Какие документы должны быть у гражданина узбекистана на территории рф

Регистрация для граждан Узбекистана в России в 2019 году: как оформить временную прописку?

Какие документы должны быть у гражданина узбекистана на территории рф

До 2014 года каждый иностранец, приехавший в РФ, был обязан встать на миграционный учет. Прежде всего, это относилось к гражданам стран СНГ. Узбекам, таджикам, украинцам и молдаванам требовалось зарегистрироваться в течение первой недели проживания в государстве.

В 2014 ситуация изменилась из-за принятия ряда законопроектов в сфере миграции. Они относились к пересечению границы страны, а также постановке иностранцев на учет.

Законодательство

17 июня 2014 года Государственная дума приняла закон о запрете въезда в Россию по иностранным национальным паспортам, который начал действовать только с 2015.

Помимо этого, теперь приезжему не нужна временная прописка, если он не планирует находиться в стране более трех месяцев (при наличии миграционной карты с отметкой пограничных служб).

До этого момента регистрация была обязательна.

Запрет пересечения российской границы по национальным гражданским паспортам отрицательно сказался на жителях республики Узбекистан.

Они оказались фактически в безвыходной ситуации, ведь в данной стране нет понятия «загранпаспорт», но именно без него въезд на территорию России невозможен.

Поэтому теперь узбекские мигранты, собираясь на заработки в Москву, оформляют новые биометрические паспорта, которые являются одновременно и гражданскими и международными удостоверениями личности.

Въезжать в РФ по национальным паспортам могут только представители следующих государств:

  • Казахстан;
  • Белоруссия;
  • Киргизия;
  • Армения;
  • Украина.

Привилегиями обладают граждане стран, входящих в Таможенный Союз. Приезжие из других государств СНГ должны предъявлять загранпаспорта. Украинцам же право пересечения границы РФ по внутренним документам предоставлено из-за политической ситуации на родине (военная обстановка в Луганской и Донецкой областях).

Использование загранпаспорта не предполагает введение с государствами СНГ визового режима. Даже если иностранный гражданин из ближнего зарубежья собирается проживать в РФ длительный срок, он не должен оформлять визу, независимо от цели приезда.

Пребывание в Российской Федерации

Согласно закону, в 2019 году приезжий из Узбекистана вправе находиться в стране на протяжении трех месяцев за полугодие. Если период требуется продлить, мигранту следует оформить патент на осуществление трудовой деятельности. Стоимость этой услуги зависит от региона. Существуют категории иностранцев, которые имеют право на пролонгацию срока пребывания в РФ. К ним относятся:

  • имеющие вид на жительство;
  • оформившие патент;
  • студенты российских учреждений высшего и среднего образования;
  • служащие в ВС РФ;
  • лица с РВП.

Если узбек состоит в российских вооруженных силах или обучается в институте, то в миграционной карте делается отметка о продлении времени пребывания. В иных случаях оформляется отдельный документ.

Правила временного нахождения

Сколько можно находиться без регистрации в России? Чтобы избежать штрафных санкций и выезда из страны, мигрантам нужно знать четкий ответ на этот вопрос.

Ранее сделать временную регистрацию гражданину Узбекистана следовало не позднее чем через 7 дней после того, как он приехал в Россию. С 2014 года этот период увеличился до 15 суток, а затем – до 3 месяцев.

Процесс регистрации  проводится в отделе УФМС того региона, где находится место пребывания приезжего. В миграционную службу вместе с иностранцем должен явиться представитель «принимающей стороны». Этим человеком является хозяин жилья, где будет регистрироваться нерезидент страны или руководитель предприятия, принимающий его на работу.

Рассмотрим, какие документы нужны для оформления временной прописки.

Лицо, выступающее принимающей стороной, подает заявление о регистрации иностранного гражданина по адресу своего проживания, почте указанный документ не отправляется.

Приезжий должен предъявить миграционную карточку и паспорт. Работники УФМС могут затребовать и оригиналы этих документов. Тогда их нужно представить на рассмотрение, но не отдавать. Миграционная карта является официальным подтверждением законности проживания иностранца в РФ.

Нарушение режима нахождения в РФ

Новшества в законе коснулись не только пересечения границы, но и пребывания гостей из ближнего зарубежья в России. Если просрочить время, который разрешено находиться в стране, то придется заплатить за это высокую цену.

Данному нарушителю может быть поставлен запрет въезда в Россию. Однако тяжесть применяемых санкций зависит от времени просрочки. Итак, если житель Узбекистана нелегально задержался в России на срок до 180 дней, он уплатит штраф.

При нарушении закона менее 270 дней его депортируют с запретом въезда на 5 лет, более 270 – на 10 лет.

Источник: //norma-migracia.ru/prozhivanie/registraciya/uchyot-grazhdan-uzbekistana.html

Правила пребывания в РФ граждан из Узбекистана (въезд, регистрация, сроки)

Какие документы должны быть у гражданина узбекистана на территории рф

Миграционные требования едины для всех иностранцев, посещающих Россию. В этой статье мы рассмотрим подробнее правила пребывания в России мигрантов из Узбекистана в 2019 году, особенности пересечения российской границы и льготы, на которые могут рассчитывать потенциальные работники-мигранты.

