Федеральный закон о накопительной пенсии 2019

Все о накопительной пенсии в 2019 году – Про сад и дом

Федеральный закон о накопительной пенсии 2019
(10 5,00 из 5)
Загрузка…

Многочисленные и частые изменения в пенсионной системе РФ совершенно запутали россиян, основная часть которых перестала понимать, как будет формироваться их пенсия по выходу на заслуженный отдых и куда в итоге распределяется накопительная часть пенсии. Однако, чтобы разобраться в данном вопросе последовательно, потребуется совсем немного времени, ровно 10 минут, пока вы читаете эту статью.

Накопительная пенсия: что это такое?

С 28.12.2013г. действует отдельный Федеральный закон №424-ФЗ «О накопительной пенсии», в котором прописаны все основные правовые аспекты данного вида накоплений.

Ежемесячно работодатель выплачивает пенсионные отчисления за работника. Общая сумма пенсионных выплат составляет 22% от заработной платы до вычета подоходного налога, которые распределялись следующим образом:

  • 6% на солидарную пенсию (средства, за счет которых происходит выплата тем, кто уже вышел на пенсию);
  • 10% на индивидуальную страховую пенсию (сумма, которая выплачивается в пенсионный фонд и за счет которой у будущего пенсионера формируется фиксированная часть пенсии – гарантированная минимальная сумма, которую он будет получать пожизненно);
  • 6% на накопительную часть пенсии (часть средств, которыми может управлять сам работник: направить их в ПФР, НПФ или управляющую компанию, а также получить собственные накопления при выполнении ряда условий).

Но такое распределение действовало до конца 2013 года. С 2014 года в связи с дефицитом бюджета Пенсионного фонда все 22%, которые работодатель обязан отчислять в счет формирования будущей пенсии работника, направляются в ПФР даже у тех граждан, которые выбрали НПФ.

С какого года начислялась накопительная пенсия? история изменений

Понятие накопительной части пенсии появилось с 2002 года, когда в РФ был проведен первый этап пенсионной реформы.

Для работающих граждан, родившихся в 1967г. или позднее, предоставлялся выбор: направлять накопительную пенсию в негосударственные пенсионные фонды или оставлять в Пенсионном фонде России вместе с 10% обязательной индивидуальной части отчислений.

Принять решение необходимо было до конца 2015 года.

Для тех, кто не определился до указанной даты с перспективой собственных пенсионных накоплений, все отчисления по сегодняшний день направляются в ПФР и их право управлять накоплениями (направить в НПФ, управляющую компанию при ПФР или перечислять в счет страховой пенсии) утрачено, а все 16% (10% страховой части и 6% накопительной) будут уплачиваться в счет только страховой пенсии (фиксированная сумма ежемесячной выплаты пенсионеру, рассчитанная исходя из пенсионных баллов).

Период измененийЧто изменилосьКак это повлияло
2002-2004Введение накопительной пенсииМужчины 1953 г.р./женщины 1957 г.р. и моложе получили право управлять накопительной частью пенсии
2005Изменение возрастного порогаПраво начисления и управления накопительной частью появилось только у граждан до 1967 года рождения. Остальные получают фиксированную страховую пенсию, рассчитанную на основании трудового стажа и отчислений.
2005-2013Введение программы софинансированияТе, кто имел право на накопительную пенсию, могли дополнительно делать взносы за счет собственных средств, а государство вносило такую же сумму на лицевой счет (в пределах установленных лимитов).
2013Принято решение о «заморозке» накопительной частиВсе средства накопительной пенсии с начала 2014 года будут поступать в счет страховой части в ПФР. Ранее накопленные в фондах средства сохраняются.
2014-2015Введение обязанности о принятии решения, куда направлять накопительную пенсиюГраждане должны были решить, куда вкладывать накопленные ранее пенсионные средства: в негосударственные фонды или ПФР, где их инвестированием занималась управляющая компания «Внешэкономбанк». Накопительная часть тех, кто не принял никакого решения, автоматически была зачтена в счет страховой пенсии без права возврата.
2016-2019Подготовка к новой реформеПринят закон, в соответствии с которым накопительная пенсия остается «замороженной» до 2021 года.

Из чего складывается накопительная пенсия

Несмотря на пенсионную «заморозку», пополнять накопительную часть пенсии можно самостоятельно за счет собственных средств. По выходу на пенсию общая сумма накоплений будет представлять собой совокупность сумм:

  1. отчисления, поступившие в 2002-2004 гг.

    ;

  2. отчисления в размере 6% от заработной платы из НПФ или ПФР, поступившие до начала 2014 года;
  3. средства, направленные в рамках программы софинансирования пенсий;
  4. материнский капитал для тех, кто делает отчисления в управляющую компанию при ПФР (если было принято решения расходовать средства в счет пенсии матери);
  5. добровольные отчисления работающих граждан за счет собственных средств.

Пенсионный фонд РФ и ряд НПФ сделали для граждан доступными личные онлайн-кабинеты, где описано, как узнать сумму текущих накоплений и ежегодный прирост дохода от инвестирования.

Куда идут отчисления: сравнение НПФ и ПФР

Начисленные ранее 6% накоплений в любом случае будут иметь инвестиционный доход, независимо от того будут ли они направлены в НПФ или компанию Пенсионного фонда. Есть существенные различия между ПФР и НПФ.

