Как считается трудовой стаж для пенсии в казахстане

Размер пенсии и пенсионный возраст в Казахстане

Как считается трудовой стаж для пенсии в казахстане

Пенсии в Казахстане предполагают определенный распорядок начисления и правила. В этой стране предусмотрена система смешанного типа.

Размер пенсии и пенсионный возраст в Казахстане зависит от выслуги лет, сложности работы и накоплений. Стоит узнать и об основных прерогативах на получение платежей из пенсионного фонда.

В нашем обзоре даны ответы на многие вопросы, связанные с выходом на пенсию, именно в этом государстве.

Пенсионный возраст в Казахстане

Важным моментом является возраст выхода на пенсию в Казахстане. Он зависит от таких факторов:

  1. Должность.
  2. Пол.
  3. Трудовой стаж.

Пенсионный возраст в Казахстане для женщин, также, как и в России меньше, чем у мужчин. На получение пособия могут рассчитывать граждане, имеющие определенный трудовой стаж. Чем он выше, тем больше выплата. Минимум отличается у мужчин и женщин. Женщинам требуется отработать не менее 20 лет, а мужчинам не менее 25.

До 2027 года планируется увеличение возраста для получения пособий по этапам. В 90- е годы в стране были созданы такие системы:

  1. Государственная, солидарная, позволяющая предоставить необходимый минимум денежных средств.
  2. Пенсионная накопительная предполагает применение индивидуальных счетов и выплат с заработной платы.
  3. Накопительная добровольная – с индивидуальными счетами в фондах.

В тот же постсоветский период произошел рост пенсионного возраста. Это происходило в течение шести лет – для женщин до 58 лет, а для мужчин до 63. Предусмотрены и отдельные разновидности деятельности с правом досрочного завершения работы.

Многие желают знать, какая минимальная пенсия в Казахстане в 2019 году. При формировании пособий учитываются базовые и расчетные значения. В настоящее время базовая пенсия в Казахстане равняется 15,2 тенге. Накопительная представляет новый вид пенсии, которую стали получать с 2014 года. Накопления могут выплачиваться, как единовременно, так и каждый год или месяц.

В 2005 году была установлена и социальная выплата, без особых условий. Данная сумма предназначалась для всех людей пенсионного возраста. На пособие не оказывал влиание стаж и доходы с заработной платы.

Подобные выплаты оформляются для незащищенных представителей населения. Размер формируется в определенных процентах от прожиточного минимума. Для проведения расчетов бралась ставка в 40 %. С каждым годом происходит повышение пенсии в Казахстане на 5 %.

Сумма зависит от минимальных значений прожиточного минимума.

С 2005 года размер отчислений состоит из таких составляющих – базовой и солидарной выплаты. Последняя сумма предоставляется гражданам, которые на январь 1998 года имели стаж не менее 6 месяцев.

Источником государственных выплат пенсии является социальный налог, который берется с разных субъектов предпринимательской деятельности.

Почему планируется повышение пенсионного возраста?

В настоящее время не планируется повышать пенсионный возраст в Казахстане для мужчин, а только для женщин. Повышение будет происходить в несколько этапов на протяжении 10 лет.

С 2027 года и женщины и мужчины будут выходить на пенсию в возрасте 63 лет. Решение было принято на основании статистических данных.

Средняя продолжительность жизни мужчин составляет 67,5 лет, а женщин на 9 лет больше.

С 1 января 2019 года пенсионный возраст повысится до 59 лет. Предусмотрен и вариант выхода на пенсию в 50 лет, но для этого накопления должны составлять 13,5 млн. тенге.

Некоторые могут выйти на пенсию в более раннем возрасте:

  1. Граждане, проживающие в зонах высокого экологического риска.
  2. Женщины, родившие или усыновившие более 5 детей. При достижении 53 лет детям должно быть не менее 8 лет.

Модернизация пенсионной системы обусловлена с переменами в макроэкономических условиях и с новшествами в пенсионном обеспечении.

От чего зависит пенсионный возраст?

Достижение пенсионного возраста зависит от трудового стажа, должности и половой принадлежности. Досрочная пенсия полагается людям, проживающим в зонах радиации не менее пяти лет, а также тем, кто испортил состояние здоровья во время проведения испытаний на Семипалатинском полигоне.

При начислении пенсии учитываются такие виды деятельности:

  1. Воинская служба.
  2. Предпринимательская деятельность.
  3. Учеба в институте.
  4. Уход за маленьким ребенком.
  5. Уход за родственниками – инвалидами.

Рассчитывается и пенсия по выслуге лет. Имеют значение и льготы при расчете трудового стажа. При льготном оформлении пенсии в Казахстане учитываются следующие параметры:

  1. Военная служба на период боевых действий.
  2. Работа в инфекционных учреждениях.
  3. Служба в полиции.
  4. Работа на водном транспорте.

Виды пенсионных выплат

Стоит отметить следующие виды пенсий:

  1. При утрате кормильца. Назначается семьям, которые потеряли единственного кормильца.
  2. По возрасту. Для получения таких выплат необходимо иметь определенный трудовой стаж.
  3. По инвалидности. Такие пенсии выплачиваются людям, имеющим проблемы со здоровьем.
  4. Социальные пенсии выплачиваются тем, у кого нет необходимого стажа, но пенсионный возраст достигнут.

