Пед стаж как считать

Льготный педагогический стаж для выхода на пенсию: что нужно знать в 2019 году?

Пед стаж как считать

Для отдельных категорий трудящихся в Российской Федерации установлен досрочный выход на пенсию. Одна из таких категорий – педагоги. Педагогический стаж считается иначе, нежели стаж на других местах работы.

Что такое педагогический стаж?

Действующее российское законодательство предусматривает для отдельных категорий работников возможность досрочного выхода на пенсию. Полный перечень граждан, имеющих право на подобную льготу, приведен в статье 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Аналогичный перечень содержит и статья 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях». В него входят работники вредных производств, вахтовики, трудившиеся на Крайнем Севере, медики и ряд других профессий.

В их числе – научно-педагогический состав различных образовательных учреждений для детей.

Определения педагогического стажа в российском законодательстве не содержится. Однако на основании упомянутой статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» можно вывести такое определение, согласно которому педагогический стаж – это время, в течение которого гражданин работал педагогом в образовательном учреждении для детей, которое дает право на назначение досрочной пенсии.

Какие должности входят в педагогический стаж: перечень

Перечень организаций и должностей, на которых необходимо работать для пенсии по выслуге лет, приведен в Постановлении Правительства от 29 октября 2002 года № 781. В народе оно больше известно под названием «список 781».

Вот в каких учебных заведениях нужно работать, чтобы у гражданина шел стаж педагогической работы:

  • школы всех разновидностей и наименований, а также гимназии и лицеи;
  • военные образовательные учреждения для детей (кадетские корпуса, нахимовские школы, суворовские училища и аналогичные организации);
  • образовательные центры для несовершеннолетних;
  • школы-интернаты;
  • школы-интернаты для детей-сирот и несовершеннолетних, которые остались без попечения родителей;
  • коррекционные школы и училища для детей с умственной отсталостью, глухонемых и имеющих прочие проблемы со здоровьем;
  • детские летние оздоровительные и лечебные учреждения (санаторные школы, в том числе интернатного типа, летние лагеря);
  • учреждения дошкольного образования (детские сады и ясли);
  • учреждения среднего профессионального образования (техникумы, колледжи и училища);
  • дома ребенка;
  • учреждения дополнительного обучения несовершеннолетних (дома детского творчества, различные кружки, секции);
  • учреждения профессиональной ориентации учащихся.

Однако работать в перечисленных в постановлении Правительства организациях мало – нужно работать по указанной в нормативно-правовом акте профессии. Вот перечень таких профессий:

  • директор и его помощники (в том числе помощник директора по режиму и старший помощник директора по режиму);
  • преподаватель (в том числе старший);
  • воспитатель (в том числе старший и воспитатель-методист);
  • лицо, ответственное за организацию внеклассной работы с учениками;
  • учитель (в том числе учитель-логопед и учитель-дефектолог);
  • мастер производственного обучения;
  • сотрудник, ответственный за допризывную подготовку несовершеннолетних;
  • педагог-психолог;
  • медсестра ясельной группы;
  • родитель-воспитатель.

Что не входит в педагогический льготный стаж?

В случае, если педработник трудился не на одной из перечисленных должностей или работал в ином образовательном учреждении, педстаж ему не начисляют, а правом на досрочное назначение трудовой пенсии он не располагает. Впрочем, из этого правила есть некоторые исключения.

Так, в льготный педагогический стаж для выхода на пенсию входят не только должности, указанные в Постановлении Правительства № 781, но и упраздненные педагогические должности, которые существовали в советский период, а также до пенсионной реформы 2002 года, например – пионервожатая.

Кроме того, не входят в педстаж периоды обучения в высших учебных заведениях.

Однако это правило не соблюдается, если до такого обучения гражданин уже работал на педагогической должности и продолжил работать на ней после завершения обучения.

Если же гражданин поступил в высшее учебное заведение сразу после школы или до начала преподавательской деятельности, период обучения в педстаж засчитан не будет.

Есть еще одно ограничение, связанное с педстажем – в него (как и в любой другой стаж работы по профессии, необходимый для досрочного назначения пенсии) не входят периоды, в течение которых работник находился в отпуске по уходу за ребенком.

Не входит в педстаж и то время, в течение которого педагог работал по совместительству, и при этом вторая работа не была связана с педагогикой. В таком случае в стаж засчитают только те периоды, в которые трудящийся проработал на должности, предусмотренной постановлением правительства.

Что дает?

Педстаж дает его обладателям два основных преимущества – надбавку за выслугу лет и возможность досрочного ухода на пенсию. Рассмотрим их подробнее.

