, о чем знает далеко не каждый работник. Далее подробно будут рассмотрены вопросы предоставления субсидий, их оформление и необходимые документы для этого.

    Нормативная база

    Для предоставления льгот в Российском законодательстве прописано два основания. Первое – это низкий доход претендента.

    Здесь выделяют многодетных семей, пенсионеров и семьи, где присутствуют инвалиды детства и прочие граждане с ограничениями в обслуживании. В соответствии с наличием определенного статуса рассчитывается ставка льготы или выплачиваемой дотации.

    Второе основание для получения помощи от государства – это особые заслуги, что определяется наличием званий Героев РФ или СССР, Кавалера ордена Славы и Трудовой Славы, Ветерана труда. 

    Получать льготы, предназначенные социальным работникам, имеют право следующие лица:

    • занимающиеся работой социальной реабилитации;
    • оказывающие помощь в педагогической сфере детям сиротам или находящимся без опеки;
    • работающие в учебно-воспитательном месте, где пребывают и получают образование несовершеннолетние дети, имеющие проблемы со здоровьем или поведением в обществе;
    • трудоустроенные в социальных службах муниципального уровня.

    Все возможные льготы, предназначенные законодательством, прописываются при оформлении трудового договора в тексте документа.

    Так, при составлении договора работодатели руководствуются Федеральным Законом №122 от 1995 года с последней редакцией нормативного акта от 2003 года. В представленном законодательстве присутствует глава 5 о профессиональной деятельности социального обслуживания граждан.

    О льготах прописано в статье 36 «Права социальных работников» указанной главы. Здесь указываются все дотации, которые положены гражданам, занимающихся социальной работой.

    При составлении договора работодатели также руководствуются статьями 191 и 192 Трудового Кодекса, где прописываются особенности трудоустройства на должности, относящиеся к социальной сфере.

    Какие льготы предоставляются социальным работникам в сельской местности

    В сельской местности можно встретить следующие профессии, относящиеся к социальной сфере:

    • врачи, ревизоры и работники со средним или фармацевтическим образованием – они осуществляют деятельность медицинскую или фармацевтическую при наличии в селе аптечного пункта;
    • педагогические работники и рабочие по уходу за ребенком в дошкольном учреждении, а также социальные рабочие, оказывающие помощь в услугах здравоохранения, обслуживания населения (помощь инвалидам и пенсионерам любого характера) и трудящиеся в культурной сфере;
    • социальные работники любых сфер – оказывают социальные услуги населению села;
    • специалисты ветеринарной службы.

    Льготами также обладают пенсионеры, которые ранее входили в приведенный список социальных работников. В данном случае имеется важное условие – обязательный трудовой стаж в сельской местности не менее 10 лет.

    Представленным категориям лиц по действующему Российскому законодательству положены следующие льготы:

    1. Предоставление специального инвентаря и спецодежды для осуществления своей рабочей деятельности. Если руководство не может предоставить самостоятельно инструменты и одежду для работы, значит, личные затраты работника компенсируются денежными выплатами.
    2. Предоставляется компенсация за проезд на общественном транспорте. Если социальный работник вынужден в течение рабочего дня пользоваться междугородними или городскими маршрутами, им заранее выплачивают денежные средства для оплаты проезда. В список не входят разъезды на такси или маршрутном такси.
    3. Дополнительно выплачивается компенсация за оплату мобильной связи.
    4. Работники получают право на прохождение бесплатной ежегодной медицинской комиссии. То же самое обследование проходят при устройстве на предложенную должность социальной сферы.
    5. Соцработники имеют право получения льгот на оплату коммунальных услуг имеющегося жилья – квартиры или частного дома.
    6. Отпуск социального работника варьируется в пределах от 28 до 56 дней. На основании законодательства заслуженный ежегодный отдых не может быть менее 4 недель, но большая часть соцработников получает продолжительный срок в количестве 45 дней, что в обязательном порядке прописывается в трудовом договоре. Отпуск в 45 дней получают социальные работники, проходящие обучение для повышения квалификации. Учителя могут рассчитывать на завышенный период отпуска в размере 56 дней, который предоставляется только в летнее время.
    7. Соцработники получают право на бесплатное повышение квалификации каждые 5 лет.
    8. Работники могут оформить несовершеннолетнего ребенка в дошкольное или школьное учреждение без очередей.
    9. В сельской местности рабочим из социальной сферы предоставляется жилье в соответствии с нормативами жилплощади для каждого члена семьи.

    Это только основные льготы, предусмотренные законодательством для социальных работников. В сельской местности местная администрация нередко предоставляет дополнительные дотации.

    Как оформить

    Оформление льгот в сельской местности происходит в местной администрации – через председателя сельсовета или районное управление. Если учреждение, в котором трудится социальный работник, юридически принадлежит городской администрации, значит, обращаться следует к своему личному руководству.