Основные аспекты«Внешэкономбанк» (управляющая компания от ПФР)Негосударственные пенсионные фонды
Направления инвестированияГосударственные облигацииОблигации российских коммерческих компаний, государственные облигации с высокой доходностью
ДоходностьНизкая, на уровне инфляции (около 7-8%/год на 2019г.)Выше, чем в ПФР (порядка 10%/год на 2019г.)
Возможность использования материнского капитала для пенсионных накопленийДаНет
Возможность наследованияНетДа (если умерший вкладчик еще не стал получателем пенсии ранее)
ИндексацияДа. Размер накоплений увеличивается на процент текущей индексации пенсии.Нет. Прирост средств обеспечивается за счет получения инвестиционного дохода
Возможность выплаты до наступления пенсииНетДа (для инвалидов и пенсионеров по потере кормильца)
Защита при банкротствеВсе средства, включая инвестиционный доход, защищены государством и будут выплачены по выходу на пенсию.Гарантированная выплата только накопленной части без учета инвестиционного дохода и дополнительных взносов вкладчиков.

Как получить выплату по накопительной пенсии

Если средства накопительной пенсии были направлены в распоряжение Пенсионного фонда, то право на ее получение возникает только при выходе на пенсию по старости.

Для тех, кто разместил средства в НПФ, действует то же правило, за исключением случаев, когда отчисления выдаются полной суммой единовременно, а получателями являются:

  1. инвалиды 1,2 и 3 групп;
  2. пенсионеры по потере кормильца, не вышедшие на пенсию по старости;
  3. пенсионеры, у которых размер ежемесячной выплаты накопительной части составляет менее 5% от размера основной трудовой пенсии;
  4. законные наследники умершего вкладчика, не достигшего пенсионного возраста.

В зависимости от того, куда были направлены отчисления, подается заявление о назначении выплаты в соответствующую инстанцию (НПФ или ПФР).

Как рассчитать накопительную пенсию

При наступлении обстоятельств, при которых гражданин может выйти на пенсию (по возрасту или досрочно), ему необходимо выбрать, на какой срок будут рассчитаны его выплаты. Существует 2 варианта:

  1. пожизненно;
  2. срочные выплаты, когда пенсионер сам определяет, в течение какого срока он будет получать пенсию (но не менее 10 лет).

Размер ежемесячной накопительной части пенсии определяется исходя из суммы накоплений за всю трудовую деятельность пенсионера и срока «дожития», который устанавливается ежегодно на законодательном уровне. На 2019 год этот срок составляет 252 месяца, а к 2020 году планируется повышение до 258 месяцев.

Пример расчета. Сумма накопительной части гражданина (с учетом всех отчислений и инвестиционного дохода) на момент выхода на пенсию составила 300 тысяч рублей. Размер ежемесячной выплаты составит: 300 000/252=1 190,48 руб. Такую сумму ежемесячно он будет получать дополнительно к основной трудовой пенсии, рассчитанную исходя из числа пенсионных баллов.

Предположим, что тот же самый пенсионер решил получать выплаты только в первые 15 лет (180 месяцев). В этом случае ежемесячная надбавка составит: 300 000/180=1 666,67 руб., а за 10 лет – 2500 руб. (300 000/120).

Перспективы накопительной пенсии

Исходя из последних новостей пенсионного законодательства, правительство в ближайшие годы планирует заменить накопительную пенсию индивидуальным пенсионным капиталом.

При этом работодатель будет отчислять также 22% от заработной платы в пенсионный фонд на формирование страховой части пенсии, которая гарантированно будет выплачиваться работнику, вышедшему на пенсию.

А увеличить размер будущей пенсии граждане смогут за счет собственных средств, самостоятельно определяя, какую часть дохода (от 1 до 6%) направлять на накопление пенсии.

Резюме

Таким образом, накопительная часть пенсии:

  • возможно только у граждан, родившихся в 1967 году и позднее;
  • формируется за счет собственных средств граждан и отчислений работодателя (до «заморозки» 2014 года);
  • в случае ее перевода в НПФ может быть унаследована в случае смерти получателя до его выхода на пенсию;
  • может выплачиваться как пожизненно, так и на выбранный пенсионером период (не менее 10 лет);
  • ежегодно индексируется и приносит инвестиционный доход, в зависимости от выбора гражданина (перевод в ПФР или НПФ);
  • в ближайшем будущем будет заменена на индивидуальный пенсионный капитал.

В целом пенсионная система России постоянно претерпевает различные изменения и нововведения, которые вводят в заблуждение основную часть работающего населения страны. Поэтому будущим пенсионерам рекомендуется внимательно следить за пенсионным законодательством и, при необходимости, обращаться к пенсионным консультантам для разъяснения всех вопросов.

Прочтите также: Кому положена страховая пенсия по старости в 2019 году

© 2019, Про сад и дом. Все права защищены.