  • Надбавка. Федеральным законодательством надбавка не установлена, однако ведомственные документы Министерства образования ее предусматривают. Надбавка в каждом субъекте федерации имеет свой размер. Ее выплачивают ежемесячно. При этом надбавку положено прибавлять даже к плате за дополнительную педработу (например, по совместительству).
  • Досрочная пенсия по педагогическому стажу. Педработники, отработавшие по своей профессии срок, установленный действующим законодательством, вправе претендовать на назначение пенсии раньше достижения пенсионного возраста. Такой срок равен двадцати пяти годам. При этом, в отличие от большинства других категорий работников, которых закон наделяет правом на досрочную пенсию, педагоги не должны достигать определенного возраста – достаточно отработки определенного законодательством двадцатипятилетнего срока.

Учителя

Учителям льготный стаж рассчитывают исходя из времени, на протяжении которого они занимали должности, дающие право на такой стаж. При этом если работа проходила в течение полного рабочего дня, в общий стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, просто включают эти дни в календарном порядке.

Лицам, которые трудились на полставки, засчитывают фактически отработанное время. Исключение в данном случае составляют учителя начальных классов, работающие в сельской местности.

В соответствии с пунктом 6 Постановления правительства № 781 работа в сельских школах на этой должности включается в стаж независимо от объема учебной нагрузки педагога.

Особые условия исчисления педстажа действуют для директора школы. Согласно этим условиям, он обязательно должен заниматься преподавательской деятельностью – в противном случае на досрочную пенсию он рассчитывать не вправе.

Поскольку преподавание он совмещает с решением организационных вопросов, установлен необходимый минимум, больше которого он вправе не преподавать – шесть часов уроков в неделю (или 240 часов в год). Если общая продолжительность преподавательской работы у директора будет меньше, педстаж у него идти не будет.

Такое правило действует и для директоров средних специальных учебных заведений, только необходимый объем учебного времени у них больше – 360 часов в год.

Воспитателя

В целом педстаж воспитателя дошкольного образовательного учреждения рассчитывается точно так же, как и у учителя. Правда, особые правила действуют для педагогов-воспитателей ясельной группы.

В соответствии с пунктом 9 Постановления правительства № 782 работа на этой должности с 1 января 1992 года не входит в льготный стаж.

Однако если такой стаж был приобретен до этой даты, он все-таки даст право на досрочный выход на пенсию.

О досрочном выходе на пенсию (в том числе для педагогов) можно узнать из этого видео, в котором профессиональный адвокат объясняет порядок оформления пенсии и расчета льготного стажа, а также советует, как себя вести при возникновении спора с Пенсионным фондом по этому вопросу:

Педагогическим работникам, чья трудовая деятельность проходила в образовательных учреждениях для детей, полагается досрочный выход на пенсию.

Для этого им рассчитывают стаж особым образом, отличным от расчета времени работы у остальных трудящихся. Чтобы выйти на пенсию раньше, педработнику достаточно отработать в общей сложности двадцать пять лет.

Рассчитать педстаж не сложно, если знать правила, которые его регулируют, установленные Постановлением правительства № 781.

Источник: https://npfrate.ru/pensia/vidy-pensij/kategorii-grazhdan/pedagogicheskij-stazh.html

Расчет пенсии по выслуге лет учителям: калькулятор, формула

Пед стаж как считать

Педагог делится со своими учениками не только знаниями, но выкладывается психологически и эмоционально на каждом уроке. Это становится частой причиной быстрого выгорания и профессиональных заболеваний.

Учителя имеют право на досрочный выход на пенсию по выслуге лет.

Чтобы узнать размер будущего пособия, можно сделать расчет пенсии по выслуге лет учителям, калькулятор – программу расчета – вы найдете в данном материале.

По Закону «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, действующему на сегодняшний день, учителя имеют право выйти на пенсию до наступления общепринятого пенсионного возраста, если их педагогический стаж составляет 25 лет. В этом году был обновлен список специальностей педагогических работников, которым положена льгота. В него входят:

  • директора учебных учреждений и их заместители (если они, кроме административной работы, заняты и преподавательской работой);
  • заведующие, методисты и воспитатели дошкольных общеобразовательных организаций;
  • учителя-предметники и учителя начальных классов в общеобразовательных школах;
  • преподаватели ВУЗов и СУЗов;
  • психологи, работающие в школах;
  • социальные педагоги;
  • педагоги, преподающие дополнительные дисциплины в учебных заведениях;
  • педагоги дополнительного образования – работники детских клубов и Дворцов творчества;
  • учителя, преподающие в музыкальных, художественных и спортивных школах;
  • педагоги-логопеды, работающие в образовательных организациях.

Полный список категорий, претендующих на досрочный выход на заслуженный отдых, представлен в Федеральном законе № 173. Следует добавить, что в него входят и педагоги, работающие в детских домах и школах-интернатах, а также преподаватели некоторых военных училищ – к примеру, суворовских и нахимовских.