    Предоставлением льгот также занимаются органы социальной защиты, куда можно обратиться лично или отправить документы следующими способами:

    • воспользоваться услугами отделений МФЦ;
    • отправить запрос в виде заявления и документов в электронном виде на сайте Госуслуги;
    • отправить пакет документов с заявлением через Почту России.

    При отсутствии возможности самостоятельно обратиться в администрацию или отдел защиты можно передать документы и заявление через доверительное лицо. При этом важно представить заверенную у нотариуса доверенность.

    Какие нужны документы

    Для получения льгот, предназначенных социальным работникам, необходимо собрать следующий пакет документов:

    • заявление (бланк на социальные, на ЖКХ и налоговые), составленное по образцу на получение определенного рода льготы;
    • справку о составе семьи, взятую с местожительства – для людей из сельской местности требуется представить выписку из домовой книги;
    • паспорт гражданина России;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • СНИЛС;
    • справку с номером приказа о принятии работника на службу;
    • квитанции по оплате коммунальных услуг – по факту произведенной выплаты можно запросить компенсацию;
    • сберегательная книжка или выписка из банка, куда будут переводиться назначенные льготы.

    Все документы предоставляются в оригинале и с копиями. Заявление можно написать по месту обращения – нередко это уже готовый бланк для заполнения. 

    Социальные работники выполняют тяжелый труд, помогая гражданам, инвалидам, пенсионерам, больным детям. Поэтому им полагаются дотации и льготы, которыми они могут воспользоваться в соответствии с законодательством.

    по теме:

    Источник: https://lgotypro.ru/lgoty-socialnym-rabotnikam-v-selskoj-mestnosti/

    Работа на селе льготы

    Работа на селе льготы

    Женщинам, работающим на тракторах, комбайнах и сложных с.-х. машинах, нормы выработки снижаются на 10% против норм, действующих в данном х-ве; дополнительный отпуск увеличивается до 12 рабочих дней.

    Педагогическим и руководящим работникам дошкольных учреждений, общеобразовательных школ всех типов, культработникам и киномеханикам, работающим на селе, предоставлено право на бесплатные квартиры с отоплением и освещением.

    При переходе этих лиц на пенсию за ними и проживающими с ними членами семьи сохраняется это право, если общий стаж работы названных работников в сельской местности составляет не менее десяти лет.

    На молодых специалистов сельского х-ва и специалистов по физической культуре и спорту, прибывающих после окончания высших и средних специальных учебных заведений на постоянную работу по специальности в колхозы, совхозы, др. гос. с.-х. предпр.

    ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 10 нояб. 1977 г. «О мерах по улучшению культурного обслуживания сельского населения»). Установлен единый порядок предоставления льгот работникам, прибывшим в колхозы, совхозы, др.
    с.-х. предпр., по переселению и общественному призыву.

    Им выплачиваются суточные за время нахождения в пути в размерах, установленных законодательством о служебных командировках; за дни сбора в дорогу и устройства на новом месте жительства, но не более чем за 6 дней, а также за время нахождения в пути выплачивается зарплата исходя из тарифной ставки (оклада) по Новому месту работы; сохраняется непрерывный стаж работы для получения процентных надбавок к зарплате и др. льгот, связанных со стажем, если они действуют по новому месту трудовой деятельности.

    Государственная поддержка молодых специалистов в сельской местности

    Внимание

    Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно)?? 3.

    Означает ли подписание договора женщиной работником, где установлена 40 часовая рабочая неделя — согласием на привлечении к сверхурочной работе? ( привлечении по ТК РФ — В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации)? Конечно никого мнения профсоюз не высказывал. 4. Можно ли считать что согласование нового Положения об оплате труда профсоюзом — выражением мнения Профсоюза? 5.
    И что делать, если всё таки женщина должна работать 36 часов в неделю.

    Портал «юристъ» — ваш успех в учебе и работе!

    В соответствии с коллективным договором работникам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, матери или отцу, воспитывающим в одиночку ребенка в возрасте до четырнадцати лет, могут устанавливаться дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.

    Получи компенсацию и пособие

    Юридический справочник для населения, Издательство «Юридическая литература»,1989, с изменениями. ЛЬГОТЫ РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ — предусматриваются законодательством в целях закрепления в х-вах квалифицированных кадров, заинтересованности их в выполнении Продовольственной программы СССР.

    В сельской местности осуществляется строительство индивидуальных благоустроенных жилых домов усадебного типа. Предпр.

    и орг-циям агропромышленного комплекса, расположенным в сельской местности, разрешено, а колхозам и орг-циям потребительской кооперации рекомендовано продавать своим работникам жилые дома усадебного типа с надворными постройками, возведенные за счет гос.