(10 5,00 из 5)
Загрузка… 

Источник: https://prosadidom.ru/pension/vse-o-nakopitelnoj-pensii/

Фз о накопительной пенсии основные положения закона, размер

Федеральный закон о накопительной пенсии 2019

Статья 6 изменена с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

Статья 6 . Условия назначения накопительной пенсии

1. Право на накопительную пенсию имеют застрахованные лица: мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости, установленных Федеральным законом «О страховых пенсиях» (наличие необходимого страхового стажа и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента).

2.

Застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 30, статье 31, части 1 статьи 32, части 2 статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях», накопительная пенсия назначается по достижении возраста или наступлении срока, определяемых в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» по состоянию на 31 декабря 2018 года, и при соблюдении условий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (наличие необходимого страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента).

3.

Накопительная пенсия назначается застрахованным лицам при наличии средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, если размер накопительной пенсии составляет более 5 процентов по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), исчисленного в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», и размера накопительной пенсии, рассчитанных на день назначения накопительной пенсии. Если размер накопительной пенсии составляет 5 и менее процентов по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), исчисленного в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», и размера накопительной пенсии, рассчитанных на день назначения накопительной пенсии, застрахованные лица имеют право на получение указанных средств в виде единовременной выплаты.

4.

Накопительная пенсия устанавливается и выплачивается в соответствии с настоящим Федеральным законом независимо от получения иной пенсии и ежемесячного пожизненного содержания, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Изменение условий назначения накопительной пенсии, норм установления накопительной пенсии и порядка выплаты накопительной пенсии осуществляется путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

07 декабря 2011 07:23

Начиная с 1 июля 2012 года российские пенсионеры, имеющие по закону право на получение накопительной части пенсии, смогут получать соответствующие выплаты средств пенсионных накоплений. Их будет осуществлять как Пенсионный фонд Российской Федерации, так и негосударственные пенсионные фонды, в зависимости от того, где гражданин формировал свои пенсионные накопления.

Закон* определяет несколько видов выплат средств пенсионных накоплений.

Гражданин, чья накопительная часть составит 5 и менее процентов по отношению к размеру его трудовой пенсии по старости, сможет получить все свои пенсионные накопления единовременно.

Под эту категорию в первую очередь подпадают мужчины 1953-1966 года рождения и женщины 1957-1966 года рождения, за которых с 2002 по 2004 год уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.

На единовременную выплату также могут рассчитывать граждане, получающие социальную пенсию или трудовую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, которые не приобрели права на трудовую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа (не менее пяти лет), но достигли общеустановленного пенсионного возраста (мужчины – 60 лет и женщины – 55 лет).

Пенсионные накопления можно будет получать в виде срочной пенсионной выплаты.

Срочная пенсионная выплата может включать в себя только выплаты из средств дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии в рамках программы государственного софинансирования пенсии (взносы как гражданина, так и государства), и средств материнского капитала, если мама-владелица сертификата на материнский капитал направила его средства на формирование своей пенсии. Продолжительность такой пенсионной выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть менее 10 лет.

Другими словами, срочная пенсионная выплата формируется за счет всех возможных поступлений на накопительную часть трудовой пенсии и дохода от их инвестирования, за исключением взносов, которые работодатель уплачивал в счет будущей пенсии своего сотрудника в рамках обязательного пенсионного страхования.

Важной особенностью срочной пенсионной выплаты является то, что если гражданин умирает даже после назначения ему такой выплаты, невыплаченный остаток средств вправе получить его правопреемники.

При этом остаток средств материнского капитала на накопительной части пенсии, а также доход от их инвестирования, будет выплачен только правопреемникам по сертификату на материнский капитал – отцу ребенка или непосредственно самому ребенку/детям.

Наконец, пенсионные накопления будут получать в наиболее привычном виде – в виде накопительной части трудовой пенсии по старости.

В 2012 году ее размер будет рассчитываться исходя из ожидаемого периода выплаты в 18 лет.

То есть, чтобы получить ежемесячный размер выплаты накопительной части пенсии в 2012 году, надо общую сумму пенсионных накоплений (с учетом дохода от их инвестирования) поделить на 216 месяцев.

Следует отметить, что срочная пенсионная выплата и накопительная части трудовой пенсии по старости будут ежегодно – 1 августа – корректироваться с учетом поступивших на накопительную часть пенсии взносов.

Причем эти два вида выплат пенсионных накоплений при определенных условиях можно будет комбинировать.

К примеру, пенсионные накопления гражданина формировались за счет взносов работодателя в рамках обязательного пенсионного страхования, но при этом гражданин был участником программы госсофинансирования пенсии и/или направил на накопительную часть пенсии средства материнского капитала.

В этом случае у гражданина есть два варианта. Первый – получать всю сумму пенсионных накоплений в виде накопительной части трудовой пенсии по старости.

Второй – часть, сформированную за счет взносов работодателя, гражданин будет бессрочно получать в виде накопительной части трудовой пенсии по старости, а взносы от участия в программе софинансирования и средства материнского капитала, при желании, – в виде срочной пенсионной выплаты, самостоятельно определив ее срок, не менее 10 лет.

Читайте так же:  Когда увеличат пенсию

Несмотря на то, что закон «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» вступает в силу с 1 июля 2012 года, положения, которые касаются получения срочной пенсионной выплаты и накопительной части трудовой пенсии по старости, распространяются на граждан, имеющих право на получение накопительной части трудовой пенсии по старости с 1 января 2002 года. В настоящее время Пенсионный фонд России проводит организационные подготовительные мероприятия для осуществления со второго полугодия 2012 года выплат средств пенсионных накоплений граждан, у которых возникло право на их получение.