Постановка на миграционный учет

Российское законодательство предусматривает обязательную регистрацию иностранных гостей, прибывающих в РФ. Стандартный срок постановки на миграционный учет граждан Узбекистана составляет 7 дней с момента въезда в Россию.

Те, кто пробыл на территории нашей страны меньше недели, не обязаны регистрироваться в миграционных органах.

Иностранцы, которые запланировали более долгосрочный визит, обязательно должны обратиться в уполномоченные органы и встать на учет.

В отношении отдельных стран или категорий иностранцев могут издаваться специальные законодательные акты в сфере миграции. И в первую очередь это касается граждан государств постсоветского пространства.

По большей части подобные документы уже давно подписаны, действуют и периодически пересматриваются.

По крайней мере, гостям из Ташкента переживать не стоит: новые законы ГУВМ МВД (ФМС) для мигрантов из Узбекистана 2018 году не принимались, поскольку пока вполне достаточно действующих нормативных актов.

Условия нахождения в России

Как и в любой стране мира, в России действуют нормативные акты, которые подробно разъясняют, «что такое хорошо и что такое плохо». С правовой точки зрения национальность иностранного гостя совершенно не важна: как говорится, перед законом все равны. Однако это не значит, что мигрантам все разрешено.

Надо сказать, что в целом отношение в России к мигрантам из Узбекистана в 2019 году не изменилось. Население вполне спокойно относится к присутствию узбеков на территории нашей страны.

Во многом это обусловлено многолетними культурными и экономическими связями между нашими странами. К тому же многие россияне совсем не прочь наведаться в Узбекистан: на один только Тянь-Шань ежегодно приезжает множество наших соотечественников из разных регионов.

А горы – далеко не единственное, что можно посмотреть в этой азиатской стране.

Россия привлекает иностранцев не только и не столько природными красотами, сколько возможностями и перспективами. Многие представители бывших республик СССР, в том числе и Узбекистана, едут сюда учиться, работать и жить.

Исторически так сложилось, что после распада Страны Советов «пятнадцать республик-сестер» поддерживают теплые взаимоотношения, всячески содействуя их укреплению.

Пример тому – соглашение между Россией и Узбекистаном о трудовой миграции, подписанное 4 июля 2007 года.

Им определены особенности трудовых взаимоотношений между работником-мигрантом и работодателем, включая порядок оплаты труда, налогообложения, выплаты компенсаций и так далее.

Этим же документом закреплено, что гражданам Узбекистана, устраивающимся на работу в РФ, не требуется проходить процедуру легализации дипломов и иных документов об образовании.

Указанное соглашение действует по сей день, поэтому мигранты Узбекистана в России в 2019 году по-прежнему могут пользоваться льготами.

Как уже упоминалось выше, иностранцы приезжают в Россию не только на заработки, но и для обучения или получения гражданства, да и обычные туристические поездки весьма популярны. Какой бы ни была конечная цель приезда, существуют стандартные миграционные требования, обязательные для всех. Поэтому предлагаем рассмотреть действующие правила пребывания граждан Узбекистана в России в 2019 году.

Пересечение границы

Именно с пересечения границы начинается взаимодействие иностранного гостя и российских миграционных органов.

Его продолжительность напрямую зависит от цели приезда и срока пребывания мигранта в РФ: кому-то даже не придется узнавать, где ближайшее подразделение ведомства, а кому-то предстоит неоднократно побывать там.

Но для начала нужно въехать в РФ, благополучно пройдя все пограничные и таможенные процедуры.

В целом правила въезда в Россию для граждан Узбекистана в 2019 году не изменились. Они были установлены Соглашением о взаимных поездках граждан РФ и граждан республики Узбекистан от 30 ноября 2000 года и действуют до сих пор практически в первоначальном виде.

Между странами по-прежнему действует безвизовый режим, для въезда в Россию узбекам не нужно обращаться в посольство или консульство для оформления разрешительных документов.

Въезжающим в Россию очень желательно изучить таможенные и пограничные требования. Они касаются норм провоза багажа, разрешенных и запрещенных ко ввозу вещей, необходимости заполнения таможенной декларации.

Какие документы нужны для въезда в РФ

Вышеупомянутым соглашением установлен перечень документов, которые удостоверяют личность и гражданство въезжающих в РФ мигрантов.

Пересечь границу можно на основании следующих документов:

  • национальный паспорт;
  • дипломатический паспорт;
  • свидетельство о рождении (для детей младше 16 лет при условии, что они следуют в РФ совместно с законными представителями – родителями, опекуном или попечителем);
  • летное свидетельство (обязательно наличие записи в полетном задании);
  • для военнослужащих – удостоверение личности или военный билет (при условии наличия отпускного или командировочного удостоверения);
  • удостоверение личности работника железнодорожного транспорта (если гражданин является членом рефрижераторной или поездной бригады).