Как начисляется пенсия?

Базовая пенсия имеет одинаковый показатель для всех граждан. Базовая ставка представляет собой гарантированное социальное пособие. В настоящее время данная сумма зависит от отчислений и стажа.

Лица, принимавшие участие в системе до 10 лет, ограничатся социальной ставкой в размере 50 % от прожиточного минимума. За каждый год свыше 10 лет начисляется еще по 2 %.

При трудоустройстве более 35 лет гарантируется получение пенсии в максимальном объеме от прожиточного минимума.

Накопительная система представляет собой сумматор всех начислений. При выходе на заслуженный отдых гражданин имеет право забрать все накопления. Для этого нужно обратиться в филиал и подписать договор на получение.  Одноразовая выплата может быть не более 250 сумм минимального прожиточного минимума.

Рассмотрим, как начисляется пенсия в Казахстане. Отчисления складываются из базовой и трудовой пенсии. Для увеличения выплат можно вносить и добровольные отчисления в фонд.

Размер пенсии трудового типа рассчитывается от средней заработной платы. Рассчитывается 60 % от средней зарплаты за три года. В расчет берется постоянный трудовой стаж. Также учитывается трудовая выслуга. Для женщин – 20 лет, а для мужчин – 25 лет. При недостатке необходимого количества лет производится дополнительный расчет – отработанные годы делятся на обязательные.

Проведение расчета пенсии

Для расчета пенсии в Казахстане необходимо сначала вычислить коэффициент трудового стажа. Годы нужно перевести в месяцы. Например, 25*12 и получаем 300. Формула расчета коэффициента трудового стажа составляет КТС =реальный трудовой стаж /300 для мужчин и на 240 для женщин.

Также рассчитывается и %(ПЗ) от заработной платы. Если стаж меньше положенного срока, то он равняется 0,6. При большем стаже за каждый год добавляется 0,2. Самое большое значение может быть 0,75.

КСМД – это средний доход за месяц на протяжении трех лет непрерывной работы. КСМД=ПЗ*среднемесячный доход за 3 года. Затем пенсия вычисляется по такой формуле КСМД * КТС.

Перевод пенсии на новое место жительства

При переезде на ПМЖ в другое государство предоставляет право на прекращение выплат их фонда Казахстана. После приезда в Россию необходимо обратится в местный фонд и заново пройти процедуру регистрации.

Чтобы подать документы нужно иметь вид на жительство или получить гражданство. Для процесса регистрации нужно предоставить трудовую книжку и паспорт.

Затем на прошлое место жительства отправляется запрос для получения имеющегося пенсионного дела.

Планируется постепенное повышение пенсии в стране. Социальные надбавки начисляются на основании трудового стажа.

Нюансы повышения пенсии

Планируется и повышение пенсии военнослужащим. Это коснется не только военных, но и сотрудников МВД. Пособие выплачивается с 45 лет.

Пенсия рассчитывается с учетом выслуги лет, инвалидности и наличия смешанного стажа. Кроме основного пособия, военные могут рассчитывать на дополнительные средства.

Предусмотрена и надбавка для участников ВОВ, а также для неработающих лиц пенсионного возраста, имеющих иждивенцев.

Особенности пенсионной системы у стран-соседей

Отличается ситуация по пенсиям и у стран партнеров по ЕАЭС. В настоящее время в России женщины отправляются на пенсию в 55 лет, а мужское население в 60. Но в ближайшие годы также запланировано проведение изменений в пенсионном возрасте. Для женщин – это 63 года, а для мужчин – 65.

В Беларуси до 2017 года выход на пенсию для женщин был в 55 лет, а мужчин -60. Но с января этого же года осуществляется поэтапный процесс повышения пенсионного возраста. К 2022 году женщины будут выходить на пенсию в 58, а мужчины в 63.

Процедура оформления пенсии

Официальная регистрация пенсий проходит в государственном центре по выплате пенсий. Понадобятся следующие документы для оформления пенсии в Казахстане:

  1. Заявление, заполненное на бланке.
  2. Справка о доходах за любые три года. Документ должен выдать работодатель. Если справку взять не получается, средняя сумма устанавливается по отчислениям в Пенсионный фонд.
  3. Паспорт.
  4. Документ о состоянии банковского счета.
  5. Трудовая книжка.
  6. Аттестат и диплом.
  7. Военнообязанные должны предъявить военный билет.
  8. Свидетельства о рождении детей.

Выход на пенсию оформляется разными способами. Это можно сделать через Государственный центр пенсионных выплат или по месту прописки.

Возможно и оформление через сайт egov.kz. Для подачи заявления нужно иметь электронную цифровую подпись. Чтобы зарегистрироваться на портале, необходимо заполнить персональные данные, а затем активировать страничку. После этого следует заполнить электронное заявление с указанием личных данных и номера счета в банке.

Пенсии могут быть максимальными и минимальными. Средняя пенсия в Казахстане в 2019 году составляет 28 тыс. тенге. У гражданина при наличии стажа, но недостаточном доходе пенсия будет минимальной, а при высоком трудовом доходе пенсия начисляется с коэффициентом 0,75 от максимальной суммы.

Чтобы оформить накопительную пенсию необходимо подать заявление, а также подать паспорт и предоставить номер банковского счета и реквизиты. Процессом оформления может заниматься и доверительное лицо. Для этого потребуется оформить заявление у нотариуса.