* Федеральный закон от 30 ноября 2011 года №360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений»

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ «О накопительной пенсии» (с изменениями и дополнениями)

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ
«О накопительной пенсии»

С изменениями и дополнениями от:

23 мая 2016 г., 7 марта, 29 июля, 3 октября 2018 г.

Принят Государственной Думой 23 декабря 2013 года

Одобрен Советом Федерации 25 декабря 2013 года

См. комментарии к настоящему Федеральному закону

Президент Российской Федерации

Москва, Кремль28 декабря 2013 года

N 424-ФЗ

Накопительная пенсия становится самостоятельным видом пенсии (а не одной из составляющих трудовой пенсии).

Порядок установления и выплаты накопительной пенсии в целом соответствует прежним условиям. Накопительная пенсия устанавливается лицам, имеющим право на страховую пенсию по старости, при наличии у них пенсионных накоплений в ПФР или НПФ.

Размер пенсии определяется исходя из суммы накоплений и величины ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии. Последний до 2016 г. составляет 19 лет. После этой даты он будет ежегодно определяться федеральным законом на основании статистических данных о продолжительности жизни получателей накопительной пенсии.

В пенсионные накопления входят страховые взносы на накопительную пенсию (включая дополнительные, взносы работодателя, по программе софинансирования), направленные на эти цели средства материнского капитала и доходы от их инвестирования.

Для тех, кто обратится за накопительной пенсией в более позднем возрасте, предусмотрены льготные условия исчисления ее размера (сокращение ожидаемого периода выплаты).

Предусмотрена корректировка пенсии по результатам инвестирования средств выплатного резерва.

В случае смерти лица его пенсионные накопления выплачиваются его правопреемникам.

Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2015 г. При этом получатели накопительной части трудовой пенсии будут автоматически переведены на получение накопительной пенсии (без подачи каких-либо заявлений).

Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ «О накопительной пенсии»

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2015 г.

Текст Федерального закона опубликован в «Российской газете» от 30 декабря 2013 г. N 295, на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 30 декабря 2013 г., в Собрании законодательства Российской Федерации от 30 декабря 2013 г. N 52 (часть I) ст. 6989

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2019 г.

Федеральный закон от 29 июля 2018 г. N 272-ФЗ

Федеральный закон от 7 марта 2018 г. N 56-ФЗ

Изменения вступают в силу с 7 марта 2018 г.

Федеральный закон от 23 мая 2016 г. N 143-ФЗ

Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.

Статья 4. Единовременная выплата средств пенсионных накоплений

Статья 4. Единовременная выплата средств пенсионных накоплений

Информация об изменениях:

Часть 1 изменена с 1 января 2019 г. — Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ

1. Единовременная выплата осуществляется следующим категориям застрахованных лиц:

1) лицам, которые не приобрели право на получение накопительной пенсии в соответствии со статьей 6 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», — по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины);

2) лицам, размер накопительной пенсии которых в случае ее назначения составил бы 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и размера накопительной пенсии, рассчитанного в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», рассчитанных на дату назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», — по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), а лицам, указанным в части 2 статьи 6 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 424-ФЗ «О накопительной пенсии», — по достижении возраста или наступлении срока, определяемых в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по состоянию на 31 декабря 2018 года, и при соблюдении условий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (наличие необходимого страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента).

Кто попадает под 168 ФЗ

Этот нормативный акт регулирует порядок пенсионного страхования, обязательного для всех, вступающих в трудовые отношения по договору. Работающие будут получать ту пенсию, которая определяется заработной платой, а точнее — страховыми взносами, которые наниматель перечисляет в специально установленном порядке.

Федеральный закон 168 регулирует этот порядок: величину выплат, их частоту, круг уплачивающих лиц и организаций, схемы использования и документирования. В число имеющих право на получение накопительной части пенсии входят:

  • люди 1967 года рождения и моложе, избравшие такую схему до 01.01.2019 года;
  • лица женского пола 1957-1966 годов рождения;

Источник: https://smolotka-24.ru/fz-o-nakopitelnoj-pensii-osnovnye-polozheniya-zakona-razmer/

Накопительная часть пенсии в 2019 году

Федеральный закон о накопительной пенсии 2019

В РФ законы, регулирующие пенсионное обеспечение, то и дело меняются.

Только ввели накопительную пенсию, создав организации негосударственных ПФ с целью инвестиций, как ее тут же «заморозили» до 2021 года.

Молчунов (людей, не передавших управление накоплений НПФ путем написания заявления), волнуют последние новости 2019 года о накопительной части пенсий. У них 22% автоматически переводят в страховые взносы.

Последние новости о накопительных пенсиях

Несколько лет правительство, Государственная Дума и Министерство финансов, пытаются найти компромиссное решение касаемо накопительной части пенсии в 2019 году. Здесь затрагиваются сразу три основных момента:

  1. Что будет с накопительной пенсией в будущем.
  2. Можно ли перевести денежные сбережения в НПФ.
  3. Ожидается ли повышение пенсионного возраста в РФ.