Каждый человек, въезжающий в РФ с территории Узбекистана, обязан заполнять миграционную карту. Она удостоверяет, что гражданин легально пересек границу, и является одним из основных документов, подтверждающих законность пребывания мигранта на территории нашей страны.

Оформление регистрации

Нашим законодательством предусмотрено два вида регистрации – по месту жительства и по месту пребывания. В народе первую принято называть постоянной, а вторую – временной.

Постоянная регистрация возможна только в том случае, если у иностранца есть право пользования жилым помещением, находящимся в России.

Однако гораздо большей популярностью пользуется временная регистрация граждан Узбекистана в России.

Несмотря на то, что в недалеком прошлом узбеки и русские проживали на территории одного государства, далеко не у каждого жителя Узбекистана есть недвижимость в РФ.

Тем не менее это не останавливает мигрантов: ежедневно границу пересекает огромное количество людей.

Дабы не нарушать требований миграционного законодательства, лучше заранее узнать, как сделать временную регистрацию гражданину Узбекистана.

Большая часть мигрантов направляется в Россию с «долгосрочными» планами – например, трудоустройство или получение образования. В таком случае оформление временной регистрации неизбежно. Впрочем, нельзя исключать, что иностранные граждане обзавелись жилплощадью на территории РФ и хотят оформить постоянную прописку.

Срок пребывания

Миграционные органы призваны контролировать соблюдение законодательства, правил пересечения границы и режим пребывания. В частности, это касается сроков нахождения в РФ.

В случае с визами все просто: гражданину разрешено находиться в стране ровно столько дней или месяцев, сколько указано в визе.

Однако ввиду действующего безвизового режима срок пребывания в России граждан Узбекистана устанавливается законодательством.

Между нашими странами нет соглашений, которые предусматривали бы взаимные привилегии в вопросах периода пребывания. Поэтому на гостей из солнечного Узбекистана распространяются общие правила: иностранный гражданин может находиться на территории РФ не более 90 суток в течение полугода. Если по каким-то причинам этот срок будет нарушен, мигранта ждут большие неприятности.

Помимо объяснений с госорганами и весьма ощутимых штрафов, нарушителю могут грозить и более серьезные взыскания, о которых рассказано здесь: административное нарушение миграционного законодательства.

Можно ли продлить срок пребывания в РФ?

Да, установленный законом срок может быть официально продлен, если гражданин Узбекистана:

  • получает, продлевает срок действия или переоформляет патент;
  • получает образование в российском вузе по очной / очно-заочной форме обучения.

Если были нарушены сроки пребывания в РФ

Приезжая в чужую страну, мигранты должны подчиняться местному законодательству, ведь ни в одном государстве не обрадуются гостям-нарушителям. Меры воздействия могут быть самыми разными: от административных штрафов до выдворения и даже тюремного заключения. Что касается России, то единожды провинившимся иностранным гостям может быть запрещен въезд в страну.

Итог

Между Россией и Узбекистаном действует безвизовый режим. Все иностранцы, въезжающие в нашу страну, обязаны встать на миграционный учет в течение 7 дней с момента прибытия.

Максимальный срок пребывания в РФ без оформления разрешительных документов – 90 дней в течение каждого полугода.

Он может быть продлен в случаях, если иностранный гражданин оформляет патент или обучается в российском вузе по очной или очно-заочной форме обучения.

Гражданство РФ для граждан Узбекистана:

Источник: //100migrantov.ru/inostrancam/uchet/pravila-prebyvaniia-uzbekistantcev-v-rf.html

Новые правила пребывания в РФ для граждан Узбекистана

Какие документы должны быть у гражданина узбекистана на территории рф

Требования миграционного учёта для иностранных граждан, пребывающих в РФ, едины для всех въезжающих. Однако, стоит рассмотреть отдельно есть ли изменения в правилах пребывания в Россию для мигрантов из Узбекистана в 2018 году, а также некоторые особенности при пересечении границы.

Постановка на миграционный учет 2018

Все прибывающие в РФ иностранцы обязаны встать на миграционный учет. Для граждан Узбекистана срок постановки исчисляется в 7 дней со дня пересечения границы.

В случае, если вы планируете пробыть на территории Российской Федерации меньше недели, то вставать на учет в миграционных органах не обязательно.

Однако, если визит запланирован на более длительный период, то следует обратиться в миграционные службы, чтобы встать на учет.

Существуют подзаконные акты в сфере миграции, касающиеся граждан стран постсоветского пространства и, соответственно, имеются некоторые отличия для граждан отдельных стран,  пребывающих в РФ.

По крайней мере, мигрантам из Узбекистана беспокоиться не нужно: новые законы ГУВМ МВД (ФМС) для иностранных граждан кардинально не изменились, не считая изменений с августа 2018 по временной регистрации иностранца в квартире у собственника жилого помещения.

Условия нахождения в России — что нового

Существуют подробные нормативные акты, разъясняющие правила миграционных законов, то есть в правовом аспекте национальность гостя не важна. Отношение к мигрантам из Узбекистана не изменилось в 2018 году и обусловлено многолетними культурными связями узбеков и россиян.