Женщины, родившие более пяти детей, должны дополнительно предоставить свидетельства о рождении детей, документы об обучении, свидетельства о браке, при наличии – свидетельство о смерти и решение суда об усыновлении.

Чтобы оформить пенсию по старости гражданину, проживающего в зонах высокого радиационного риска потребуется предоставить документ с подтверждением факта проживания.

Для пенсии по инвалидности предоставляется решение врачебной комиссии, свидетельство о заболевании, а также свидетельство о рождении ребенка-инвалида.

Для оформления пособия при потере кормильца нужно предоставить свидетельство о смерти, а также документацию, подтверждающую родственные связи.

Зная особенности пенсионной системы в стране, можно заранее подготовиться к процедуре оформления и получения пособия.

Источник: https://namillion.com/pensiya-v-kazaxstane.html

/ Таможенное право / Как считается трудовой стаж для пенсии в казахстане

В итоге получаем: 17640+14466 = 32 тыс 106 тенге.Пример №2 Мужчина имеет 27 лет трудового стажа на 1998 год, а средний уровень его зарплаты за 3 года составляет 115 тыс тенге. Проводит аналогичный расчет его пенсии:

  1. Мужчине необходимо иметь трудового стажа 25 лет (300 месяцев), а у него есть 27 лет (324 месяца). Поэтому его КТС = 324/300 = 1,08. Но вспоминаем, что КТС не может быть больше 1, так что оставляем для мужчины показатель равный 1.
  2. Стаж мужчины выше необходимого, поэтому к показателю ПЗ мы должны прибавить по 0,01 за каждый «переработанный» год. Таким образом ПЗ для данного гражданина равен 0,62.
  3. Мужчина предоставил справку со среднемесячной зарплатой за 3 года в размере 115 тенге. Однако этот показатель превышает максимально допустимый (104 374 тенге), так что возьмем граничное значение.

Важно

Закон о пенсии в Казахстане определил основные выплаты ЕНПФ. Они делятся таким образом:

  • оплаты по графику;
  • произведение выплат за счет пенсионных и добровольных взносов;
  • оплаты из ЕНПФ при выезде на другое постоянное место жительство, за границы государства;
  • в связи со смертью человека, который получал эти суммы (средства выдаются наследникам и для погребения умершего).

Виды накопительных пенсий в РК Накопительные пенсии могут получать не все жители государства.

Стаж работы в казахстане при назначении пенсии

Внимание

Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г. Россия и Казахстан являются участниками данного Соглашения.Гражданам, прибывшим из государств — участников СНГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом стаж работы после 01.01.2002 г. может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.Согласно статьи 7 Соглашения при переселении пенсионера в пределах государств-участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.

Будет ли учтен мой казахстанский трудовой стаж при начислении пенсии в россии?

В 2017 году в Казахстане действуют правила выхода не пенсию, согласно которым мужчины идут на заслуженный отдых в 63 года, а вот женщины – в 58 лет. статьи

  • 1 Пенсионные выплаты в Казахстане: их виды
  • 2 Как начисляют пенсию в Казахстане?
  • 3 Пошаговый расчет пенсионных выплат в Казахстане:
  • 4 Пример расчета пенсии для гражданина Республики Казахстан

Однако уже с 2018 ситуация для женщин будет постепенно меняться.

Согласно законодательству Республики Казахстан с 2018 и по 2027 год (включительно) возраст выхода на пенсию для женщин будет постепенно увеличиваться – каждый год на пол года.

То есть в 2018 году женщины смогут выйти на пенсию в возрасте 58,5 лет, в 2019 – в 59 лет, в 2020 – в 59,5 лет и т.д., пока в 2027 году показателя пенсионного возраста для женщин не выровняется с показателем для мужчин – 63 года.

Пенсия в казахстане в 2018 году: всё, что нужно знать

  • работа в противолепрозных и противочумных учреждениях, инфекционных учреждениях по лечению лиц, заражённых вирусом иммунодефицита человека или больных СПИДом, – в двойном размере, в организациях, осуществляющих судебно-медицинскую экспертизу и патолого-анатомическую диагностику, – по перечню работ, утвержденному Правительством Республики Казахстан, – в полуторном размере;
  • работа на водном транспорте в течение полного навигационного периода засчитывается за год работы;
  • работа в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности независимо от их ведомственной подчинённости – по списку, утвержденному Правительством Республики Казахстан, засчитывается в стаж за год работы.

№7.

Пенсии в казахстане: оформление, начисление, пенсионный возраст

свобода совести

  • семья
  • собрания, митинги
  • собственность
  • субсидии и льготы
  • транспорт
  • трудовые отношения
  • уголовное право
  • финансы
  • частная жизнь
  • штрафы
  • экология

Пожалуйста, прочтите правила участия и Положение о работе с персональными данными Соглашаюсь с правилами и разрешаю обработку моих персональных данных Уже зарегистрированы?Войти с паролемЯ не помню пароль География:

  • Адыгея респ.
  • Алтай, респ.
  • Алтайский край
  • Амурская обл.
  • Архангельская обл.
  • Астраханская обл.
  • Башкортостан респ.
  • Белгородская обл.
  • Брянская обл.
  • Бурятия респ.
  • Владимирская обл.
  • Волгоградская обл.
  • Вологодская обл.
  • Воронежская обл.
  • Дагестан респ.
  • Еврейская авт.