Как рассчитывается пенсия по выслуге лет учителям

Расчет льготной пенсии педагога производится на основе стажа и среднемесячного дохода. Возможны дополнительные надбавки в виде различных коэффициентов, к примеру, районных и т. д.

Что входит в стаж

В льготный стаж включаются не только годы работы, но и время службы в армии, ежегодный отпуск, период нахождения на оплачиваемом больничном, время незаконного задержания и нахождения под стражей, а также отбывание срока, если наказание было назначено ошибочно.

В этот же период включается и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Педагог имеет право находиться в декретном отпуске 3 года, однако первые полтора года будут оплачены и включены в льготный период, а оставшееся время пособие не выплачивается, соответственно, работодатель в этот период не перечисляет средства в Пенсионный фонд. Это время будет включено в общий трудовой стаж, а педагогу, для получения льготной пенсии, нужно будет отработать на полтора года больше.

Если гражданин отработал какой-то срок в школе или другом образовательном учреждении, после отучился в высшем учебном заведении и вновь вернулся работать в школу, то годы учебы тоже войдут в льготный стаж.

В льготный стаж входит только тот период, в течение которого педагог выполнял свою работу в определенном объеме – например, не менее ставки. Ее размер в разных регионах и для каждого вида образовательного учреждения свой.

Алгоритм расчета

Определить размер пособия поможет онлайн-калькулятор пенсии по выслуге лет учителям. Это можно  сделать и самостоятельно.

Больше всего на размер пособия влияет среднемесячный доход педагога – все расчеты производятся на основе справки о доходах.

Поэтому самые большие пенсии обычно у педагогов, имеющих повышенную нагрузку, надбавки за категорию или ученые степени, и руководителей образовательных организаций.

Величина пособия будет составлять 40 % от среднемесячного дохода. Туда же входят и все надбавки: северный коэффициент, надбавки за классное руководство, за ученую степень, категорию и т. д.

Консультация юриста (пенсии и право) по телефону

Бесплатно по России

+8 (800) 500-27-29 доб.107

По Москве и Московской области

+7 (499) 653-60-72 доб.696

Санкт-Петербург и Ленинградская обл.

+7 (812) 426-14-07 доб.726

В нынешнем году применяется еще и повышающий коэффициент, равный 11 %. По закону, пенсия, после применения всех надбавок и коэффициентов, не может быть выше 70 % от среднемесячного дохода учителя.

За каждый год, отработанный сверх выслуги лет, педагогу начисляется дополнительно по 1 %, к тому же увеличивается количество страховых баллов, которые непосредственно влияют на конечный размер пособия.

Очень важно, для оформления льготного пособия, чтобы в трудовой книжке были правильно записаны все названия образовательных организаций, в которых работал педагог. Если они не будут соответствовать перечню, утвержденному законом № 173, Пенсионный фонд может отказать в выдаче досрочной пенсии.

Формулы расчета

Для расчетов используют специальные формулы. В них учитывают все перечисленные выше сведения.

Кроме того, в формуле учитывается и сумма накопленных страховых баллов. Педагог, если он собирается выходить на пенсию в этом году, должен набрать не меньше 11,7 баллов.

Количество баллов будет зависеть от размера заработной платы и отчислений работодателя в Пенсионный фонд. Узнать, сколько набралось баллов за каждый год, можно на сайте ПФ России. Для этого введите в специальную графу размер своей заработной платы до вычета подоходного налога и увидите результат.

Зная все эти сведения, можно провести расчет пенсии учителям по выслуге лет и страховой пенсии по формулам:

СПпед = ФВ + ССБ х СтСБ

где:

  • СПпед – это страховая пенсия педагога;
  • ФВ – фиксированная выплата (в этом году она составляет 4982 руб., 90 коп);
  • СтСБ — стоимость страхового балла (в 2018 году — 81 руб., 49 коп);
  • ССБ — сумма страховых баллов.

Подставив в эту формулу нужные сведения, мы получим размер пенсии.

Предположим, педагог, отработавший в школе 25 лет, накопил в общей сложности 20 баллов.

Подставим все данные в формулу:

4982,90 + 20 х 81,49 = 6622 рублей – это и будет размер средней пенсии.

Ежегодно все пенсии индексируются, если педагог оставил трудовую деятельность. Если же он продолжает преподавать, оформив пенсию по выслуге лет, то повышение пособия его возможно только за счет пересчета баллов.