4 июля 2007 года между Узбекистаном и Россией подписано соглашение о трудовой миграции, в котором определены главные положения в отношениях между работодателем и мигрантом, прописан порядок оплаты труда, налогооблажение, компенсации и другие выплаты. Узбекам, устраивающимся на работу в РФ, не требуется проходить процедуру легализации дипломов об образовании.

Однако, независимо от конечной цели приезда важно знать стандартные правила пребывания в стране прибытия. Рассмотрим действующие нормы.

Пересечение границы РФ

Начало взаимодействие иностранца и российских миграционных органов начинается именно с пересечения границы государства. А его продолжительность зависит от цели приезда и срока пребывания мигранта на территории России.

Существующим Соглашением о взаимных поездках от 30 ноября 2000 года между нашими странами действует безвизовый режим, для въезда в Россию узбекам не нужно обращаться в посольство или консульство для оформления въездных виз.

Единственное, что нужно знать — таможенные и пограничные требования:

  • нормы провоза багажа
  • разрешенные и запрещенные ко ввозу вещи
  • необходимость заполнения таможенной декларации.

Какие документы требуются для въезда в РФ

В Соглашении установлен перечень документов, которые удостоверяют личность и гражданство въезжающих в РФ мигрантов.
При пересечении границы с РФ для граждан Узбекистана требуются следующие документы:

  • национальный паспорт
  • дипломатический паспорт
  • свидетельство о рождении (для детей младше 16 лет при условии, что они следуют в РФ совместно с законными представителями – родителями, опекуном или попечителем)
  • летное свидетельство (обязательно наличие записи в полетном задании)
  • для военнослужащих – удостоверение личности или военный билет (при условии наличия отпускного или командировочного удостоверения)
  • удостоверение личности работника железнодорожного транспорта (если гражданин является членом рефрижераторной или поездной бригады)

Иностранный гражданин обязан заполнять миграционную карту. Она является одним из основных документов, подтверждающим законность пребывания и легального пересечения границы.

Предусмотрено два вида регистрации на территории нашей страны

  1. по месту жительства и
  2. по месту пребывания.

Встать на миграционный учет по месту пребывания обязаны все иностранные граждане, как визовые, так и безвизовые, не получившие РВП или ВНЖ.

Постоянная регистрация возможна при наличии жилой недвижимости в собственности иностранца. Но  большей популярностью пользуется временная регистрация  гражданина Республики Узбекистан в России, так как далеко не у всех имеется недвижимость в РФ. Лучше заранее узнать, как проходить постановка на миграционный в квартире если ваши планы имеют долгосрочный характер.

Можно ли продлить срок пребывания в России?

Установленный законом срок пребывания в РФ может быть продлен, если гражданин

  • получает, продлевает срок действия или переоформляет патент
  • получает образование в российском ВУЗе по очной / очно-заочной форме обучения

Если нарушены сроки пребывания

Гостей-нарушителей в случае нарушения сроков пребывания ждут разные меры воздействия

  • административные штрафы
  • выдворения
  • тюремное заключение.

Если это случилось единожды, то по российским законам будет запрещен въезд в страну.

Иностранцы, въезжающие в нашу страну из РУ, обязаны встать на миграционный учет в течение 7 дней с момента прибытия. Максимальный срок пребывания в РФ без оформления разрешительных документов – 90 дней в течение каждых 6 месяцев. может быть продлен при оформлении оформляет патент на работу или обучается в российском вузе по очной или очно-заочной форме обучения.

Источник: //migrant-reg.ru/pravila-prebyvaniya-uzbekistantcev-v-rf.html

Правила въезда в Россию для граждан Узбекистана

Какие документы должны быть у гражданина узбекистана на территории рф

До 2015 года все прибывшие на территорию РФ иностранные граждане в обязательном порядке должны были оформлять временную регистрацию по месту пребывания (миграционный учет). В первую очередь это касалось граждан Содружества Независимых Государств (СНГ).

Временная регистрация для граждан Узбекистана, Таджикистана, Украины, Молдовы и других стран должна была оформляться на протяжении первых 7 рабочих дней по прибытию в РФ.

Содружество Независимых Государств

Но в 2014 году ситуация поменялась. Всё дело в том, что в 2014 году в РФ был принят ряд законодательных актов относительно миграционного законодательства. Новые законы коснулись правил въезда и выезда, порядка постановки на миграционный учёт граждан СНГ.

Поправки в законодательстве

Новый закон про запрет на въезд и выезд из России по гражданским паспортам был принят 17 июня 2014 года и  вступил в силу с начала 2015 года.

Если ранее представители иностранных государств должны были обязательно регистрироваться по приезду в РФ, то с 2018 года согласно новым законам, иностранные гости некоторых стран, прибывшие по заграничным паспортам, могут не проходить такую процедуру, если срок их предположительного пребывания не превышает 90 дней.

Новый закон о запрете выезда/въезда по заграничным паспортам весьма негативно отразился на гражданах Узбекистана. Согласно нововведениям, все они с 2015 года имеют право осуществлять въезд на территорию РФ исключительно по заграничным паспортам. То же самое касается и выезда из страны.