Как начисляется пенсия в казахстане в 2017 году

Мужчины могут уйти на заслуженный отдых в 50 лет, а женщины – в 45 лет.Пенсионные выплаты в Казахстане: их виды На данный момент в Казахстане существует сразу 3 пенсионных системы, с помощью которых граждане получают пенсию. Это:

  • Базовая
  • Трудовая
  • Накопительная

Базовая пенсия стабильно повышается государством и на данный момент (2017 год) находится на уровне 14,466 тенге.

Данные пенсионные выплаты получают все пенсионеры Казахстана, без исключения. Трудовая, или солидарная пенсия начисляется лишь тем гражданам, которые по состоянию на 1998 год имели более 6 месяцев трудового стажа.

Трудовая пенсия не замещает, а суммируется с базовой.

Примечательно, что для получения максимально возможной выплате по трудовой пенсии гражданин должен иметь трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, причем до 1998 год.

Форум казахстанского налогоплательщика

Однако в Евразийском экономическом союзе разрабатывается пенсионный договор, который предусматривает экспорт ежемесячного пенсионного платежа при переезде и смене гражданства внутри союза. Ранее сообщалось, что этот договор начнёт действовать в 2018 году.

Но пока нам в ЕНПФ ответили, что на данный момент изменений нет. №10. Можно ли получать накопительную пенсию до наступления пенсионного возраста? Можно.

Мужчины имеют право выйти на пенсию в 55 лет, женщины с 2018 года – в 50,5 лет (+0,5 лет каждый последующий год, в 2027 году – с 55 лет), при условии достаточных пенсионных накоплений. Для этого нужно оформить страховой аннуитет.

Пенсию страховая компания вам будет выплачивать пожизненно, даже если накопления ваши собственные закончатся.
О том, как это сделать и как выбрать страховую компанию, можно прочитать в разборе Informburo.kz здесь. №11.

Стаж для пенсии: учеба, служба и декретные…

Подписать заявление необходимо с помощью электронной подписи.

  • В закладке «История получения услуг» можно проверить состояние данного заявления.
  • Начисление пенсии в Республике Казахстан Сегодня в РК пенсионный возраст мужчин равняется 63 годам, а женщин — 58 годам. Правительство с 2018 г. хочет для женщин сделать повышение пенсионного возраста на шесть месяцев каждый год. Этот коснется только женского населения. Такое повышение пенсионного возраста для женщин будет продолжаться до 2027 года, до достижения отметки пенсионного возраста 63 года. Такой закон приняли, так как семьдесят процентов пенсионеров составляют женщины.

Как рассчитать трудовой стаж для пенсии в казахстане

К примеру, для тех, у кого трудовой стаж 10 лет и менее, базовая пенсия составит 0,54 ПМ – 15 274 тенге. За каждый последующий год стажа будет прибавляться по 0,02 ПМ.
Так, за 20-летний стаж базовая пенсия составит 0,74 ПМ – это 20 931 тенге. От 33 лет стажа и выше – 1 ПМ, то есть 28 284 тенге.

При достижении пенсионного возраста государственные социальные пособия по потере кормильца и по возрасту по желанию граждан могут быть заменены государственной базовой пенсионной выплатой. №5. Что такое солидарная пенсия? Солидарная пенсия выплачивается за трудовой стаж до 1 января 1998 года и зависит от стажа работы и заработной платы.

Если есть стаж, но нет достаточного дохода для исчисления пенсии (была маленькая заработная плата), то выплачивать будут минимальную пенсию – 33 745 тенге.

Как считается трудовой стаж для пенсии в казахстане

Источник: https://strahovanie58.ru/kak-schitaetsya-trudovoj-stazh-dlya-pensii-v-kazahstane/

Пенсионное обеспечение в Казахстане

Как считается трудовой стаж для пенсии в казахстане

Пенсионная система Казахстана объединила в себе 2 способа финансирования пожилого поколения.

Накопительная система зависит от индивидуальных вкладов работающего человека, которые в будущем станут его финансовой опорой.

Также действует распределительная форма — пенсионные налоги формируют общий государственный капитал, который уходит на содержание конкретного социального слоя населения.

Так как идеальной пенсионной формулы пока не изобрели, сбалансированное финансирование предполагает, что население будет финансово обеспечено в полной мере.

Пенсионное обеспечение Казахстана

Закон Республики Казахстан № 136 от 20.06.1997 «О пенсионном обеспечении в республике Казахстан» регулирует начисление выплат, определяет лиц, которые могут рассчитывать на пенсионное обеспечение, а также устанавливает его величину.

В Казахстане пенсию получают не только граждане страны, но и иностранцы, проживающие на территории страны длительный период.

Условия получения пособия не намного отличаются от требований остального постсоветского пространства: по наступлению определенной возрастной планки гражданин получает ежемесячные выплаты на основе рабочего стажа или трудовых заслуг, инвалидности, других специфических случаев.

Смешанная казахская система позволяет обеспечивать старость через два финансовых канала: Единый накопительный пенсионный фонд и государственный ПФ.

Второй гарантирует пожизненное финансирование с момента выхода на пенсию, первый – позволяет выйти раньше на пенсию, если гражданин накопил необходимый, установленный государством, страховой капитал. Выплата собственных накоплений длится, пока страховая сумма не иссякнет.