Еще одна формула позволяет рассчитать величину пособия по выслуге:

Пвл = ИО : Г (ПО ) х 10

где:

  • Пвл – это пенсия по выслуге лет,
  • ИО – индивидуальные отчисления, которые производит работодатель,
  • Г — год, в который производится расчет,
  • ПО — пенсионные отчисления, размер которых утвержден правительством на каждый год.

Подобные формулы применяют калькуляторы расчета льготной пенсии педагогам, которые представлены на нашем интернет-ресурсе.

Калькулятор

Ниже вы можете рассчитать примерную величину пенсии.

Ваш предполагаемый стаж в качестве наёмного работника Ваша официальная зарплата (рублей в месяц, в ценах 2018-го года до вычета НДФЛ)

Пожалуйста, выберите Ваш тариф.

Пожалуйста, укажите Ваш пол.

По закону, у граждан 1966 года рождения и старше пенсионные накопления не формируются.

Введите другое значение Вашего трудового стажа.

Пожалуйста, укажите год Вашего рождения.

Введите зарплату выше, чем минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в 2018 году – 9 489 рублей.

В соответствии с введёнными Вами данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных баллов – . С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30.

Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 4959,85 рублей в месяц.

Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к

пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и
более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

В соответствии с введнными Вам данными Ваш стаж составляет , количество пенсионных баллов – . Вам не хватает пенсионных коэффициентов или стажа для назначения страховой пенсии по старости. С 2025 года минимальный общий стаж для получения пенсии по старости – 15 лет. Минимальное количество заработанных коэффициентов для назначения пенсии – 30.

Если в ответах на вопросы Вы указали стаж менее 15 лет или же количество набранных коэффициентов не достигает 30, то Вам будет назначена социальная пенсия по старости: женщинам в 60 лет, мужчинам в 65 лет. Социальная пенсия по старости сегодня составляет 4959,85 рублей в месяц.

Кроме этого, Вам будет производиться социальная доплата к пенсии до

прожиточного уровня пенсионера в регионе Вашего проживания.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и
более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Пожалуйста, проверьте правильность заполнения формы. Количество лет совмещения деятельности в качестве самозанятого гражданина и наёмного работника не может превышать количество лет минимального стажа, указанного в каждом виде

деятельности по отдельности.

Если Вы хотите получать более высокую пенсию, пересмотрите свои жизненные планы так, чтобы Ваш стаж составил 15 лет и
более и Вы в итоге смогли заработать как минимум 30 пенсионных коэффициентов.

Извините, калькулятор не предназначен для расчета размера пенсий нынешних пенсионеров,
граждан, которым до выхода на пенсию осталось менее 3-5 лет.

Как пользоваться калькулятором

Калькуляторы расчета пенсии онлайн — это особые программы, которые помогут заранее определить приблизительные размеры будущих ежемесячных выплат. Результат не может быть абсолютно точным, потому что программа не может учитывать все индивидуальные особенности, к тому же многие нюансы могут быть не учтены разработчиками.

Рассчитать выплаты можно на сайте Пенсионного фонда. Для этого нужно пройти в раздел «Электронные сервисы» и найти там «Пенсионный калькулятор».

Программа предельно проста: вы просто подставляете в графы нужные сведения о своем трудовом  стаже, о годах, проведенных в армии, или учебе в ВУЗе, о количестве детей и других факторах, влияющих на стаж и повышающих надбавки.

В графе о доходах надо будет написать свою заработную плату без вычета налога.

Здесь же вводите информацию о том, когда вы предполагает выйти на пенсию, или сколько лет собираетесь работать после наступления установленного правительством пенсионного возраста.

Рассмотрев все, программа выдаст результат в виде размеров ваших будущих выплат.

На портале госуслуг, чтобы рассчитать пенсию по выслуге лет учителям, калькулятор попросит вас ввести приблизительно такие же данные.

Все эти сервисы позволяют высчитать, сколько вы будете получать ежемесячно, и понять, стоит ли сейчас оформлять пособие, и на сколько оно может увеличиться, если продолжить трудовую деятельность.

Источник: https://Pensiolog.ru/pensii/kalkulator-pensii-uchitelyam-po-visluge-let/

Льготная пенсия учителям по выслуге лет с 2019: условия и таблица выхода на пенсию по наработке стажа

Пед стаж как считать

Закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., вступивший в силу с 1 января 2019 года, предполагает возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет учителям при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности.

Возможность уйти на пенсию учителям по выслуге лет является хорошим бонусом в данной профессии, ведь работа учителя очень важна и при этом сопряжена с постоянным нервным напряжением.

Основные трансформации

Главное изменение в пенсионной реформе, которое беспокоит большинство граждан, – это увеличение пенсионного возраста.