Но загвоздка заключается в том, что в Республике Узбекистан не существует понятия «загранпаспорт», соответственно, сделать его невозможно. Поэтому всем желающим представителям этой страны въехать в РФ в 2019 году потребуется оформить новый биометрический паспорт.

До принятия этого закона граждане Узбекистана могли выезжать за рубеж по внутреннему паспорту. Такой документ одновременно служит и гражданским и заграничным паспортом.

Но, несмотря на это, правительство РФ требует, чтобы въезд на территорию страны осуществлялся строго по биометрическим документам.

Более того, граждане Республики Узбекистан в 2019 не могут выехать из родной страны при отсутствии биометрического паспорта. Поэтому с 2014 года в связи с запретом на пользование внутренними паспортами правительство запустило оформление и выпуск новых биометрических документов.

Если гражданин Республики Узбекистан въехал на территорию РФ до 2015 года по внутреннему паспорту, то выезжать он имеет право именно по нему. Но повторный въезд должен быть обязательно по биометрическому документу.

Осуществлять въезд по внутренним (гражданским) паспортам могут лишь граждане-стран участниц Европейского экономического союза (ЕАЭС), к которым относятся:

  1. РеспубликаКазахстан.
  2. Республика Беларусь.
  3. Республика Армения.
  4. Киргизская Республика.

Все остальные граждане СНГ при въезде обязаны предоставлять заграничный паспорт. Запрет на использование внутренними паспортами при пересечении границы также не касается украинцев, что связано с напряженной ситуацией в стране.

Несмотря на то, что новые законы регламентируют наличие загранпаспорта при въезде и выезде в РФ гражданам Узбекистана для въезда в РФ виза не требуется, так как у России с этими государствами подписано соглашение о безвизовом въезде. Безвизовый режим в 2019 году не потерпел изменений.

Визу не нужно предварительно оформлять, даже если гражданин Узбекистана планирует пребывать в РФ более установленного срока. Другими словами, независимо от цели поездки и срока предположительного пребывания  на территории РФ виза гражданам СНГ не требуется.

Сроки пребывания

Согласно действующему законодательству, гражданин Узбекистана имеет право находиться на территории РФ не более 90 суток суммарно в течение каждого периода в 180 суток. Это значит, что в году он может пребывать в стране не более полугода.

Если же необходимо продлить срок пребывания в РФ, то гражданину Узбекистана потребуется позаботиться об оформлении патента или разрешения на временное проживание (РВП).

Продлить срок нахождения могут не все граждане Узбекистана. Это разрешается лишь:

  1. Лицам, оформившим патент.
  2. Особам, представившим документы на РВП в РФ или уже тем, кто его получил.
  3. Иностранным гражданам, имеющим вид на жительство (ВНЖ) в РФ.
  4. Студентам учебных заведений в РФ на весь срок обучения.
  5.  Лицам, получающим медицинскую помощь в стационарных условиях.

Если гражданин Узбекистана обучается в РФ, то отметка о продлении срока пребывания ставится в миграционной карте. Штамп РВП ставится в загранпаспорт иностранного гражданина, а ВНЖ представляет собой отдельный документ, внешне схожий с паспортом гражданина РФ.

Регистрация

Для оформления временной регистрации принимающая сторона гражданина Узбекистана в РФ должна направить уведомление в территориальный орган ГУ по вопросам миграции МВД РФ (ГУВМ МВД РФ) о прибытии иностранного гражданина в РФ.

Такое уведомление возможно доставить до адресата  почтовым отправлением, через любой многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ)  или представить лично в уполномоченный орган.

Принимающей особой в данном случае должно выступать лицо, владеющее на праве собственности (либо другом законном основании) жилым помещением, по адресу которого иностранный гражданин должен будет фактически проживать, или руководящее лицо компании, организации или предприятия, в которой гражданин Узбекистана намерен осуществлять трудовую деятельность.

Следует особенно отметить, что иностранный гражданин также может являться принимающей стороной гражданина Узбекистана, но для этого он должен постоянно проживать на территории РФ, тоесть, иметь ВНЖ в РФ.

Принимающей стороной заполняется уведомление о прибытии иностранного гражданина (или лица без гражданства) по форме, представленной ниже. Такое уведомление следует направить любым из вышеуказанных способов в установленный 7-дневный срок.

Желательно все-таки принимающей стороне лично обращаться в уполномоченный орган с таким уведомлением, поскольку почтовое отправление может затеряться и иностранный гражданин не будет своевременно поставлен на миграционный учет, за что потом ему придется нести ответственность.

Важно: сотрудники миграционной службы могут потребовать оригиналы документов при подаче уведомления.

В этом случае их потребуется показать, но отдавать не следует. Это противозаконно.

Миграционная карта является документом, которая подтверждает легальность пребывания гражданинаУзбекистана в России.

Бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания 2019

Разрешительные документы

Нововведения в законодательстве РФ никаким образом не отразилось на трудоустройстве узбеков в России. Ранее для трудоустройства гражданам Республики Узбекистан необходимо было оформлять разрешение на работу или патент.