В случае смерти пенсионера оставшуюся сумму унаследуют родственники. То есть те средства, которые гражданин откладывал и накопил для старости самостоятельно.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Накопительная пенсия выдается с регулярностью, которая удобна пенсионеру: раз в месяц, в год или сразу вся сумма.

Пенсия в Казахстане постоянно подвергается реформированию начиная с 1992 года. Задача ПФ на ближайшее 10-летие – ежегодное увеличение пенсионного возраста пенсионерок до 63 лет. Состоится уравнение возрастной пенсионной границы с мужчинами.

Виды пенсий в Казахстане

Существуют несколько видов пенсий, благодаря которым все слои населения и каждый его гражданин смогут получать такие выплаты:

  1. По возрасту – преклонные годы являются весомой причиной для оформления государственных выплат. Оформляет ее рабочее население, чей стаж не менее 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин. В 2017 году это лица мужского пола в возрасте 63 лет и женского — в 58.
  2. По инвалидности – выплаты бессрочны и выплачиваются в любом возрасте категориям инвалидности I и II групп.
  3. Пенсию по потере кормильца получают лица, которые находились на иждивении у умершего, погибшего, пропавшего без вести пенсионера. Сюда же относят сирот и детей, несовершеннолетних братьев, сестер, внуков, чей родитель или родственник первой степени родства служил в военных рядах и погиб, умер в период службы или в течение 3 месяцев после увольнения.
  4. Граждане, выходящие на пенсию по выслуге лет:
    • госслужащие, сотрудники государственной безопасности и военных структур, Службы охраны президента, Республиканской Гвардии, служащие в рядах обороны (не считают таковыми уволенных по негативным характеристикам);
    • сотрудники судов и прокуратуры, следственного комитета и внутренних дел, военнослужащие;
    • служащие казахского банка или Сбербанка;
    • госслужащие, работающие за границей по направлению (если проработали в Казахстане не менее 2 месяцев с момента возвращения);
    • сотрудники профсоюзов, советских партий и органов до 1992 года;
    • сотрудники государственных организаций, бывшие в течение последних двух лет управляющими, руководителями;
    • представители госслужбы и учащиеся на курсах повышения квалификации, переобучения;
    • депутаты казахского парламента.
  5. Страховые выплаты обеспечивают досрочный выход на пенсию в Казахстане в 50 и 55 лет женщинам и мужчинам, если на их счетах накопилась сумма в 6,3 млн тенге и 8,9 млн тенге, соответственно.
  6. Базовая пенсия предназначена всем слоям населения. Она является государственной и не зависит от аннуитетной пенсии, выплат по инвалидности. Она назначается лицам, которые:
    • уже получали выплаты до 1988 года;
    • достигли пенсионного возраста на настоящий момент;
    • могут получать выплаты по выслуге лет.

В каком возрасте уходят на пенсию в Казахстане?

В 2017 году пенсионный возраст мужчин и женщин соответствует 63 и 58 годам. С 2018 по 2027 год будет внедрена реформа, предусматривающая ежегодное увеличение женского пенсионного возраста для сравнения с мужчинами — до 63 лет. Ежегодный прирост пенсионного возраста будет составлять полные 6 месяцев.

Решение связано с тем, что большая часть пенсионеров – женщины (около 70%).

Сохраняются льготы для раннего пенсионного отдыха многодетным матерям.

Стаж, необходимый для выхода на пенсию в Казахстане

Расчет пенсии в Казахстане в 2017 году основан на нескольких персональных и фиксированных значениях. Главным образом влияет стаж работы и величина заработной платы. Для женщин минимальный стаж работы составляет полных 20 лет, у мужчин – 25.

Граждане, которые имеют скромные трудовые годы также будут оформлены на получение пенсии. Но за ее основу берется минимальный размер пенсии в соотношении к количеству трудовых лет до 1998 года.

Размер и расчет пенсий в Казахстане

Минимальная пенсия в Казахстане составила 27 250 тенге на январь 2017 года, размер базовой пенсии – 12 802 тенге. Средний размер пенсии повысился до 66 721 тенге.

Начисление пенсии в Казахстане в 2017 году изменилось и граждане, которые вышли на обеспечение в 90-х годах почувствовали значительный прирост выплат, благодаря перерасчету (из новостей на сайте премьер-министра Казахстана).

Повышение пенсии в 2017 году в Казахстане состоится в два этапа: с 1 января на 9%, а с 1 июля на 11%.

На размер пенсии влияют такие значения, как:

  • величина заработной платы за 3 года (гражданин вправе сам выбрать временной отрезок, который будет наиболее выгодным для него);
  • стаж работы до 1998 года;
  • сумма пенсионных отчислений в Единый накопительный пенсионный фонд.