    капитальных вложений или собственных средств х-в, предпр. и орг-ций, с оплатой этими работниками 40% стоимости жилого дома с надворными постройками ежемесячно равными долями в течение 50 лет со дня продажи.

    Льготы для учителей в сельской местности

    Кроме того, оклад должен быть достаточным, чтобы кредитная ставка не превышала 45% суммы ежемесячной зарплаты. Льготы, предоставляемые после выхода учителя на пенсию, могут быть предоставлены тем, кто отработал в школе 25 лет и пользовался льготами до достижения пенсионного возраста.

    Вы можете получить ответ на свой вопрос позвонив по номерам ⇓ Консультация бесплатная Москва, Московская область звоните: +7(499) 703-47-98 Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7(812) 309-13-76 Перечень льгот учителям, работающим в сельской местности и городе Преподавателям, работающим в городе, средства на меры государственной помощи выделяются из федерального бюджета, тогда как сельским учителям льготы и компенсации поступают за счет бюджета соответствующего региона.

    Цель выплаты — оказание помощи преподавателю при обустройстве на новом месте и материальное его обеспечение на время до первой зарплаты.

    • Повышенный оклад на протяжении 12 месяцев или даже 2-3 лет (время устанавливается региональными властями).
    • Премиальные выплаты по результатам работы за первые три года.
    • Компенсация проезда на междугородном общественном транспорте.
    • Стоит заметить, что перечисленные льготы на коммунальные платежи положены и учителям, вышедшим на пенсию, если они трудились в сельской местности на протяжении не менее 10 лет и пользовались льготами во время преподавательской деятельности. Дополнительные выплаты по заработной плате Заработная плата учителя складывается из базовой части и стимулирующей.

      Основная часть напрямую зависит от квалификации и нагрузки преподавателя.

    Работа в сельской местности льготы

    Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. » О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе»).При этом не имеет значения, где проживает женщина, в какой сфере трудится, по какой профессии, должности работает, занята ли полный или неполный рабочий день и т.п.

    Главное условие — работа в сельской местности.

    Поэтому ежегодный очередной отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней должны получать женщины, которые заняты не только в сельскохозяйственном производстве, но и в цехах, на участках промышленных предприятий, в строительных организациях, на нефтегазопромыслах, а также во всех других организациях и их структурных подразделениях, находящихся в сельской местности, вне зависимости от отраслевой принадлежности и вида выполняемых работ.

    СССР от 19 декабря 1977 г., агрономам, инженерам и техникам всех специальностей, зооинженерам и зоотехникам, ветеринарным врачам и ветеринарным фельдшерам, биологам-охотоведам, экономистам и бухгалтерам, имеющим высшее или среднее специальное образование и работающим непосредственно в колхозах, совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях, предоставляется право: на обеспечение необходимым транспортом для служебных поездок; на преимущественное обеспечение благоустроенной жилой площадью в домах, принадлежащих хозяйству; на обеспечение (покупку в хозяйстве согласно действующему законодательству, по установленным ценам) соответствующими продуктами питания, производимыми в хозяйстве, а также кормами для скота, находящегося в личном пользовании (этот порядок распространяется также на специалистов, ушедших на пенсию и продолжающих проживать по месту прежней работы).

    Аналогичное пособие разрешено выдавать механизаторам, животноводам, специалистам сельского хозяйства, работникам народного образования, культуры, здравоохранения, бытового обслуживания, физической культуры и спорта, прибывшим в порядке по- селения или общественного призыва. Выпускникам высших и средних специальных с.-х. учебных заведений, направленным на работу в совхо-зы др.

    гос с.-х. предпр. колхозы, предоставляется единовременное пособие на хозяйственное обзаведение (до шести месячных должностях окладов) (пост. ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 24 мая 1982 г.

    «О дальнейшем укреплении колхозов и совхозов руководящими кадрами и специалистами, повышении их роли и ответственности в развитии сельскохозяйственного производства»). Особые льготы установлены женщинам, занятым квалифицированным трудом в сельском х-ве.

    Женщинам-механизаторам должны в первую очередь предоставляться с.-х.

    Работа в селе льготы

    Работникам, впервые начавшим трудовую деятельность, до достижения Ими двухлетнего стажа, начисляются надбавки к зарплате в размере 70% надбавки за непрерывный стаж работы в данном х-ве, полагающийся соответствующим категориям работников при стаже работы от 2 До 5 лет. При переобучении или повышении квалификации с отрывом от производства этим лицам выплачивается средняя зарплата по дан-нои профессии в х-ве вселения.

    Руководители х-в по согласованию с Профкомом вправе в период до 3 месяцев производить доплату лицам, приступившим к работе по смежной или новой профессии, до среднего заработка по данной профессии, получаемого в х-ве вселения.

    Источник: https://11-2.ru/rabota-na-sele-lgoty/

    Юр-защита
    Добавить комментарий