Но стоит заметить, что для получения этих документов при пересечении российской границы и заполнении миграционной карты в графе цель визита стоит указывать «работа».

Если была указана иная цель, но гражданин Узбекистана намерен трудоустраиваться на территории России, в получении разрешительных документов для  работы ему будет отказано.

Единственным выходом в этой ситуации станет выезд, а затем повторный въезд в страну, но это будет возможным только в том случае, если иностранный гражданин не нарушает правило 90/180.

В 2015 году правительством РФ был принят закон о прекращении выдачи разрешений на работу. С 2014 года этот документ официально заменяется патентом. Патент предоставляет возможность гражданам Узбекистана не только осуществлять легальную трудовую деятельность в России, но и находиться на законных основания в стране  от 1 до 12 месяцев.

По истечении срока действия патента гражданин Республики Узбекистан обязан покинуть пределы РФ. Но буквально сразу же он может вернуться и подать ходатайство на получение такого же патента. Если целью прибывающего в РФ узбека является работа, то оформить патент он обязан на протяжении первых 30 дней со дня въезда в страну.

Получить патент могут все граждане стран, у которых с Россией подписан договор о безвизовом въезде, за исключением граждан стран-участниц ЕАЭС, которые осуществляют трудовую деятельность в РФ на основании трудового договора.

Для того чтобы получить патент, гражданин Узбекистана в обязательном порядке должен пройти медицинское обследование, которое должно подтвердить  отсутствие у претендента хронических заболеваний, ВИЧ-инфекции или болезни Лайма.

Также для получения патента предусмотрено тестирование по русскому языку. В тест включаются: проверка лексики, чтения, письма, речи, аудирование, вопросы по истории России и основам законодательства РФ. После успешного завершения испытаний гражданину Узбекистана выдаётся сертификат установленного образца.

Средняя стоимость такого экзамена составляет 4500 рублей. Для сдачи тестирования при себе необходимо иметь паспорт, переведенный на русский язык и заверенный нотариально, а также миграционную карту.

Трудоустройство резидентов Узбекистана

Если резидент Узбекистана официально трудоустраивается на территории РФ, то его работодатель обязан ежемесячно отчислять в российский государственный бюджет 1,8 процента от общего месячного оклада. Это взносы на обязательное социальное страхование (ОСС).

Если резидент Узбекистана потеряет работу, то благодаря этим отчислениям он может рассчитывать на пособие по безработице. Для получения этого социального пособия налоговый взнос должен уплачиваться не менее 6 месяцев.

Также для трудоустройства гражданин Узбекистана обязан оформить полис добровольного медицинского страхования (ДМС). Срок действия такого документа должен быть не менее одного года, его стоимость будет зависеть от программы страхования и страховой компании.

Полис ДМС должен обепечивать оказание иностранному гражданину первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

Нарушение миграционного режима

Нововведения в России коснулись не только въезда в страну, но и пребывания в ней. Так, если гражданин Узбекистана нарушает миграционный режим, тоесть находится на территории РФ более разрешенного срока без оформления законных оснований на это, то его депортируют из страны и в последующем закрывают въезд в РФ в зависимости от срока его незаконного пребывания на территории РФ.

Новое законодательство предоставляет трудовым мигрантам определенные временные рамки для разрешенного пребывания. Тоесть, если у гражданина Узбекистана закончился срок пребывания, но он продолжал находиться в России менее 270 дней – ему грозит депортация и запрет на въезд на 5 лет.

Если же срок нахождения в РФ превышен более 270 дней – иностранцу не избежать депортации и запрета на въезд в РФ на 10 лет. Если иностранец превысил срок пребывания в 90 суток суммарно в течение каждого периода в 180 суток, то въезд в РФ ему будет запрещен в течение 3-х лет.

Таможенные правила

Нововведения не коснулись таможенных правил. Как и ранее, при въезде в Россию граждане Узбекистана вправе ввозить такие категории товаров, как:

  1. Предметы личного пользования. Суммарный вес товаров не должен превышать 50 килограмм.
  2. Спиртные напитки в количестве 3-х литров.
  3. Сигаретные изделия в количестве 200 штук. Разрешается вместо сигарет ввезти 50 сигар или 250 граммов табака.
  4. Пепел кремированных людей.

Запрещается вывозить из России:

  1. Драгоценные металлы на сумму более 25 тысяч долларов.
  2. Рыбу, в том числе и морепродукты в количестве более 5 килограмм.
  3. Осетровую икру в количестве более 250 граммов.

Оружие, боевые припасы разрешаются для ввоза лишь при наличии специального разрешения от ОВД.

Источник: //VisaSam.ru/russia/vezd/pravila-vezda-v-rossiyu-dlya-grazhdan-uzbekistana.html

Прием на работу гражданина Узбекистана в 2019 году

Какие документы должны быть у гражданина узбекистана на территории рф

Сейчас, когда работодатели ищут новые способы снижения расходов и организации кадровой политики предприятия, прием на работу граждан Узбекистана может стать хорошей идеей для многих субъектов хозяйственной деятельности.