  • Перемены коснутся и льготной категории населения, которое работает в социальной сфере (учителя, врачи и т.д.).
  • Реформа предполагает увеличение возраста до 60 лет у женщин и 65 у мужчин.
  • С 1 января 2019 года начался переходный период, который продлится до 2028 года.
  • За это время возрастная планка для выхода на пенсию будет увеличиться на 1 год каждые 12 месяцев.

Необходимость таких нововведений спровоцирована стремительной тенденцией к старению нации и уменьшению процента трудоспособного населения.

По результатам исследований к 2030 году количество пенсионеров увеличится  на 3%, а количество работающего населения сократиться на 2%. Поэтому Кабинетом Министров было принято решение об увеличении пенсионного возраста.

Также реформа стимулирует граждан к получению «белой» заработной платы, тем самым постепенно искореняя «заработок в конвертах».

Новым законом предусмотрено, что новые изменения не затронут:

  • пенсионеров по инвалидности;
  • матерей-одиночек;
  • работников сферы труда с очень тяжелыми условиями;
  • пострадавших в результате техногенных катастроф.

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

На  сегодняшний день учитель может уйти на заслуженный отдых либо по достижению им установленного возраста, либо «по выслуге лет».

  • Профессии учителя школы и преподавателя высшего учебного заведения относятся к категории с особыми характеристиками трудовой деятельности и позволяют окончить свою трудовую деятельность до достижения возрастного порога.

Для этого необходимо:

  1. иметь педагогический стаж не менее 25 лет;
  2. накопить необходимые пенсионные баллы;
  3. а с 1 января 2019 года необходимо будет также выдержать период отсрочки.

Отсрочка оформления пенсии и начисления выплат составит 5 лет, но на переходной период будут действовать более мягкие условия:

  • Педагогам, которые получат необходимый стаж уже в 2019 году позволят выйти на пенсию на 0,5 года позже (в 2019-2020).
  • Тем, кто накопит стаж к 2020 — на 1,5 года позже (в 2021-2022) и т.д., пока период отсрочки в 5 лет не будет достигнут.

Трудовая деятельность педагога для ухода по выслуге лет должна включать работу именно в образовательной сфере от 25 лет. Сюда входят:

  • ежегодные отпуска;
  • временная нетрудоспособность (подтвержденная больничным листом);
  • уход за ребенком до достижения им 1,5 лет (только до октября 1992 года, в последующем декрет не считается в профильный стаж);
  • обучение в ВУЗе (при условии, что до начала обучения и после его окончания гражданин осуществлял преподавательскую деятельность).

Преподаватель должен работать на полную ставку. Работа по совместительству будет учитываться в общий стаж,  если она относится к образовательной деятельности и записана в трудовой книжке.

Важно!

  • При выходе на пенсию по выслуге лет педагог не имеет права официально продолжать свою деятельность в сфере преподавания.

Таблица выхода на пенсию

Итак, согласно новым правилам, в переходном периоде для педагогов будет действовать правило «+1 год каждые 12 месяцев», не считая первых двух лет, где условия более мягкие – 0,5 и  1,5 года. Это значит, что накопив необходимые 25 лет педагогического стажа учитель сможет подать документы на оформление пенсии только через определенное количество лет, а именно:

Порядок начислений

При расчете денежного пособия учитываются следующие показатели:

  • общий трудовой стаж;
  • профильный трудовой стаж;
  • размер средней заработной платы за последний год;
  • индексация с учетом инфляции;
  • особые заслуги.

В ближайшее время планируется увеличение размера ставок, поэтому будет выполнена индексация пенсионных начислений. Ожидается повышение размера выплат на 5-6%.

Для оформления пенсии необходимо обратиться в Пенсионный фонд или лично, или через представителя (тогда для него оформляется нотариально заверенная доверенность), или через официальный сайт.

Требуемые документы:

  • копия и оригинал паспорта;
  • копия трудовой книжки, заверенная в отделе кадров;
  • копия документа об образовании;
  • СНИЛС;
  • документы, подтверждающие требуемый стаж (в данном случае, минимум 25 лет преподавательской деятельности: это могут быть трудовая книжка или трудовые договора);
  • справка о доходах из бухгалтерии или справка 2-НДФЛ (для уточнения сведений о работодателе и проверки выполненных страховых отчислений);
  • справка из банка о наличии счета, на который будет начисляться пенсия;
  • военный билет (для военнообязанных граждан);
  • заявление установленного образца.

Заключение

Официально возможность уйти с работы «по выслуге лет» никто не отменяет.

По новой пенсионной системе с 2026 года учитель в возрасте 50 лет, наработавший 25-ти летний стаж, сможет оформить и получать выплаты только через 5 лет, то есть, в 55 лет.

К тому времени пенсионный возраст уже увеличится, но разница между сроками получения страховой и льготной пенсий будет не такой разительной, как сегодня.