В настоящий момент передать пенсионные накопления в пенсионные фонды не являющиеся государственными – пока нельзя. Работодатель делает отчисления за рабочего в ПФР, где их распределяют на формирование страховой пенсии.

В чем разница между страховой и накопительной части пенсии

Иными словами – денежные средства используются не для отдельно взятого гражданина, а в общей пенсионной системе. Гражданин не может потребовать возврата денег, так как это не предусмотрено на законодательном уровне.

До 2021 года, доходы от накоплений пойдут на выплату пенсий гражданам уже вышедшим на заслуженный отдых. Так называемая «заморозка» касается людей, рожденных после 1967 года. Добровольно написавших заявление в ПФР на создание накопительной часть пенсии.

По словам министра и соцзащиты – Максима Топилина, продление заморозки позволило сэкономить в государственной казне 2 трлн. рублей. Но как только ситуация стабилизируется, накопительная часть пенсии будет собственностью народа.

Таковы последние новости 2019 года.

Максим Топилин

Накопительная часть пенсии и как ее сформировать

С 2015 года, единое пособие для граждан, вышедших на заслуженный отдых, делятся на страховую и накопительную часть пенсии. Помимо того, что накопительная часть размещается на индивидуальном счету каждого гражданина в ПФР или НПФ, есть ряд отличий:

  1. Кроме обязательных взносов, совершающих работодателем, на создание и пополнение накопительной части выделяется еще 6%.
  2. Куда инвестировать денежные средства с целью их увеличения, каждый работник вправе выбирать сам. Это может быть ПФР, НПФ или управляющая компания.
  3. После выхода на заслуженный отдых, накопительную часть можно получить единым платежом.

В случае кончины пенсионера, получить денежные средства могут родственники или доверенные лица. Для этого необходимо:

  • определить круг таких лиц;
  • подать заявление в ПФР или НПФ (в зависимости от того, где находятся накопления застрахованного гражданина).
  • указать правопреемников и их доли.

Составляющие накопительной пенсии

В случае если такое заявление отсутствует, денежные накопления получают родственники первой очереди. Дети (в том числе усыновленные), супруг и родители, сестры, братья, внуки, бабушки и дедушки.

Наследники могут получить средства, если кончина умершего произошла:

  1. До или после установления ему выплаты. В первом случае за счет пенсионных накоплений или же до пересчета суммы с учетом дополнительных ПН. Во втором, правопреемники могут рассчитывать на получение невыплаченного остатка пенсионных накоплений.
  2. После установления ему срочной единовременной пенсионной выплаты, которая не произошла по факту. В этом случае члены семьи получат деньги, только если совместно проживали с умершим. Исключение составляют нетрудоспособные иждивенцы. Осуществление выплат производится в четырехмесячный срок со дня смерти пенсионера.

Пенсионные накопления не выплачиваются наследникам, если пенсионеру была назначена накопительная пенсия – бессрочно. Еще один важный момент – при получении гражданином инвалидности 1, 2 или 3 группы, он может получить накопленные средства до выхода на пенсию по старости.

Накопительная часть пенсии

В 2019 году, формирование накопительной части пенсии, будет осуществляться следующим образом:

  1. В виде обязательных отчислений производившихся в соответствии с законодательной базой 2005 года.
  2. Добровольных перечислений.
  3. Взносов юридических или физических лиц вступивших в трудовые отношения с работником.
  4. Средств материнского капитала направленных на накопительную пенсию.
  5. Прибыль от инвестиций, размещенных на накопительных счетах.

Пенсионный фонд России рекомендовал молчунам – во избежание потери и так низких доходов, временно не переводить свои накопления в негосударственные организации. В 2019 году размер накопительной части пенсии целиком и полностью зависит от суммы скопленных сбережений на момент их получения. Эти выплаты не индексируются. Но увеличить будущие выплаты можно за счет дополнительных взносов.

Процент пенсии

Заморозка накопительной части пенсии в 2019 году

Во многих ведущих странах мира, давно действует накопительная система пенсий. Благодаря этому, человек, вышедший на заслуженный отдых, получает к основным выплатам, дополнительные средства, отложенные им на накопительный счет. Однако в связи с непростой экономической ситуацией в стране правительством РФ было принято решение перенаправлять денежные средства именно в ПФР.

Люди волнуются, что будет в 2019 году с накопительной частью пенсии. Неужели она сгорает? Судя по последним новостям, не стоит впадать в панику. Правительство обещает вернуть ее россиянам при первой возможности.

В 2019 году будет заморозка пенсии

Как получить накопительную часть пенсии

Прежде всего, необходимо понимать – просто снять накопительную часть пенсии – нельзя. Но есть возможность получить ее досрочно.

Существуют три формы – это:

  • единовременная;
  • срочная;
  • бессрочная.

Кто имеет право на накопительную пенсию

В первом случае, гражданину полагается выплата всех средств размещенных на счете. На единовременную выплату накопительной части пенсии в 2018-2019 годы можно рассчитывать лишь в том случае если размер составляет не менее 5% от страховой пенсии. Категории лиц, имеющие право на выплату НП:

  1. Люди, вышедшие на пенсию по старости или те, кто только собирается выходить на заслуженный отдых по возрасту.
  2. Гражданам, получающим пособие по инвалидности или потере кормильца, а также тем, кто достиг пенсионного возраста, но на предоставление пенсии по старости не имеет право.