Однако предпринимателям следует учитывать, что правовое регулирование данного вопроса предполагает достаточно жесткие нормативные требования, нарушение которых может быть чревато для всей организации.

Поэтому знать о том, как можно оформить прием на работу узбека в 2018 году и как обеспечивается правовое регулирование пребывания граждан данной страны в России, следует как самим соискателям, так и работодателям.

Прием на работу граждан Узбекистана в 2019 году – основы правового регулирования

Если на работу в России желает устроиться лицо, не имеющее российского гражданства, то в соответствии с наличествующими правовыми нормами, в отношении такового лица применяются особые принципы законодательного регулирования.

В данном вопросе основой юридического регулирования статуса нерезидентов и их возможности трудоустройства является ФЗ №115 от 25.07.2002.

Именно на основании положений этого закона в первую очередь осуществляется прием на работу граждан Узбекистана, а также любых других лиц, не являющихся резидентами РФ.

Так как Узбекистан входит в СНГ и имеет безвизовый режим с Россией, в отношении граждан этой страны действует упрощенный режим трудоустройства.

В частности, работодатель не обязан получать отдельное разрешение для приема на работу иностранцев, если он собирается трудоустраивать у себя узбеков.

Однако определенные процессуальные процедуры в данном случае придется пройти как соискателю, так и работодателю.

При этом порядок проведения процедур и нормативное регулирование будет зависеть в первую очередь от конкретных обстоятельств и правового статуса гражданина Узбекистана на российской территории. В частности, трудоустройство может различаться следующим образом:

  • Прием на работу граждан Узбекистана в 2019 году по патенту.
  • Прием на работу узбеков с разрешением на временное проживание.
  • Оформление граждан Узбекистана на работу по виду на жительство.
  • Трудоустройство граждан Узбекистана из отдельных категорий.

Определенные нормы трудового законодательства распространяются на всех граждан Узбекистана без исключения, вне зависимости от причин и оснований, по которым будет производиться их прием на работу. Одним из обязательных требований можно назвать уведомление работодателем о приеме на работу иностранца, равно как и о расторжении с ним трудового договора.

Ранее данные уведомления направлялись в ФМС, однако на 2019 год эта структура полностью упразднена, а ее функции теперь возлагаются на управление МВД по вопросам миграции.

Уведомление составляется строго по закрепленной законодательным порядком форме и направляется в течение первых трех календарных дней с момента заключения трудового договора в территориальное отделение УВМ МВД на территории, где будет находиться фактическое рабочее место узбека.

Работодатель не может указывать в вакансии требование наличия российского гражданства, регистрации или прописки, или же наоборот – желание принять на работу лицо определенной национальности или с определенным гражданством.

Данные действия квалифицируются в качестве дискриминации, что следует учитывать при публикации информации о вакантных местах. Отказ в трудоустройстве по означенным причинам также является незаконным.

Исключение из данного случая может составлять лишь прием на работу в государственные учреждения – в данной ситуации соискателями и работниками могут быть исключительно российские граждане.

Как оформить на работу гражданина Узбекистана с патентом

В вопросе того, как оформить на работу гражданина Узбекистана с патентом, работодателю следует разобраться в первую очередь, так как именно по патенту трудоустраивается в России наибольшее число трудовых мигрантов.

Патент требуется узбекам, которые не имеют в России ни вида на жительство, ни разрешения на проживание, а также не входят в отдельные специальные категории иностранцев, для которых допускается упрощенный порядок приема на работу. То есть – его должны получать лица, въехавшие в страну по миграционной карте, в которой, при этом, в обязательном порядке должна указываться информация о намерении работать на российской территории.

При этом в вопросах того, как оформить на работу гражданина Узбекистана с патентом, работодателю будет достаточно придерживаться достаточно простой пошаговой инструкции. Так, в первую очередь он обязан:

  1. Проверить у соискателя наличие документов. К ним относятся национальный паспорт гражданина Узбекистана, патент на работу, соответствующий региону и должности, миграционная карта и документ, подтверждающий медицинское обеспечение. Наличие документов об образовании является необязательным и может быть истребовано работодателем по его желанию. В установленных законодательством случаях, работодатель также может быть обязан удостовериться в состоянии здоровья сотрудника и потребовать от него справку о медосмотре, а также в отсутствии судимостей – как на территории РФ, так и на родине мигранта.
  2. Заключить трудовой договор. При оформлении трудового договора работодателю следует опираться на общие нормы законодательства. То есть – он может быть как срочным, так и бессрочным, предусматривать дистанционную работу, предполагать сокращенный режим рабочего дня или ненормированный – все основные нормативы Трудового кодекса распространяются на него в полной мере. Однако основным отличием является непосредственно указание в тексте договора, что он заключается в соответствии с патентом соискателя, информация о котором должна быть отражена в самом договоре.

Даже ограниченный срок действия патента не считается достаточным основанием для заключения именно срочного трудового договора. Если иных оснований для таковых действий нет, работодатель обязан заключать именно договор на неопределенный срок, даже в том случае, если патент скоро подойдет к концу.