Кардинально изменятся 2 фактора:

  • учитель не сможет сразу же оформить выплаты, придется ждать 5 лет;
  • в течение этих пяти лет ПФ сможет экономить средства, которые можно будет направить на повышение общего уровня обеспечения пенсионеров.

Продолжая работать, человек сможет зарабатывать дополнительные баллы и делать отчисления в ПФ, следовательно, сможет рассчитывать на более высокое пенсионное обеспечение в дальнейшем. Так объясняют смысл новой пенсионной реформы депутаты.

Источник: https://2019-god.com/

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/lgotnaya-pensiya-uchitelyam-po-vysluge-let-s-2019-usloviya-i-tablica-vyxoda-na-pensiyu-po-narabotke-stazha/

Педагогический стаж в 2019 году | что входит

Пед стаж как считать

Опыт работы, превышающий 25 лет, дает право педагогу на назначение досрочной страховой пенсии. Такой стаж имеет свои правила расчета и не всякая образовательная деятельность может быть засчитана. Читайте о том, что в него входит и как посчитать

Что входит в педагогический стаж

Льготный стаж педагогических работников – что же в него входит? Такой вид стажа является специальным и учитывается только при работе, связанной с обучением детей и взрослых в учебных учреждениях.

Причем выработка идет не только для преподавательского состава (воспитателей, учителей, преподавателей), но и для персонала, непосредственно связанного с учебным процессом (методисты, психологи, экскурсоводы и т.д.).

Важно отметить, что педагогический стаж не только влияет на дату ухода на пенсию, но также позволяет сотрудникам образования претендовать на:

  • увеличенный размер заработной платы;
  • дополнительный отпуск длительностью до года.
  • более высокую квалификационную группу.

Так что же входит в педагогический стаж? Прежде всего – это преподавательская деятельность сотрудника. Но не вся. Для включения периода в стаж должно быть соблюдено несколько условий:

  • точное соответствие должности Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости педагогам (пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ”);
  • наличие у учебного учреждения лицензии и государственной аккредитации. Работа в частных учебных заведениях, не имеющих соответствующих документов, в трудовой стаж не включается.

На льготные условия ухода на пенсию могут претендовать следующие работники, осуществляющие непосредственную образовательную деятельность или ее обеспечивающие:

  • воспитатели;
  • учителя;
  • преподаватели высших учебных заведений;
  • музыкальные руководители;
  • методисты;
  • психологи;
  • руководители учебного заведения и их заместители.

Как считать педагогический стаж для выхода на пенсию

Педстаж рассчитывается на основании предоставленной работником трудовой книжки. При “сомнительных” записях или отсутствии в трудовой, периоды работы могут быть подтверждены надлежаще оформленными справками. Они могут быть выданы как предыдущими работодателями, так и архивными органами. Также стаж возможно подтвердить и другими документами:

    • приказами о трудоустройстве и увольнении;
    • табелями учета рабочего времени;
    • выписками из книги учета личного состава;
    • выписками из тарификационных и послужных списков и т.д.

Стаж для разных категорий педагогов рассчитывается по-разному. Так, для молодого поколения, которое начало свою преподавательскую деятельность после 2000 года, к учету принимаются только определенные периоды – сотрудник должен иметь не менее 240 часов педагогической работы за календарный год и не менее 6 часов за рабочую неделю.

► Специальный трудовой стаж

Для преподавателей средних специальных учебных учреждений эта норма часов увеличена до 360 часов в год. Однако, для сельских учителей и учителей начальных классов норма часов при досрочном уходе на пенсию не учитывается.

При расчете педагогического стажа не стоит принимать во внимание его непрерывность. Она никак не влияет на возможность или невозможность назначения пенсионного обеспечения. Важен лишь суммарный период работы в образовании. На расчет стажа также влияет:

      • наличие ученых степеней;
      • работа в тяжелых условиях (Крайний Север);
      • награды и звания; категория.

Льготный стаж для педагогических работников в 2019 году

Существующая на сегодняшний день методика расчета педагогического стажа будет актуальна до 2030 года. Далее льготный стаж будет отменен и пенсионное обеспечение возможно лишь на общих основаниях.

Узнайте, как пенсионная реформа отразится на вас и вашей работе: с учетом поправок Президента от 29 августа 2018 года. Из 18 карточек вы узнаете, в чем суть пенсионной реформы, чего боятся ваши коллеги и как справиться с этими страхами. А еще — какие ходят слухи и нужно ли им верить и как правильно отвечать на три «больных» вопроса работников о пенсии.

В 2019 году, чтобы иметь право на досрочную пенсию учитель должен отработать 25 лет. Этот стаж может быть как у одного работодателя, так и у нескольких. Значения это не имеет, так же как непрерывность.