Во втором случае, выплата предоставляется на определенный период (не менее 10 лет). Общая сумма срочной выплаты делится на количество месяцев. В случае смерти получателя, денежные накопления подлежат наследованию.

Как получить накопительную часть пенсии

Документы, необходимые для получения выплат

Все чаще людей интересует вопрос – как получить накопительную часть пенсии, что для этого нужно:

  • паспорт гражданина РФ;
  • соответствующее заявление (образец должны предоставить);
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка;
  • реквизиты банковского счета для перечисления денежных средств.

Помимо этого списка, могут потребоваться и другие документы. Например, в случае смены фамилии, имени или отчества. Свидетельство о перемене имени, о заключении или расторжении брака.

Если возникнет такая надобность, вас уведомят сотрудники ПФР или НПФ.

После сбора бумаг, нужно обратиться в организацию, которая будет заниматься осуществлением выплат, сдать документы, написать заявление и ждать.

Сколько людей выбрали накопительную часть пенсию

При желании, накопительную часть пенсии в 2019 году можно перевести в Сбербанк. Порядок таков:

  1. Обратиться в отделение банка, с соответствующим заявлением предоставив удостоверение личности (паспорт) и СНИЛС.
  2. Подписать договор, получить на руки реквизиты личного счета.
  3. Отнести заявление в ПФР.
  4. Дождаться одобрения заявки.

В Сбербанке есть такая услуга, как оформление социальной карточки. С ее помощью пенсионер может всегда узнать сумму накоплений.

Кроме того, на карте можно хранить личные сбережения на выгодных условиях.

В связи с частыми изменениями пенсионной системы, многие граждане не помнят, осуществляли перевод ПН в негосударственные организации или нет. В этом случае нужно обратиться в пенсионный фонд или зарегистрироваться на официальном сайте ПФ РФ. Тогда получить информацию через личный кабинет можно в режиме онлайн.

Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему

 

Напишите свой вопрос Юристу ниже:

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/nakopitelnaya-chast-pensii-2019/

Накопительная пенсия в 2019 году, последние новости – пенсионная реформа

Федеральный закон о накопительной пенсии 2019

В последнее время одной из самых часто обсуждаемых тем является пенсионная система, в которую практически ежегодно вносятся определенные изменения и дополнения. Именно поэтому граждан волнуют вопросы, связанные с размером предстоящих выплат, а также с возрастом выхода на пенсию.

С 2019 года был принят новый ФЗ №350 от 03/10/2018 года, по которому вводится переходный период по увеличению возраста будущих пенсионеров. В конечном итоге для женщин устанавливается планка выхода на пенсию в 60 лет, а для мужчин — в 65 лет. Коснутся изменения и размеров положенных выплат на заслуженном отдыхе.

На сколько измениться пенсия и от чего будет зависеть ее величина — один из наиболее существенных вопросов, которые задают себе будущие пенсионеры.

Накопительная пенсия в 2019 году, последние новости

Пенсионные реформы

Начало пенсионных реформ было положено в 2002 году. С этого времени была разработана система, по которой отчисления в ПФР должны были разделяться на три составляющие части:

  • базовую (6%);
  • страховую (10%);
  • накопительную (6%).

Базовая часть подразумевала гарантированный минимальный размер выплат государством любому его гражданину вне зависимости от стажа и заработка. Сегодня данная часть не существует.

Вместо нее введена социальная пенсия, которая предполагает выплату всем гражданам, не имеющим даже минимального необходимого стажа и определенной величины баллов. Она назначается с 65 лет женщинам и 70 лет мужчинам.

При наличии 15 лет стажа и 30 баллов в 2025 году получить социальную пенсию можно мужскому населению в 65 лет и 60 лет женщинам.

Формирование пенсии

Страховая часть показывает индивидуальный вклад каждого в свою будущую пенсию. Ее величина зависит и от количества лет трудовой деятельности, и от величины получаемых денег.

Накопительная часть предназначается не всем, а только гражданам, год рождения которых у мужского населения выше 1953 года, а у женщин – 1958 года.

Данная реформа плавно перешла из системы, состоящей из 3-х частей в систему, основанную уже на 2-х составляющих частях пенсионных выплат. Базовой части теперь нет.

Сегодня отчисления в качестве будущего вклада в пенсию включают:

  • страховую часть (16%);
  • накопительную часть (6%).

Варианты формирования пенсии в процентах

Страховая непосредственно связана с продолжительностью работы и величиной отчисляемых страховых взносов в ПФР. Она напоминает систему, которая существовала ранее. Ее увеличение гарантируется ежегодной индексацией, которая предоставляется из государственного бюджета и определяется уровнем инфляционных процессов в стране.

Гораздо интереснее и привлекательнее является накопительная часть пенсионных выплат. Ее следует рассмотреть подробнее.

Накопительная часть

Рост накопительной части всецело зависит от решения, которое принимает сам гражданин. Он может перевести эту часть в наиболее доходный НПФ или дополнительно вложить в нее определенную сумму.