Работнику же из Узбекистана, чтобы получить патент, необходимо будет в течение месяца с даты въезда обратиться в отделение УВМ МВД на территории, где он хочет трудоустраиваться, и предоставить следующий пакет документов:

  1. Заявление на выдачу патента. Форма такового заявления может отличаться в зависимости от субъекта РФ, поэтому попросить бланк лучше непосредственно в отделении УВМ МВД, или же заполнить форму в режиме онлайн на сайте государственных услуг.
  2. Национальный паспорт. Паспорт должен быть действительным, не просроченным, не поврежденным и полностью соответствующим требованиям законодательства Узбекистана.
  3. Миграционная карта. В ней в обязательном порядке должна иметься отметка о въезде с целью работы, а также с даты её оформления не должно пройти более 30 дней на момент обращения за патентом.
  4. Полис ДМСили договор о медицинском обслуживании. Это требование является обязательным для соискателей патента.
  5. Медицинская справка. Чтобы получить патент, гражданин Узбекистана должен также предъявить справку, подтверждающую отсутствие у него ВИЧ, наркомании и ряда иных опасных заболеваний с высокими показателями контагиозности.
  6. Сведения о постановке на регистрационный учет. Для получения патента, гражданин Узбекистана должен быть зарегистрирован в органах МВД по месту пребывания.
  7. Документ, подтверждающий сдачу в аккредитованном учреждении комплексного экзамена по русскому языку, истории и основам законодательства.

Выдача патента сопровождается также уплатой госпошлины, при этом квитанцию о ней предоставить в МВД желательно, но не обязательно. За десятидневный срок выдачи патента сотрудники УВМ имеют возможность проверить факт начисления средств даже в случае отсутствия квитанции у соискателя. Срок действия патента может составлять от одного до двенадцати месяцев.

Как принять на работу гражданина Узбекистана по ВНЖ или РВП

Порядок действий при приеме на работу граждан Узбекистана по РВП или ВНЖ является куда более простым, чем оформление их по патенту. В частности, сам статус вида на жительство или разрешения на проживание предоставляет дополнительные возможности в вопросах трудоустройства.

Лицам, имеющим данные документы, нет необходимости получать патент, они могут трудоустраиваться и без него на основании наличествующего РВП или ВНЖ. Данные документы являются исчерпывающим подтверждением законности пребывания узбека на территории РФ и его прав на трудоустройство.

Наличие РВП или ВНЖ позволяет не предъявлять документы о медицинской страховке гражданам Узбекистана, так как таковой статус сам по себе требует наличия страховой защиты на случай возникновения проблем со здоровьем. Однако между РВП и ВНЖ в вопросах приема на работу есть ряд важных отличий, которые должны учитывать как сами граждане Узбекистана, так и трудоустраивающие их работодатели:

  • Во-первых, вид на жительство сам по себе делает иностранца практически равным в правах гражданину РФ. Различия с россиянами заключаются лишь в непредоставлении военного билета при трудоустройстве и невозможности работать на государственных и выборных должностях.
  • Во-вторых – вид на жительство позволяет трудоустраиваться свободно на территории любых субъектов РФ за исключением лишь зон особого регулирования, таких как военные городки. В то же время РВП дает возможность трудоустройства исключительно в регионе проживания и не за его пределами.

Заниматься временной работой сроком до 90 дней лицо с РВП может и за пределами своего субъекта РФ, если она обусловлена характером его деятельности и должностными обязанностями. Также допускается направление сотрудников из Узбекистана в иные регионы субъектов РФ по командировкам, общей длительностью не более 40 дней в году.

Особые категории граждан Узбекистана и особенности их трудоустройства

Есть ряд ситуаций, в которых граждане Узбекистана могут быть трудоустроены и при отсутствии ВНЖ, патента или РВП. К таковым ситуациям относится трудоустройство следующих категорий узбеков:

  • Обслуживающий персонал оборудования, произведенного узбекскими компаниями и поставленного в Россию, если их услуги требуются для монтажа или ремонта означенного оборудования, производимого по направлению их компании.
  • Работники и обслуживающий персонал дипломатических учреждений Узбекистана также могут работать без патента, ВНЖ и РВП.
  • Высококвалифицированные специалисты, подходящие под условия статьи 13.2 вышеупомянутого ФЗ №155 имеют право работать без оформления рассматриваемых документов.
  • Педагоги и медработники, приглашенные аккредитованными учреждениями на работу в России, могут также не оформлять себе ни патент, ни РВП, ни ВНЖ.
  • Гастролирующие деятели искусства могут заниматься трудовой деятельностью в РФ в течение одного месяца подряд.
  • Узбекские студенты имеют право трудоустройства без дополнительных документов на время, свободное от учебы.
  • Этнические русские и носители русского языка имеют возможность упрощенного получения необходимых для работы документов, в частности – РВП, но не самого патента.

Следует помнить о том, что беженцы из Узбекистана приравниваются к имеющим вид на жительство лицам и их оформление на работу проводится соответствующим образом.

Источник: //uristtojik.ru/2018/06/19/priem-na-rabotu-grazhdanina-uzbekistana-v-2018-godu/

Юр-защита
Добавить комментарий