Также в льготный образовательный стаж засчитываются периоды:

      • нахождения на больничном листе;
      • ежегодного очередного или дополнительного отпуска;
      • отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет;
      • обучения или повышения квалификации по профильной специальности (в случае, если работник и до, и после обучения работал по специальности).

Правила расчета стажа не зависят от того, трудился учитель в частном учебном заведении или государственной школе. Методика расчета ориентируется лишь на законодательные акты, действующие на момент работы, даже если сейчас они не действуют.

Источник: https://www.pro-personal.ru/article/1098051-18-m8-pedagogicheskiy-staj-v-2019-godu

Что входит в педагогический стаж? Стаж педагогической деятельности

Пед стаж как считать

Педстаж (педагогический стаж) необходим для всех, кто связан с этой трудовой деятельностью. Во-первых, педагогические работники, будь то воспитатели или учителя в школах и высших учебных заведениях, за отработанные годы будут получать определенные пенсионные выплаты.

Чем больше стаж и выше квалификация, тем достойнее пенсия. Во-вторых, педстаж играет важную роль в определении заработной платы. Как правило, отработанные годы показывают опыт и квалификацию педагога, поэтому на его услуги будет больший спрос с высокой зарплатой.

В этой статье мы поговорим о том, что входит в педагогический стаж.

Суть термина

Педстаж – это исчисление отработанных лет в сфере образования. Педагогический стаж представляет собой сумму всех рабочих дней. При этом в исчисление данного стажа входит труд в учреждениях, связанных с учебным процессом.

Например, повар в общеобразовательной школе не будет получать педстаж, так как не является представителем педагогической профессии, а вот воспитатель, лаборант, учитель, заместитель или лектор относятся к образовательной деятельности в соответствии с законодательством.

Что входит в педстаж

Многие задаются вопросом: «Что входит в педагогический стаж?». Чтобы подробнее ответить на данный вопрос, потребуется обратиться к выписке из законодательства РФ.

Исчисление рабочих дней, которые относятся к педстажу, начинаются с того момента, как педагог заключает договор с каким-либо учебным заведением. При этом иная педагогическая деятельность не учитывается при подсчете.

Как правило, профессионал должен устроиться на работу именно в учебное заведение, заключив предварительно официально трудовой договор. Иная педагогическая деятельность, которая не входит в общее положение законодательства, не будет исчисляться как трудовой стаж.

Например, педагог, занимающийся репетиторством, не имеет право получать трудовой стаж в сфере образования.

Что входит в педстаж:

  • Количество отработанных дней в сфере образования или общий трудовой стаж.
  • Непрерывный стаж работы для учителей начальных классов.

Для чего нужен педстаж

В первую очередь нужно понимать, что педагогический стаж – это специальный срок, который относится лишь к некоторым категориям деятельности. Например, к специальному стажу относят сельскохозяйственную деятельность, промышленность, медицину и образование. Педстаж, как и любая официальная трудовая деятельность, дает право на получение пенсии.

Это термин неоднократно используются при оформлении пенсии. Также его неоднократно называют страховым стажем. Суть общего стажа проста: человек с педагогическим образованием работает в учебном заведении продолжительный срок.

Часть отработанного времени сыграет важную роль при подсчете пенсии. В соответствии с законодательством, общий стаж высчитывается за отработанные года до 2002 года.

После 2002 года пенсия начисляется за счет пенсионных взносов, которые человек перечислял в течение всех отработанных лет.

Главные особенности общего стажа

  1. Работник обязан отработать не менее 6 лет, чтобы трудовой стаж помог начислению пенсии.
  2. После шести лет работы каждый год будет прибавлять по небольшому проценту, который влияет на размер пенсии. Именно поэтому выгодно работать по профессии длительное время, чтобы обладать высокой квалификацией, рекомендациями и длительным педагогическим стажем.
  3. В законодательстве неоднократно используется термин «страховой стаж», который ничем не отличается от основного понятия общего трудового стажа.
  4. В 2015 году были внесены изменения в законодательство, которые гласят, что при оформлении пенсии будут учитываться и отработанные годы, и квалификация, и внесенные суммы в личный пенсионный фонд.

Что такое непрерывный стаж

Несмотря на то что непрерывный стаж педагогической деятельности уже давно не используется в законодательных сводках, он все равно играет важную роль при начислении пенсии. Это важный момент. Как уже было сказано выше, работа учителем начальных классов оказывает влияние на исчисление трудового стажа.

К примеру, если количество учеников выпускного класса начальной школы заметно сокращается, школе будет необходимо совместить несколько классов, а какого-либо преподавателя сократить в должности. Именно тогда начинается отсчет непрерывного трудового стажа.