Принятая пенсионная система подразумевает 2 модели формирования будущих выплат по старости. Первая присваивается всем гражданам по умолчанию, для участия во второй нужно заключить договор с одним из НПФ. Причем год рождения тех, кто может участвовать в данной реформе, должен быть с 1967 года включительно.

Отношение населения к НПФ, плюсы и минусы

1 модель подразумевает, что все 22%, которые работодатель перечисляет в ПФР, идут на обеспечение страхового счета. Фактически данные деньги используются на пенсии, предоставляемые сегодняшним гражданам, достигшим установленного законом возраста для выхода на заслуженный отдых.

2 модель делит те же отчисления работодателя на 2 части. Первая размером в 16% также относится к страховой части, а вторая (оставшиеся 6%) переходит на формирование накопительной пенсии. Деньги зачисляются на индивидуальный счет гражданина и там хранятся. Та организация, которой поручено это хранение, вправе размещать средства в инвестиции для их увеличения.

С 2015 года поступления накоплений на индивидуальных счетах были «заморожены». Данное решение было принято в связи с кризисом в экономике страны.

На период с 2015 по 2019 год все отчисления работодателей в размере 22% поступали только на формирование страховой части.

Все зачисленные ранее этого периода средства остались на индивидуальных счетах и продолжают работать в НПФ, куда они были размещены. Продлен срок, на который средства накопительной части будут «заморожены», до 2021 года.

Классификация пенсионных фондов РФ

Как подать заявку

Для участия во 2-ой модели необходимо первоначально определиться с тем фондом, куда должны будут поступать перечисляемые работодателем 6%. При выборе организации следует изучить рейтинг по доходности, надежности, а также познакомиться с отзывами клиентов.

Далее представлен список первых 5 НПФ согласно рейтингу национального рейтингового агенства:

  1. ОАО НПФ Газфонд.
  2. НПФ САФМАР.
  3. Сбербанк.
  4. ВТБ.
  5. НПФ Нефтегарант.

Только после досконального изучения следует заключать с выбранным НПФ договор. После подписания договора и получения его на руки о своих намерениях следует сообщить в ПФР. Для этого с полученным экземпляром нужно обратиться в офис пенсионного фонда. Там должны зафиксировать переход.

Заявления о переводе пенсионных средств:

Вид заявленияБланкОбразец
Заявление о переходе из ПФР в НПФСкачатьСкачать
Заявление о переходе из одного НПФ в другой НПФСкачатьСкачать
Заявление о выборе управляющей компании
(инвестиционного портфеля)
СкачатьСкачать

Способы получения

Несмотря на произошедшие изменения в реформе ПФР, связанные с увеличением возрастной планки для получения пенсии, обратиться за накопительной ее частью можно при наступление прежнего возраста. Мужчины могут сделать это, как и ранее в 60 лет, а женщины в 55 лет. Но требуется соблюдение определенных условий: наличие соответствующего стажа и коэффициента.

Разработаны несколько вариантов возможного получения накопительных выплат.

1 вариант. Единовременная выплата

Единовременная пенсионная выплата разрешена только определенным категориям граждан

Получить сразу все содержимое счета можно только определенным категориям граждан. Причем если гражданин продолжает трудиться, то претендовать на подобную выплату он не может. Получить ранее накопительную часть согласно ФЗ №360 от 30/11/2011 года статье 4 можно:

  • инвалидам;
  • лицам, потерявшим кормильца;
  • гражданам, у которых общая сумма накоплений не превышает 5% страховой части. Обычно к ним относятся те лица, год рождения которых соответствует году, находящемуся в интервале для мужчин с 1953 по 1966, для женщин с 1958 по 1966 годы. За них непродолжительное время работодателем вносились отчисления с 2002 по 2004 годы в размере 2% от величины заработка.

Заявление на единовременную выплату вы можете здесь скачать, а пример его заполнения тут.

После рассмотрения обращения за единовременной выплатой в течение 2-месячного срока производится ее перечисление на счет заявителя. Повторное обращение разрешено не ранее 5 лет с момента предыдущего оформления.

2 вариант. Срочные выплаты

Период строчных пенсионных выплат может быть менее 10 лет

При выборе данного способа выплат гражданин должен обозначить срок, в течение которого он хотел бы получать пенсионные накопления. Этот период не может быть менее 10 лет.

Заявление следует подать в один из офисов ПФР, в любое отделение МФЦ или в электронном виде на портале «Госуслуги», если накопления аккумулируются на счете в ПФР. Из документов потребуются паспорт и СНИЛС. Решение принимается не позднее 10 дней с момента обращения.

Заявление о срочных пенсионных выплатах можно подать в электронном виде на портале «госуслуги»

При переносе накоплений в НПФ обращаться за их выплатой следует в тот фонд, куда они были направлены. В заявлении указываются все персональные данные лица, который претендует на выплаты.

Заявление о назначении срочной пенсионной выплаты можете здесь скачать, а пример его заполнения тут.

Размер ежемесячной выплаты будет рассчитываться согласно статье 5 ФЗ №360 по следующей формуле:

Пс = Н / Т;

где Н – размер накоплений на индивидуальном счете;

Т – период, в течение которого пожелал получать данную часть пенсии гражданин.