Чем больше цифры всех трех показателей, тем выше размер пенсии. Важно отметить, что в трудовые годы относят не только деятельность на производстве, это также:

  • декретный период;
  • уход за инвалидом младше 16 лет, увечья которого связаны с экологическим, атомным воздействием, иммунными вирусами, СПИДом;
  • уход за инвалидами I-II групп, престарелыми старше 80 лет, пенсионерами с ограниченными физическими способностями;
  • служба в армии;
  • нахождение в местах лишения свободы по причине репрессий;
  • время нахождения на чужих территориях СССР, куда были вывезены насильственным образом в период Великой Отечественной войны;
  • время инвалидности участников военных действий;
  • обучение в вузах, специализированных учебных заведениях, курсах по повышению квалификации, а также духовных училищах и семинариях;
  • период проживания жен военных на территориях, где нельзя трудоустроиться по специальности, но не более 10 лет;
  • служба в военизированной охране, горноспасательных отрядах (возможно без военного образования и звания), органах военной связи;
  • другого рода работа, которая предусматривала отчисления на социальное страхование.

Пенсионная система Казахстана в сравнении с пенсионной системой России

Сравнивать страны сложно, ведь в России пенсионеров больше в 4 раза. Но это не главное отличие в программах. К примеру, россияне пока не имеют возможности досрочно выйти на пенсию за счет индивидуальных накоплений. Зато их пенсия по величине пока лидирует на просторах СНГ. Пенсионный возраст в России — 55,5-60,5 лет.

Казахи, в свою очередь, участвуют в бессильной гонке за аннуитетной планкой, которая ежегодно стремительно растет (в 2017 году размер накоплений увеличился в 2,5 раза).

Аннуитетные договоры в 2014 году были на время приостановлены: выплат по ним не осуществлялось. В 2016 ситуация стабилизировалась и система накопительной пенсии вновь заработала. Отмена договорам не грозит.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсионной системе Казахстана

Вопрос: Муж, 71 год, гражданин Республики Казахстан, инвалид 2 группы, желает переехать на ПМЖ в другую страну (Украина). Как перевести или переоформить выплаты в Украину? Или ее начислят по-новому по месту регистрации?

Ответ: Соглашение о гарантиях прав граждан государств СНГ от 13.03.1992 года гарантирует пенсию иностранному лицу, если действующее законодательство страны предусматривает пособие исходя из категории инвалидности. Так как пособия по инвалидности в Украине также предоставляются населению, ваш муж будет обеспечен им.

По нынешнему месту жительства выплаты будут прекращены. Также важно знать, что в Украине инвалиды проходят повторную медицинскую комиссию с целью подтверждения наличия проблем со здоровьем, которые попадают под категорию инвалидности I-III групп. Пенсии по инвалидности в Украине не бывают бессрочными и пожизненными.

Заключение

Начисление пенсии в Казахстане в 2017 году гарантировано каждому гражданину по наступлению пенсионного возраста. В зависимости от личных трудовых показателей и достижений, пенсионер может рассчитывать как на минимальную, так и на среднюю, высокую выплату.

Пенсионная реформа расписана на ближайшие 10 лет: это не только увеличение женского пенсионного возраста, но и прирост выплат, развитие аннуитетной системы финансирования пожилого населения.

На досрочный выход на пенсию в Казахстане имеют право инвалиды, государственные служащие и льготники.

Позвоните прямо сейчас и решите ваши проблемы – прямо сейчас!

Источник: http://pensia-expert.ru/trudovye-pensii/regiony/pensionnoe-obespechenie-v-kazaxstane/

Алгоритм расчета пенсии в Казахстане

Как считается трудовой стаж для пенсии в казахстане

2018-04-06 Расcказать Рассказать в Расказать в

Изменения пенсионного обеспечения в 2018 году интересуют многих людей, вышедших или тех, кто выходит на заслуженный отдых. Вопрос определения размеров пенсии для многих остается невыясненным и туманным. Попробуем разобраться, какими правилами регламентируется расчет пенсии в Казахстане.

kazpravda.kz

Пенсия в Казахстане 2018: как рассчитать

Пенсия в Казахстане имеет многоступенчатый характер, то есть состоит из нескольких выплат. Ее размер формируется на основе суммы трех показателей:

  • базовой пенсии;
  • трудовой, или солидарной (учитываются отчисления в ПФ, что производились до января 1998);
  • накопительной (действует с января 1998 года).

24.kz

При расчете этих показателей учитывается:

  • стаж работы;
  • средний показатель дохода за любые три года;
  • отчисления в ЕНПФ.

Разберемся, что представляет собой каждая из этих составляющих и как она вычисляется.

Что такое базовая пенсия в Казахстане

Государственное обеспечение, которое назначают всем гражданам Казахстана в связи с достижением ими определенного возраста, — это базовая пенсия.

На сегодняшний момент и до июля 2018 года ее размер един для всех — 15 тыс. 274 тенге. Эта сумма определяется путем соотнесения с ПМ (прожиточным минимумом), что действует в государстве на данный момент.

С указанного летнего месяца формирование этой суммы изменится. При ее начислении учтут трудовой стаж. Вот чего следует ожидать:

  • те, кто отработал 10 лет на производстве или менее того, получат 50% ПМ. Это 15 тыс. 274 тенге;
  • те, чей стаж превышает десятилетний показатель, за каждый год получат надбавку, равную 2% от ПМ. То есть если стаж 20 лет, то базовые выплаты составят 70% ПМ. На сегодня это 20 тыс. 931 тенге;
  • проработав 33 и более года, получите стопроцентную выплату ПМ. Сейчас это 28 тыс. 284 тенге.

Выплата пенсии в Казахстане такого рода производится всем гражданам, достигшим определенного законодательством возраста.