Его срок составляет не менее 3 месяцев для увольняемого преподавателя.

Нюансы непрерывного стажа

До 2005 года непрерывный трудовой стаж включал в себя не только отработанные дни в сфере образования, но еще и обучения в училище и высших учебных заведениях.

Благодаря этому педагогам было выгодно получать высшее образование по несколько лет, так как все годы зачислялись в общий педстаж.

Сейчас такую функцию исключили из законодательства, поэтому в непрерывный стаж не входят ни курсы повышения квалификации, ни получение диплома в магистратуре, ни прохождение практики во время учебы.

Особенности исчисления педстажа

Работа преподавателем сложна не только тем, что приходится обладать организационными навыками и уметь донести информацию до неокрепших умов. Особенность педстажа в том, что для каждого педагога он различен.

Например, для преподавателя вуза срок начисляется только за отработанные дни на определенной должности, а вот учитель начальной военной подготовки, который, как правило, преподает и в школах, и в учебных заведениях, получит пенсионные выплаты и за педагогическую деятельность, и за прохождение службы в армии.

Другие особенности:

  1. Если педагог выходит на пенсию досрочно, то трудовой стаж высчитывается исходя из работ на определенной должности и на определенных условиях.
  2. Список должностей, условий и профессий можно посмотреть в статье № 28 законодательства РФ.
  3. Педстаж учитывается и за условия работы. Например, если педагог работает в сельской местности, в условиях Крайнего Севера, сменных или вечерних школах, высших учебных заведениях, колледжах и училище.

Трудовой стаж: засчитывается ли обучение в институте

Учеба в институте входит в трудовой стаж? Ответ: нет. Студент как очной, так и заочной формы обучения не претендует на внесение лет обучения в трудовой стаж.

Исключением становятся случаи, когда студент, помимо учебы в институте или училище, заключает трудовой договор с каким-либо учебным заведением, где будет указана должность и срок работы.

При этом нужно понимать, что не все студенты в возрасте 16-23 лет смогут полноценно устроиться на работу в школу, детский сад или колледж.

Несмотря на это законодательство гласит, что ребенок может устраиваться на официальную работу уже по достижении 14-летнего возраста, имея на руках лишь паспорт. Поэтому закон не исключает возможности исчисления трудового стажа, начиная со школьного возраста.

Сейчас такого закона уже нет, что стаж педагогической работы включает в себя обучение в высших учебных заведениях. Однако лица, которые обучались в советское время, вправе требовать включить годы обучения в общий трудовой стаж.

Определение педагогического стажа напрямую зависит от изменений и внесенных правок в законодательство. По этой причине лица, которые не согласны с начислением пенсии при оформлении, могут обратиться в суд. Для этого важно представить трудовую книжку, справку с места учебы, диплом.

Этот пункт подробно прописан в постановлении Конституционного суда.

Но в данном случае есть исключения. Педагог имеет право на получение пенсии досрочно, поэтому исчисление стажа будет происходить по выслуге лет.

Тут уже могут принять факт, что обучение в вузе, повышение квалификации играет важную роль при оформлении пенсии. При этом учитываются два нюанса. Во-первых, человек должен был закончить обучение до 1992 года.

Во-вторых, до начала обучения педагог уже работал в учебном заведении, получая опыт.

Подводя итоги

Мы собрали воедино несколько основных и важных тезисов, которые ответят на все вопросы:

  1. Трудовой или страховой стаж исчисляется только при наличии официального места работы, где педагог заключает договор с работодателем на основании трудового кодекса страны.
  2. В педагогический стаж не входит регистрация ИП, так как трудовая деятельность в сфере образования прописана в законодательстве страны. Например, входит работа преподавателем в общеобразовательных школах, яслях и детских садах, школах искусств, колледже и вузе.
  3. Работа в государственных или муниципальных организациях, которые обладают правом и разрешением заниматься преподавательской деятельностью.

Кроме того, в педагогический стаж также входят:

  • декретный отпуск, но сроком до шести лет;
  • академический отпуск, который требуется педагогу для ухода за инвалидом;
  • служба в армии;
  • временная недееспособность, где педагог получает выплаты соцстрахования.

Педагогический стаж – это особая форма исчисления трудовой деятельности, поскольку тут учитываются не только отработанные часы, но квалификация, должность и условия работы.

Здесь все просто: чем выше уровень педагогического образования, тем суммарно больше пенсия в будущем.

Для педагогов крайне нежелательно прерывать стаж на длительный период, ведь каждый отработанный год влияет при оформлении пенсии.

Источник: https://FB.ru/article/339601/chto-vhodit-v-pedagogicheskiy-staj-staj-pedagogicheskoy-deyatelnosti

Юр-защита
Добавить комментарий