Заявление о срочных пенсионных выплатах следует подать в один из офисов ПФР

Ежегодно размер таких выплат будет корректироваться 1 августа:

  • суммы, поступающие от работодателя;
  • деньги внесенные по программе софинансирования;
  • за счет средств МСК;
  • в результате доходов, полученных от инвестирования.

3 вариант. В виде обычной доплаты к имеющейся страховой части

В этом случае накопительная часть автоматически при наступлении оговоренного в законодательстве возраста включается в страховую и выплачивается с ней одновременно. Причем ежемесячные выплаты будут зависит от величины возраста дожития, принятого на тот период времени. В 2019 году он составляет 252 месяца согласно ФЗ №476 от 25/12/2018 года.

Федеральный закон N 476-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2019 год»

ГодВеличина периода дожития (мес.)
2019252
2020258
2021264

Для расчета бессрочных накопительных пенсионных выплат воспользуйтесь калькулятором.

Наследование пенсии

В отличии от всех ранее назначаемых выплат по старости накопительную часть можно наследовать. Получают ее наследники в соответствии с установленным порядком, изложенным в Постановлении Правительства № 711 от 30/07/2014 года.

Денежные накопления можно получить в наследство как по закону, так и по завещанию. В качестве завещания выступает заявление, которое может составить гражданин, направив его в ПФР. В этом случае наследниками считаются все те, кто указан в этом документе.

Если такой бумаги оформлено не было, то получать деньги с накопительного счета будут ближайшие родственники равными частями.

Постановление Правительства N 711

Заявление о выплате средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица можно здесь скачать, а бланк заявление застрахованного лица о распределении средств пенсионных накоплений между указанными правопреемниками можно здесь скачать.

Претендовать на наследство можно в следующих случаях:

  • при кончине получателя накопительной части выплат ранее срока ее первого получения. Как только произойдет первая денежная выплата с данного счета, наследники не смогут больше претендовать на получение накопительной пенсии. Весь остаток поступает в распоряжение ПФР для выплат другим пенсионерам;
  • при назначении, но не получении единовременной выплаты;
  • если оформлена срочная выплата, но ее размер не был получен до конца.

Важно! Получить накопительные деньги в наследство можно только после подачи заявления одним из наследников. Подобные выплаты не являются автоматическими, даже если было составлено предварительное завещание в ПФР.

Подача заявки должна быть направлена в течение 6 месяцев с момента кончины. Выплаты производятся по истечении полугода всем обратившимся лицам, имеющим основание на получение наследства.

Деньги поступят на счета наследников не позже 20 числа месяца следующего за тем, когда решение о наследовании было принято.

Получить накопительные деньги в наследство можно только после подачи заявления одним из наследников

Если наследование уже произошло и в ПФР обратился еще один наследник, то коррекции полученных ранее правопреемниками средств не будет. Новый претендент получит наследуемая часть из резервного фонда.

ИПК

Предлагается новая модель пенсионной системы, которая должна получить свою жизнь с 2020 года и заменить сегодняшнюю. Новая модель имеет принципиальное отличие от старой.

Если ранее взносы в ПФР на формирование накопительного счета перечислялись за счет работодателя, то в новой модели создание индивидуальных накоплений будет производится за счет отчислений каждого гражданина.

Новая пенсионная реформа основывается на добровольных отчислениях из получаемых доходов будущих пенсионеров для формирования ИПК в НПФ. Ставка на время переходного периода, который определен в 5 лет, будет увеличиваться по 1% и вырастет с 1 до 6%.

Таким образом, отчисления из зарплаты будут иметь следующий вид:

  • 22% — обязательная часть;
  • 0-6% — добровольные взносы.

Новая пенсионная реформа основывается на добровольных отчислениях из получаемых доходов будущих пенсионеров для формирования ИПК в НПФ

Это позволит уменьшить нагрузку на государственный бюджет по денежным выплатам, предоставляемым ежемесячно сегодняшним пенсионерам.

Те, кто откажется от участия в данной программе ставка добровольной части формирования пенсии составит 0%. Все остальные получать снижение своей зарплаты в 1-ый год на 1%, во 2-ой – на 2%. К концу 5-ого года реформы вместо 13% НДФЛ, отчисляемых с зарплаты, вычет с каждого гражданина составит 18%.

Важно! Для выражения своего несогласия с добровольными отчисления каждый должен выразить свою волю в виде заявления. Если такой документ не будет подан, то отчисления будут производится автоматически.

Для повышения интереса граждан к новой системе ИПК сумма, направляемая на формирование индивидуального счета, не будет облагаться 13% подоходного налога.

Разрабатывается и система налоговых льгот для работодателей, которые захотят быть участниками софинансирования граждан для перечисления денег в ИПК.

Размер накопительных начислений всецело зависит от самого гражданина. Она состоит из отчислений, направляемых работодателем, из добровольных перечислений, средств МСК, а также полученных доходов от вложений накопительной части в НПФ.

— О накопительной части пенсии

Источник: https://posobie-expert.com/nakopitelnaya-pensiya-v-2019-godu-poslednie-novosti-kak-i-kogda-poluchit/

Юр-защита
Добавить комментарий