Что такое солидарная пенсия в Казахстане

Солидарное пенсионное обеспечение рассчитывается с учетом того, сколько суммарно лет проработал человек и тех официальных отчислений в национальный пенсионный фонд, которые проводились с начала 1998 года.

kapital.kz

Вот что следует знать об этом показателе и его определении:

  1. Ее размер — это 60% от показателя средней зарплаты (СМД) гражданина Казахстана, получаемой им на протяжении любых 3-х лет, включая период от 1.01.1995 года.
  2. Верхняя планка трудовых пенсионных выплат равна 46 месячным расчетным показателям. По состоянию на 2018-й это 110 тыс. 630 тенге, то есть 60% от 46 МРП. При условии что до января 1998 года мужчина отработал 25 лет, а женщина — 20.
  3. Если стаж более 20 лет, то за каждый год, превышающий эту планку, начисляют еще по 1%. Однако такие выплаты не превысят 75% СМД.
  4. Если стаж менее указанных пределов, то при определении пенсионных выплат применят уменьшенный коэффициент.
  5. На 2018 год профильное министерство установило показатель обязательной минимальной солидарной пенсии. При условии, что человек проработал требуемое количество лет, такая выплата составляет 33 тыс. 745 тенге.

arnapress.kz

Чтобы самостоятельно рассчитать солидарное пенсионное обеспечение, следуйте такому алгоритму:

  • Найдите коэффициент трудового стажа. Для этого посчитайте помесячно, сколько в целом проработали. Полученную сумму поделите на 300 (мужчины) и 240 (женщины). Максимальный КТС — 1.
  • Определите процент от заработной платы. Если отработали требуемое количество лет, то это 60%, если свыше того, то за каждый год добавьте еще по 1%, но не более 75%.
  • Рассчитайте среднемесячный доход. Здесь все просто: найдите сумму своей зарплаты, выплаченной за любые 36 месяцев. Умножьте ее на процент от заработной платы и поделите на 100.

Примечание. Учитывайте указанные выше показатели максимума и минимума выплат по трудовой пенсии.

  • Завершающий этап: коэффициент трудового стажа умножьте на последнее число, которое вычислили — среднемесячный доход.

Вот пример для наглядности расчетов:

Женщина проработала 30 лет и 3 месяца до 1998 года. Ее доход составлял — 25 тыс. тенге.

Коэффициент трудового стажа: 363 месяца / 240 = 1,5. КТС не должен превышать 1.

Процент заработной платы: женщина переработала свыше требуемого 5 лет, следовательно — 60+5=65%.

Среднемесячный доход: 25000х65/100=16250 тенге.

Поскольку это меньше установленного минимума, то получать человек будет 33 тыс. 745 тенге.

Примените указанный алгоритм и узнаете размер солидарной пенсии, которую должны получить.

Источник: https://www.nur.kz/1725351-rascet-pensii-v-kazahstane-v-2018-godu.html

Если нет стажа работы какая будет пенсия Казахстан

Как считается трудовой стаж для пенсии в казахстане

› Пенсии

18.06.2019

Под этим термином понимается период, в который гражданин осуществлял трудовую деятельность, а работодатель перечислял за него страховые взносы. В соответствии с новыми нормами законодательства получать пенсионные выплаты по старости могут только те, у кого есть минимум пять лет стажа.

ИПК Для расчета пенсии применяется расчет страхового стажа и индивидуального коэффициента гражданина. Стоимость одного балла ежегодно изменяется. В феврале каждого года Правительством устанавливается новая стоимость.

Как начисляются баллы Чтобы иметь возможность получать трудовую пенсию, у гражданина должно быть за весь период деятельности накоплено 30 баллов. Порядок расчета меняется ежегодно.

Какая будет пенсия, если нет стажа и нет заработка?

При устройстве пенсионера на работу прекращается выплата подобной помощи. О трудоустройстве гражданин должен оповестить специалистов Пенсионного фонда или по социальной защите населения. Когда в социальной пенсии могут отказать В некоторых случаях гражданину могут отказать в выплате социальной пенсии.

Право на нее утрачивается при:

  • переезде за пределы Российской Федерации на постоянное место жительство;
  • при получении еще одного гражданства;
  • возобновления либо начала трудовой деятельности;
  • если деньги остаются невостребованными в течение полугода.

Малые народы Крайнего Севера не могут потерять статус нетрудоспособности. Даже если гражданин начинает работать в пожилом возрасте, он имеет полное право получать социальные государственные выплаты по старости.

Какая будет пенсия, если нет трудового стажа?

  • гражданин является женой либо родителем военнослужащего, погибшего в условиях боевых действий;
  • гражданин получил право на такую социальную пенсию, так как является членом семьи, которая пострадала в результате аварии на ЧАЭС или же при ликвидации последствий этой катастрофы;
  • гражданин является членом семьи погибшего космонавта.

Стоит учесть, что выплаты по инвалидности прекращаются в день назначения выплаты по старости.

Минимальная пенсия по старости без трудового стажа

ФЗ №400 определяются периоды, помимо трудовой деятельности, которые могут быть включены в стаж. К ним относятся:

  1. Период службы в армии.
  2. Декретный отпуск. Он рассчитывается по 1,5 года на каждого ребенка. Но в совокупности может быть не более 6 лет.
  3. Период времени, когда гражданин стоял на бирже труда в качестве безработного.
  4. Заключение под стражу, если в дальнейшем была реабилитации, и будет доказано что задержание было незаконным.
  5. Время ухода за больным родственником.
    Сюда же относится забота о детях с ограниченными возможностями и инвалидах 1 группы.
  6. Для жен военных в общий трудовой стаж будет включено время проживания в гарнизоне, но не более 5 лет.

Очень важно! Эти периоды будут учтены при расчете пенсии только в том случае, если до их наступления или после, гражданин работал хотя бы непродолжительный период времени.

Если нет стажа и отчислений пенсия казахстан

Если официально он нигде оформлен не был, такой гражданин будет считаться без стажа. В таком случае человеку будет положена только социальная пенсия. : «Пенсия для тех кто не заработал стаж» Условия Чтобы получить возможность претендовать на социальную пенсию, гражданин должен соответствовать следующим условиям:

  1. Проживать в России не менее 15 лет, достигнуть пенсионного возраста.
  2. Иметь инвалидность или быть нетрудоспособным.
  3. Являться лицом, которое получает пособие по потере кормильца.

Есть определенная категория граждан, которые могут получать и пенсию по потере кормильца, и социальную выплату.
К таким категориям относятся:

О размере пенсии по старости без наличия трудового стажа

Таким образом, право на страховую пенсию по старости и ее размер по большей части зависят от суммы заработка. В ч. 3 ст.

8 закона № 400-ФЗ величина ИПК¸ необходимая для начисления страховой пенсии по старости, установлена на уровне 30.

Однако, подобно страховому стажу, этот показатель также ежегодно увеличивается с 2015 года, когда исходная цифра составила 6,6, но уже не на 1, а на 2,4.

Какая будет пенсия, если на 1 января 1998 г. нет трудового стажа?

В первую очередь будет учитываться совокупность отработанных лет, накопленные баллы, индивидуальные коэффициенты.

  • Для граждан, которые не работали вообще, статьей 6 ФЗ №166 закреплено понятие пенсии по старости. Она назначается без наличия трудового стажа.
  • Федеральный закон № 111 говорит о том, что гражданин может самостоятельно инвестировать в свою пенсию. Если будет добровольно перечислять взносы на свой лицевой счет.

Что входит в периоды работы Трудовой стаж рассчитывается в соответствии с положением статьи 11 ФЗ №400.

В ней указано, что в стаж будут включаться только те периоды, в которые у гражданина был заключен официальный трудовой договор и за него производились отчисление в Пенсионный фонд. Это же положение действует и на иностранных граждан, но для них есть обязательное условие. Они должны заключить договор о пенсионном обеспечении.

Какая будет пенсия по старости без трудового стажа

СМЗ-50000 тенге, ОТС-37 лет, МРП – 1413 тенге (за 2010 год) Так, СМЗ – 50 000 тг. (ограничиваем согл. ст.14 Закона). 45216тг.(1413 х 32) х 60% = 27130 тенге; 45216тг. х 10% (29-20лет (треб. жен.) = 4070тенге; 27130 + 4070 = 31200 тенге.

Размер пенсии составляет 31200 тенге. Кроме этого, ежемесячно будет выплачиваться базовая выплата в размере 5981 тенге, общая сумма пенсионных выплат — 37181 тенге. Эксперт Айтанаева С.Е.

Алекс Мневис Добавлено: #15 Сб Фев 20, 2010 09:15:49 Заголовок сообщения: Христина Ивановна если честно нечего не понял, может тогда более конкретно, назначили пенсию в размере 17 323 тенге, стаж составляет 19 лет 4 мес.

, но он до 1995 года, после этого года негде не работали, в связи с этим справку о зарплате не предоставляли.
Максимально установленный срок до пяти лет.

  • Период ухода за инвалидом 1 группы, за престарелыми родственниками старше 80 лет.
  • Время проживания за рубежом жен или мужей дипломатов РФ, когда они не имели возможности трудоустроиться.
  • Для того чтобы в страховой стаж были включены нерабочие периоды, необходио исполнение следующих условий:
  • до периода безработицы или неофициального трудоустройства были рабочие периоды;
  • после безработицы или неофициального трудоустройства были рабочие периоды.

Какой трудовой стаж для выхода на пенсию в данном случае? Не менее пяти лет. Баллы Индивидуальный пенсионный коэффициент – это общее количество баллов за все годы работы. То есть все страховые периоды пересчитываются в баллы и обобщаются.

Какая пенсия в кз если нет стажа и заработка

Начисление Если нет трудового стажа, какая будет пенсия мы выяснили ранее. Теперь стоит поговорить о начислениях данных выплат. При пенсионных начислениях учитывают ряд нескольких условий:

  1. Выплаты каждый год индексируются. Коэффициент определяется соответственно росту прожиточного минимума.
  2. На Крайнем Севере и в тех районах, которые к нему приравнены, ввели дополнительный коэффициент, который применяется относительно всех видов пенсий. Если гражданин сменил место жительства, пенсия по старости пересчитывается.
  3. В случае когда гражданин получал выплаты по инвалидности, ем нельзя насчитывать социальную пенсию в меньших размерах.

Прекращение выплат. Изменения В некоторых ситуациях гражданина могут лишить социальных пенсионных выплат.

Юр-защита
Добавить комментарий